我們都知道，如果一個人違法犯罪之后，被稱為犯罪嫌疑人，但是如果是單位整體或者公司、企業(yè)內部整體的犯罪，則被稱為單位犯罪，更多的則是團體犯罪。那么你知道我國刑法關于單位犯罪的規(guī)定及處罰原則是什么嗎？

一、我國刑法對單位犯罪的規(guī)定

刑法第31條規(guī)定：“單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

二、處罰原則

(一)單位犯罪的兩罰制

刑法對單位犯罪在絕大部分情況下采取兩罰制。在兩罰制中，對單位是判處罰金，判處罰金采取無限額罰金制，即對罰金的數(shù)額未作規(guī)定。

在兩罰制中，對直接負責的主管人員和直接責任人員是判處刑罰，這里的刑罰包括自由刑與罰金，主要是自由刑。對個人判處自由刑的，又有以下兩種情況：(1)在絕大多數(shù)情況下，判處與個人犯罪相同刑罰。例如刑法第220條規(guī)定：“單位犯本節(jié)第二百一十三條至第二百一十九條規(guī)定之罪(侵犯知識產權罪——引者注) 的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照本節(jié)各該條的規(guī)定處罰?！边@里所謂依照本節(jié)各該條的規(guī)定處罰，就是指依照對個人犯罪的規(guī)定處罰。(2)在少數(shù)情況下，判處低于個人犯罪的刑罰。例如個人犯受賄罪的，最重可以判處死刑，但根據(jù)刑法第387條規(guī)定：“國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體，索取、非法收受他人財物，為他人謀取利益，情節(jié)嚴重的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五年以下有期徒刑或者拘役?！庇纱丝梢?，在單位犯受賄罪的情況下，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處的刑罰遠輕于個人犯受賄罪的情況。

(二)單位犯罪的單罰制

刑法在某些情況下規(guī)定了單位犯罪的單罰制，即只處罰自然人而不處罰單位。例如刑法第396條規(guī)定：“國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體，違反國家規(guī)定，以單位名義將國有資產集體私分給個人，數(shù)額較大的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金; 數(shù)額巨大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！边@里刑法規(guī)定的犯罪主體是國家機關、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體，但只處罰直接負責的主管人員和其他直接責任人員，而不處罰單位。

單位犯罪，原則上實行雙罰制，有特殊規(guī)定的，遵照其規(guī)定。一般會對單位處罰金，并且追究直接負責的主管人員和其他直接責任人員的刑事責任。

所以，根據(jù)以上全文我們可以清楚的了解到我國刑法關于單位犯罪的規(guī)定及處罰原則是什么，單位犯罪一般處罰是采取雙罰制，即不僅單位的主要負責人要接受處罰，相關的單位內部的作案人員也要接受相應的處罰。

如何斷定是單位犯罪，單位犯罪認定？

拒執(zhí)罪單位犯罪主體的參考依據(jù)是什么

不認定為單位犯罪的情形有哪些?