能夠首先得知受傷員工的真實(shí)傷情的機(jī)構(gòu)基本上就是治療該員工的醫(yī)院，所以很多鑒定都直接放在了醫(yī)院進(jìn)行以便員工能夠得到最確實(shí)鑒定結(jié)果，雖然國家給出了便利卻仍然有很多人不知道具體的工傷鑒定規(guī)定。下面一起了解一下黔東南州醫(yī)院工傷鑒定規(guī)定是什么？

一、黔東南州醫(yī)院工傷鑒定規(guī)定是什么？

黔東南州工傷認(rèn)定辦理?xiàng)l件

用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個(gè)工作日，通知統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

黔東南州工傷認(rèn)定辦理材料

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;

2、用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

4、身份證明材料(二代身份證或戶口本)。

黔東南州工傷認(rèn)定辦理流程

1、電話申報(bào)

用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個(gè)工作日，通過電話向市人力資源和社會(huì)保障局或市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心進(jìn)行電話申報(bào)。

2、書面申請(qǐng)

申請(qǐng)人攜帶申請(qǐng)材料到市人力資源和社會(huì)保障局提出書面工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、審核材料

社保部門對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行審核，如工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

4、認(rèn)定申請(qǐng)

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

黔東南州工傷認(rèn)定辦理時(shí)間及地點(diǎn)

辦理時(shí)間

用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被鑒定職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

綜上所述，如果黔東南州的員工遭遇了工傷而需要到相應(yīng)的醫(yī)院等機(jī)構(gòu)去鑒定，就必須在掌握上述資料后再進(jìn)行才能夠確實(shí)保障員工的鑒定結(jié)果是最真實(shí)客觀的，在鑒定之后需要及時(shí)向單位或者保險(xiǎn)索要賠償。

職工工傷鑒定十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

個(gè)人工傷鑒定申請(qǐng)書

申請(qǐng)工傷鑒定的時(shí)間是多久