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寧波
如果我拿不到薪水，我能報警嗎
1、 如果我拿不到薪水，我可以報警嗎？我可以報警，但沒用。如果老板不支付工資，工人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴
如果工資沒有及時支付，有兩種方式要求支付工資：
1。工人可向當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察部門投訴；優(yōu)點：方法簡單。缺點：當?shù)貓?zhí)法力度可能不是很強。你可以向當?shù)貏趧泳稚暾堉俨貌⒁笾Ц豆べY。如果沒有簽訂勞動合同，你也可以在沒有勞動合同的情況下要求雙倍工資。如果提議終止勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除工資外，還可以提倡經(jīng)濟補償和雙倍工資，一般可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁屬于勞動訴訟。需要一些程序和專業(yè)指導
法律依據(jù)：省級工資支付條例。如《廣東省工資支付條例》第十三條用人單位依法終止或者解除與勞動者的勞動關(guān)系，第三十三條企業(yè)與勞動者依法解除或者終止勞動合同的，應當在終止或者終止之日解決勞動關(guān)系，一次性支付勞動者工資，勞動合同解除或者終止時，企業(yè)應當一次性支付勞動者應得的工資。如果你不付工資怎么辦。溝通協(xié)商解決
無論您是在職還是離職，無論您是否無故拖欠或不支付工資，都應首先通過正常渠道與公司主要負責人溝通協(xié)商，找出拖欠或不支付工資的原因，然后選擇合理的處理方法，為公司和個人留有空間。你應該提前知道做人，把大事做小，把小事做小的原則要處理好。如果談判失敗，拿起法律武器維護其合法權(quán)益
通過與公司主要負責人的談判，如果溝通談判失敗，沒有其他辦法，只能拿起法律武器維護其合法權(quán)益。但是，為了保護您的權(quán)利，您需要收集或保留一些證明您與該單位有勞動關(guān)系的證據(jù)，如工作卡、工資卡、考勤記錄等，或者該單位向您支付的保險是最好的證據(jù)
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