一、任 期未滿改選董事會(huì)嗎

依照《公司法》規(guī)定，董事會(huì)任 期未到，沒有出現(xiàn)法定情形時(shí)不能要求改選董事會(huì)。

董事會(huì)是由董事組成的、對內(nèi)掌管公司事務(wù)、對外代表公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)。公司設(shè)董事會(huì)，由股東會(huì)選舉。董事會(huì)設(shè)董事長一人，副董事長一人，董事長、副董事長由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。董事任 期三年，任 期屆滿，可連選連任。董事在任 期屆滿前，股東會(huì)不得無故解除其職務(wù)。

《中華人民共和國公司法》第四十五條規(guī)定，董事任 期由公司章程規(guī)定，但每屆任 期不得超過三年。董事任 期屆滿，連選可以連任。董事任 期屆滿未及時(shí)改選，或者董事在任 期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。

一般來說，董事會(huì)的任 期還沒有滿的話公司不會(huì)隨意的更改董事會(huì)的，因?yàn)楣镜亩聲?huì)任 期一般都是不超過三年的。

二、改選董事條件是什么

1、由即將換屆的董事會(huì)提出一個(gè)新一屆董事會(huì)成員的候選人名單，提交股東大會(huì)表決通過;

2、如有的股東認(rèn)為有必要再增加一些候選人，可規(guī)定一個(gè)股東比例或人數(shù)提出的候選人有效，然后再將增加的候選人一并提交股東大會(huì)表決通過。比如說，10名股東聯(lián)名提出的候選人有效。

3、對候選人要進(jìn)行一定比例的差額選舉，體現(xiàn)出競爭性。

《公司法》第四十四條　有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人;但是，本法第五十一條另有規(guī)定的除外。

兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表;其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

董事會(huì)設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。

一般情況下，改選其他董事，要求過股東大會(huì)出席股東的具有表決權(quán)的半數(shù)以上通過，需要原來的董事先自行辭職。如果是選舉一名董事，提交到股東大會(huì)審議，經(jīng)董事會(huì)審議通過選舉候選人事項(xiàng)后。審議通過即生效。

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