一、財(cái)務(wù)人員借條被盜怎么維護(hù)自己的合法權(quán)益?

借條被盜可以讓債務(wù)人補(bǔ)簽一份借條，沒有借條的，可以通過證人證言，聊天記錄，視頻資料等證明借貸關(guān)系。如果債務(wù)人因?yàn)闆]有借條拒絕還錢的，可起訴處理，起訴的流程是：

1、準(zhǔn)備好民事訴訟狀。

2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關(guān)的證據(jù)材料。

3、按照人民法院的通知準(zhǔn)時(shí)出席參與訴訟活動(dòng)。

4、若不服一審判決或裁定，應(yīng)在接到判決書后15天內(nèi)或接到裁定書后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級(jí)人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。”

二、借條應(yīng)該怎么寫?

姓名：____

性別：____

民族：____

出生年月日：______

家庭住址:________________

身份證號(hào)碼:______________

今向______借人民幣大寫:____元整小寫:____元整,期限為____個(gè)月.

于__年__月__日一次性還清.

此據(jù)

借款人:________

擔(dān)保人:________

借款日期:__年__月__日

三、財(cái)物人員給公司造成財(cái)產(chǎn)損失公司可以辭退嗎?

財(cái)物人員給公司造成財(cái)產(chǎn)損失公司可以辭退.

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

第三十九條 【用人單位單方解除勞動(dòng)合同(過失性辭退)】勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

對(duì)公司的財(cái)務(wù)人員來講，財(cái)務(wù)人員是有責(zé)任跟義務(wù)保管好借條的，因?yàn)樨?cái)務(wù)人員工作上的疏忽給公司造成財(cái)產(chǎn)損失的話，公司是可以解聘財(cái)務(wù)人員的。其實(shí)在借條被偷了的情況下，如果涉及借款金額巨大，也可以報(bào)警處理的。

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