一些大型的企業(yè)都十分重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，因?yàn)檫@些高科技公司經(jīng)常有專利研發(fā)出來(lái)的，那職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,其專利申請(qǐng)權(quán)屬于誰(shuí)呢？為了給你解答相關(guān)的疑惑，小編為您整理了相關(guān)的法律知識(shí)，供您閱讀，希望可以幫助到您。

【案件經(jīng)過(guò)】

王某受聘于一家公司專門從事一項(xiàng)產(chǎn)品研發(fā)，所需資金、設(shè)備、圖書資料等，都是由公司負(fù)責(zé)提供或者聯(lián)系。王某通過(guò)一年多的努力，終于完成了該項(xiàng)發(fā)明。經(jīng)公司申請(qǐng)，有關(guān)部門將專利權(quán)授予公司。

王某認(rèn)為，該發(fā)明完全來(lái)自他的勞動(dòng)付出，且與公司之間并沒(méi)有對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定，便準(zhǔn)備自行開(kāi)辦企業(yè)使用，遭到公司制止。那么，王某使用自己發(fā)明的專利，是否侵犯公司的權(quán)利？

【法律解讀】

有約定的從其約定，沒(méi)有約定的，屬于職務(wù)發(fā)明，專利權(quán)歸單位。

本案中可以看出，王某所進(jìn)行的發(fā)明創(chuàng)造，是以公司職工的身份，根據(jù)公司的要求，利用公司提供或者聯(lián)系的資金、設(shè)備、圖書資料等完成，且王某與公司之間并沒(méi)有對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定，決定了該專利權(quán)只能屬于公司。如果王某未經(jīng)公司許可，尤其是在公司已經(jīng)制止的情況下仍然使用，無(wú)疑侵犯了公司的專利權(quán)。

【相關(guān)法規(guī)】

專利法第六條

執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。

非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。

利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定。

專利法實(shí)施細(xì)則第十二條

專利法第六條所稱執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，是指：

(一)在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造;

(二)履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所作出的發(fā)明創(chuàng)造;

(三)退休、調(diào)離原單位后或者勞動(dòng)、人事關(guān)系終止后1年內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

專利法第六條所稱本單位，包括臨時(shí)工作單位;專利法第六條所稱本單位的物質(zhì)技術(shù)條件，是指本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開(kāi)的技術(shù)資料等。

相關(guān)知識(shí)：職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造

職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位；申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。

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