根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守大同市勞動(dòng)合同樣本所列條款。

一.勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限類型為_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。

二.工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2、遵守甲方的規(guī)章制度;

3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4、忠于職守，勤奮工作;

5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

基本條款

應(yīng)具備的基本條款

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者負(fù)責(zé)人;

(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其它有效身份證件號(hào)碼;

(三)勞動(dòng)合同期限;

(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);

(五)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);

勞動(dòng)合同范本

(六)勞動(dòng)報(bào)酬;

(七)社會(huì)保險(xiǎn)

(八)勞動(dòng)紀(jì)律;

(九)勞動(dòng)合同終止的條件;

(十)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，當(dāng)事人(用人單位與勞動(dòng)者)可以協(xié)商約定其他內(nèi)容(試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等)。

三、訂立原則

訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)和權(quán)利。

四、勞動(dòng)合同訂立方法

1、原則《勞動(dòng)合同法》第三條規(guī)定：訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。

2、簽訂 勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

勞動(dòng)合同是為了保障用人單位和勞動(dòng)者的相關(guān)權(quán)益的一項(xiàng)合同，這是為了保障用人單位和勞動(dòng)者互不侵犯其相關(guān)權(quán)益的一分合約，合約具有相關(guān)法律協(xié)議，如果勞動(dòng)者侵犯了用人單位的相關(guān)權(quán)益，或者用人單位侵犯了勞動(dòng)單位的相關(guān)權(quán)益都可以通過勞動(dòng)仲裁委員進(jìn)行相關(guān)申訴。

勞動(dòng)合同法司法解釋一全文

解除勞動(dòng)合同證明書怎么寫

單位合并重簽勞動(dòng)合同屬于變更嗎？