單位非法經營員工有罪嗎
如果公司員工能夠有證據證明自己不知情,沒有參與到違法活動里,或者不知道自己的行為是違法的,可以不承擔法律責任。
對于非法經營罪的處罰,可以根據《刑法》第225條的規(guī)定,犯本罪的,處5年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處違法所得1倍以上5倍以下罰金;情節(jié)特別嚴重的,處5年以上有期徒刑,并處違法所得1倍以上5倍以下罰金或者沒收財產。
根據《刑法》第231條的規(guī)定,單位犯非法經營罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員按照上述法定刑判處刑罰。本罪在主觀上要求行為人必須是出于故意,對于因不知其為非法而進行非法經營的,不認為構成本罪,而只能給予行為人以行政處罰。
綜合上述,小編整理有關單位非法經營員工是否有罪的相關內容。由此可見,在司法實踐中,只要員工能夠有足夠證據證實自己并不知情,且沒有參與其中,或不知自己的行為是違法,則可以不承擔法律責任。如果你對這方面還有更多問題,律霸網提供專業(yè)法律咨詢服務。
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簡介:
王寶良律師,畢業(yè)于浙江大學法學院。現執(zhí)業(yè)于浙江鑫目律師事務所。在從事律師工作之前,曾在保險公司從事保險理賠工作多年,并從事公司的法務工作。在保險合同糾紛、道路交通事故侵權責任糾紛、勞動爭議案件,公司法律顧問,合同審查等方面積累了豐富的實踐經驗。進入律所后,獨立或參與辦理了多起民商事合同糾紛案件、工傷案件及刑事案件。王寶良律師一直秉承“客戶滿意度**”的服務理念,用更專業(yè)的法律知識,更飽滿的工作熱情,更熱情的服務態(tài)度,爭取為當事人提供更好的法律服務
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