一、餐廳勞動合同范本

甲方：______________________________

地 址：________________郵碼：________

電話：____________

法定代表人或委托代表人：_____________

乙 方：______________________________

性 別：________________年齡：________

居民身份證號碼：_____________________

合同簽訂日期：____ 年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國》以及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。

二、勞動合同書期限

第一條 本合同為 期限合同，生效日期 年 月 日， 個月，失效日期 年 月 日。

三、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第三條 乙方應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條　甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班工資。

第六條　甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條　甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育

第八條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%工資報(bào)酬。

五、勞動報(bào)酬

第八條　甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

第九條　執(zhí)行定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。

在我國相關(guān)的勞動者，在進(jìn)行勞動時需要書寫相關(guān)的勞動合同。保護(hù)自身的法律權(quán)益，在發(fā)生勞動傷害時，可以對自身的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的辦理，維護(hù)自身的合法權(quán)益不受傷害。我國的用人單位也會受到法律相應(yīng)的約束。

勞動合同法修正案全文

最新勞動合同法司法解釋二

終止勞動合同通知書