正常人都不愿意用自己的生命安全去換取所謂的工傷賠償?shù)?，要知道再多的錢也難以換取一個健康的身體的。所以工傷鑒定結(jié)果出來以后沒有任何的傷殘級別也是非常的值得慶幸的，只不過有些人還是會比較擔心工傷鑒定結(jié)果出來未評到級數(shù)怎樣賠償?如果沒有評到傷殘級數(shù)，醫(yī)療費、后續(xù)的治療費，停工留薪等這些賠償都還是不受影響的。

一、在我國工傷鑒定結(jié)果出來未評到級數(shù)怎樣賠償?

未定殘的享受以下待遇：

1、醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

2、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

3、交通、食宿費用。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

4、康復性治療的費用。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用從工傷保險基金支付。

5、輔助器具費用。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

6、護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

7、工資福利。停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

二、勞動者遭遇工傷如何維權(quán)?

《工傷保險條例》第二條規(guī)定“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利?！?

實際生活中，經(jīng)常有勞動者在工作中遭受人身損害事件的發(fā)生。而事情發(fā)生后，用人單位和雇傭老板往往逃避自己的法律責任。

為最大限度地維護勞動者權(quán)益，保障勞動者的人身安全，勞動者應提高自身法律意識，最好與用人單位簽訂勞動合同，或者有其他書面材料能證明其與用人單位存在勞動關(guān)系。

同時，勞動者應掌握用人單位和老板的詳細信息，并保存好醫(yī)療費等單據(jù)，便于以后發(fā)生糾紛向仲裁委申請仲裁，要求確認勞動關(guān)系并給與工傷賠償，維護自身合法權(quán)益。

大家仔細閱讀過上文當中整理的這篇文章以后，就會對工傷鑒定結(jié)果出來未評到級數(shù)怎樣賠償?shù)倪@個問題有了一個清晰的認識了。盡管沒有傷殘級別的賠償項目都一樣，從住院伙食的補助費、期間產(chǎn)生的交通食宿費等，不過賠償?shù)臉藴誓梢栽趯I(yè)的法律界人士的幫助下進行計算，因為每一項賠償全部都有標準的計算方法。

一次性工傷賠償協(xié)議書

2020年最新工傷等級鑒定標準和程序

自己申請工傷認定應準備哪些材料