根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布并于今年1月1日正式實(shí)施的<勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁處理規(guī)則》,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、吊銷,或用人單位提前決定解散或關(guān)閉,且無(wú)法承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的,其投資方、啟動(dòng)單位或主管部門將作為聯(lián)合方
**秦縣律師事務(wù)所律師曾玲表示,在用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照被吊銷、關(guān)閉或撤銷后,其民事主體資格不復(fù)存在,不具備成為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序當(dāng)事人的資格;另一方面,因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同、工作時(shí)間、休息和休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)用等引起的爭(zhēng)議,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)償需要通過(guò)仲裁程序解決
曾玲說(shuō):“勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁案件處理規(guī)則”該條款解決了仲裁程序中雇主方缺席的問(wèn)題,但投資方,啟動(dòng)單位或主管部門作為合作方,不是法律意義上的責(zé)任人,勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?a href='http://www.shkps.cn/minshi/19.html' target='_blank' data-horse>民事責(zé)任的責(zé)任人按照相關(guān)法律的具體規(guī)定確定。"
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