為了維護勞動者的權(quán)利,國家機關(guān)制定了多項保護勞動者人身、財產(chǎn)權(quán)益的法律規(guī)范,不同的規(guī)范的保護內(nèi)容是不一樣的。全國年節(jié)及紀念日放假辦法職工年休假條例保護的職工休息休假的權(quán)利,對于在法定節(jié)假日不能休假的需要安排調(diào)休。
一、全國年節(jié)及紀念日放假辦法職工年休假條例
國務(wù)院令
中華人民共和國國務(wù)院令
第644號
現(xiàn)公布《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》,自2014年1月1日起施行。
總理李克強
2013年12月11日國務(wù)院關(guān)于修改《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的決定國務(wù)院決定對《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》作如下修改:將第二條第二項修改為:“(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)”。
本決定自2014年1月1日起施行。
《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》根據(jù)本決定作相應(yīng)修改,重新公布。
法規(guī)正文
全國年節(jié)及紀念日放假辦法
(1949年12月23日政務(wù)院發(fā)布根據(jù)1999年9月18日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第一次修訂根據(jù)2007年12月14日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂根據(jù)2013年12月11日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第三次修訂)
第一條為統(tǒng)一全國年節(jié)及紀念日的假期,制定本辦法。
第二條全體公民放假的節(jié)日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當日);
(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當日);
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當日);
(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三條部分公民放假的節(jié)日及紀念日:
(一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;
(二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;
(三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;
(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。
第四條少數(shù)民族習慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習慣,規(guī)定放假日期。
第五條二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰(zhàn)紀念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀念日、九一八紀念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀念日,均不放假。
第六條全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。
第七條本辦法自公布之日起施行。
二、2020年放假辦法
國務(wù)院辦公廳關(guān)于2017年部分節(jié)假日安排的通知
國辦發(fā)明電〔2016〕17號
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu):經(jīng)國務(wù)院批準,現(xiàn)將2017年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
1、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)補休,與2016年12月31日(星期六)連休。
2、春節(jié):1月27日至2月2日放假調(diào)休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
3、清明節(jié):4月2日至4日放假調(diào)休,共3天。4月1日(星期六)上班。
4、勞動節(jié):5月1日放假,與周末連休。
5、端午節(jié):5月28日至30日放假調(diào)休,共3天。5月27日(星期六)上班。
6、中秋節(jié)、國慶節(jié):10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。節(jié)假日期間,各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。
國務(wù)院辦公廳2016年12月1日
包括周末以及法定節(jié)假日,對于在法定節(jié)假日不能安排休假的職員,單位領(lǐng)導應(yīng)與其協(xié)商,并安排調(diào)休,不得強制性要求其不能休假,對于不愿意調(diào)休的,可以用加班費作抵。
國家法定節(jié)假日加班費、雙休日加班費如何計算
2020年最新法定節(jié)假日加班費計算標準
保證期間最后一日為節(jié)假日時可否順延
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