我國的公務(wù)人員數(shù)量很多，在大的基數(shù)作用下，職務(wù)犯罪就顯得較頻繁。因為職務(wù)犯罪具有危害性大的特點，所以我國法律對其打擊也較嚴(yán)厲。那么，在我國的法律里，怎樣才是職務(wù)犯罪？為此，小編在下文中整理了該問題的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。

怎樣才是職務(wù)犯罪？

一、什么是職務(wù)犯罪

在這個名詞里面我們必須了解什么是“職務(wù)”?！奥殑?wù)”在我國是一個內(nèi)涵豐富的，內(nèi)容復(fù)雜的組合性概念。目前在我國的職務(wù)分類中主要有：法定職務(wù)、事定職務(wù)、執(zhí)行職務(wù)、管理職務(wù)、決策職務(wù)、臨時職務(wù)、固定職務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等等，我國的職務(wù)分類大典中記載有：8大類，66個中類，413個小類，1838個職業(yè)。 在職務(wù)這個名詞中，所謂的“職”：就是職責(zé)、職權(quán)、職掌、這個職業(yè)就是“掌管”的意思?！皠?wù)”呢，就是由職而產(chǎn)生的，所應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)、事務(wù)、也就是具有一定的“職”，就要承擔(dān)一定的事物，同時，根據(jù)職務(wù)的不同，相應(yīng)地承擔(dān)的責(zé)任也不同。 職務(wù)犯罪的概念就是：指國家工作人員、企業(yè)工作人員或者其他工作人員利用職務(wù)上的便利，進(jìn)行非法活動或者對工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或者不正確履行職責(zé)，破壞國家對職務(wù)的管理職能，依照刑法應(yīng)當(dāng)受到處罰的行為的總稱。

二、職務(wù)犯罪的構(gòu)成及其要件

要了解職務(wù)犯罪的構(gòu)成就必須知道一般犯罪的構(gòu)成我國刑事法律中規(guī)定，某一行為構(gòu)成犯罪所必需的主觀與客觀要件的總和。這種主觀要件與客觀要件是法定的是一般犯罪的基本要求。

（1）職務(wù)犯罪主體：職務(wù)犯罪的主體在我國法律中規(guī)定：一是國家機(jī)關(guān)工作人員、二是國有公司、企事業(yè)單位中的國家工作人員、三是人民團(tuán)體中的工作人員、四是受國家機(jī)關(guān)國有公司、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體的委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員。

（2）職務(wù)犯罪的主觀要件：是指行為人對其行為的危害后果，所持的一種心理與心理狀態(tài)。

（3）職務(wù)犯罪的客體要件：侵害的是國家對職務(wù)活動的管理職能。

（4）職務(wù)犯罪的客觀要件。我國法律規(guī)定職務(wù)犯罪的客觀要件主要有以下三種形式：一是利用職務(wù)之便；二是濫用職權(quán)；三是嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行職務(wù)。

以上內(nèi)容就是對“在我國的法律里，怎樣才是職務(wù)犯罪”問題的詳細(xì)解釋，希望對您有所幫助。簡單來說，職務(wù)犯罪需要滿足犯罪主體、主客觀條件等四項基本特征。如果您對此問題還有其他疑問，您還可以咨詢律霸網(wǎng)職務(wù)犯罪律師。

職務(wù)犯罪的種類有哪些

侵犯商業(yè)秘密犯罪有什么刑事處罰

常見的經(jīng)濟(jì)犯罪報案需要提供哪些證據(jù)材料?