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延期畢業(yè)可以簽勞動(dòng)合同嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-10 · 1082人看過(guò)

一、延期畢業(yè)可以簽勞動(dòng)合同嗎

正式勞動(dòng)合同的簽訂和你有沒(méi)有拿到畢業(yè)證和學(xué)位證沒(méi)有關(guān)系,如果單位招聘要求必須有雙證,那么要么根本就不與你簽訂合同,但與你簽訂正式合同了,那就和你有沒(méi)有雙證沒(méi)有關(guān)系了,合同簽訂了就具備了法律效力,單位就必須給你購(gòu)買基本的保險(xiǎn),不會(huì)因?yàn)槟銢](méi)有雙證法律就不承認(rèn)。其實(shí)你想復(fù)雜了,因?yàn)橛萌藛挝徽衅笚l件是其自己提的,只要單位自己愿意,還可以招沒(méi)有任何學(xué)歷的人,一樣要簽訂合同,法律不會(huì)因?yàn)闆](méi)有學(xué)歷的人簽的合同就不承認(rèn)。

1、在還保留學(xué)生身份之前,公司與之建立的都不是勞動(dòng)關(guān)系,只是勞務(wù)關(guān)系,符合雇傭關(guān)系特征的,可以認(rèn)定為雇傭關(guān)系。

2、還沒(méi)拿到畢業(yè)證的仍然屬于在校生,不具備勞動(dòng)法中簽訂勞動(dòng)合同的主體資格,因此還沒(méi)拿到畢業(yè)證的應(yīng)屆生簽訂的是就業(yè)協(xié)議書。

3、就業(yè)協(xié)議是用人單位與學(xué)校及在校應(yīng)屆畢業(yè)生之間簽訂的,對(duì)即將形成的勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)關(guān)系中雙方基本權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成的協(xié)議。

4、就業(yè)協(xié)議形成的三方當(dāng)事人是用人單位、學(xué)校、學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。

5、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同不同:

(1)就業(yè)協(xié)議由三方當(dāng)事人簽訂,而勞動(dòng)法中規(guī)定的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)由用人單位和勞動(dòng)者兩方當(dāng)事人簽訂;

(2)在校應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),尚未畢業(yè),還仍然是在校學(xué)生,不具備勞動(dòng)法中簽訂勞動(dòng)合同的主體資格;

(3)就業(yè)協(xié)議僅對(duì)畢業(yè)生與用人單位即將形成勞動(dòng)關(guān)系及形成勞動(dòng)關(guān)系后,雙方應(yīng)當(dāng)履行的基本權(quán)利義務(wù)進(jìn)行的約定和確認(rèn),不具備勞動(dòng)法要求勞動(dòng)合同必須包括的合同條款。

二、應(yīng)屆生簽勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)

我們國(guó)家現(xiàn)行的勞動(dòng)用工制度和檔案管理制度絕大多數(shù)是一一對(duì)應(yīng)的模式,一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,每人都有一處歸屬。所以,除了一些特殊情況,一人只能在一家單位工作或?qū)W習(xí)。

全日制學(xué)校學(xué)生入學(xué)時(shí)需要將檔案轉(zhuǎn)入學(xué)校,如果是外地學(xué)生,甚至連戶籍都需要轉(zhuǎn)入就讀學(xué)校。通俗地說(shuō),未畢業(yè)大學(xué)生的“坑”就在學(xué)校了,不能在讀書期間校外又扎“坑”,無(wú)法在外與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。諸如醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)是基于勞動(dòng)關(guān)系的,缺乏這一基礎(chǔ),社會(huì)保險(xiǎn)也無(wú)法繳納。只有當(dāng)他們從學(xué)校畢業(yè)之后,跳出了這個(gè)“坑”,才可以辦理《勞動(dòng)手冊(cè)》,開(kāi)始與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同,這樣社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等也可以開(kāi)戶繳納了。

但是畢業(yè)生與用人單位確定就業(yè)意向后如何來(lái)維系呢,是否無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同就對(duì)雙方缺乏保障呢?其實(shí)并非如此。高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室每年都會(huì)提供《就業(yè)協(xié)議》,供用人單位和應(yīng)屆畢業(yè)生確定用工意向使用。這份協(xié)議并非勞動(dòng)合同,但充分保障了應(yīng)屆畢業(yè)生和用人單位的權(quán)益。

綜上所述,之后拿到畢業(yè)證都是可以簽訂勞動(dòng)合同的,如果用人單位對(duì)雙證要求不高的都是可以簽訂合同的,如果是沒(méi)有拿到畢業(yè)證的大學(xué)生也只能簽訂就業(yè)協(xié)議書,不能簽訂勞動(dòng)合同,對(duì)于在校學(xué)生是不具備簽訂勞動(dòng)合同的資格的。



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