（國(guó)人部發(fā)[2008]24號(hào)） 各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)以及各副省級(jí)市黨委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、政府人事廳 (局)、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局)，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)人事(干部)部門(mén)，總政治部干部部，中央管理的企業(yè)： 　　高技能人才是我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分，培養(yǎng)造就一大批具有高超技藝和精湛技能的高技能人才，對(duì)于穩(wěn)步提升我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)我國(guó)核心競(jìng)爭(zhēng)力和自主創(chuàng)新能力，加快建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家具有重要意義。為貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作的意見(jiàn)》(中辦發(fā)[2006)15號(hào))，進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造有利于高技能人才成長(zhǎng)、發(fā)揮作用的良好環(huán)境，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，自2008年起，將高技能人才納入享受?chē)?guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼人員選拔范圍?，F(xiàn)制定如下意見(jiàn)： 　　一、高技能人才選拔數(shù)量 　　享受?chē)?guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼高技能人才，每次選拔不超過(guò)400人。 　　二、高技能人才選拔條件 　　(一)熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范履行崗位職責(zé)，為社會(huì)主義觀代化建設(shè)事業(yè)努力工作。 　　(二)具有國(guó)家-級(jí)職業(yè)資格(高級(jí)技師)或相應(yīng)高級(jí)職業(yè)技能水平，長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線，并具備下列條件之一： 　　1、獲得過(guò)中華技能大獎(jiǎng)、高技能人才楷模、全國(guó)技術(shù)能手等榮譽(yù)或省(行業(yè))技能人才表彰，業(yè)績(jī)突出，影響廣泛。 　　2、在技術(shù)上有重大發(fā)明創(chuàng)造，或有重大技術(shù)革新，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益； 　　3、在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益； 　　4、在促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推廣應(yīng)用等方面作出突出貢獻(xiàn)，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益； 　　5、在本職業(yè)(工種) 中具有某種絕招絕技，在國(guó)際國(guó)內(nèi)產(chǎn)生重要影響，并在帶徒傳技方面成效顯著； 　　6、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，并能解決生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)或關(guān)鍵性技術(shù)難題，業(yè)績(jī)突出。 　　三、高技能人才選拔辦法 　　(一)享受政府特殊津貼高技能人才的推薦、選拔工作，按照《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈中央組織部、中央宣傳部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、人事部、財(cái)政部關(guān)于改革和完善政府特殊津貼制度的意見(jiàn)〉的通知》(中辦發(fā)[2004]20號(hào)) 的規(guī)定，與享受政府特殊津貼專家的推薦、選拔工作統(tǒng)一組織，同時(shí)開(kāi)展。 　　(二)人事部會(huì)同勞動(dòng)保障部，根據(jù)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的總體狀況，向各省、自治區(qū)、直轄市及副省級(jí)城市，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)，中央直屬企事業(yè)單位下達(dá)享受政府特殊津貼高技能人才人選控制指標(biāo)數(shù)。 　　(三)各省、自治區(qū)、直轄市及副省級(jí)城市人事廳(局)會(huì)同勞動(dòng)保障廳(局)，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)人事(干部)部門(mén)，中央直屬企事業(yè)單位人事(勞動(dòng))部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本地區(qū)、部門(mén)、單位享受政府特殊津貼高技能人才的選拔工作?；鶎訂挝话凑针`屬關(guān)系逐級(jí)向上級(jí)推薦人選。非公有制單位選拔工作由所屬地區(qū)統(tǒng)一組織。 　　(四)高技能人才的推薦人選必須經(jīng)過(guò)專家評(píng)議。專家評(píng)議由各省、自治區(qū)、直轄市及副省級(jí)城市人事廳 (局) 會(huì)同勞動(dòng)保障廳(局)，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)人事(干部) 部門(mén)，中央直屬企事業(yè)單位人事(勞動(dòng)) 部門(mén)負(fù)責(zé)組織。沒(méi)有進(jìn)行專家評(píng)議或?qū)＜以u(píng)議沒(méi)有通過(guò)的，不得作為推薦人選。 　　(五)各省、自治區(qū)、直轄市及副省級(jí)城市人事廳 (局) 會(huì)同勞動(dòng)保障廳(局)，中央、國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)人事 (干部) 部門(mén)，中央直屬企事業(yè)單位人事(勞動(dòng))部門(mén)，根據(jù)選拔條件和控制指標(biāo)數(shù)，對(duì)高技能人才的推薦人選進(jìn)行初審后，與享受政府特殊津貼專家人選一同，按照文件規(guī)定的程序?qū)徍?、審定、公示后，統(tǒng)一上報(bào)人事部。 　　(六)人事部、勞動(dòng)保障部會(huì)同中組部、中宣部、統(tǒng)戰(zhàn)部集中審核人選，并將擬定的名單報(bào)國(guó)務(wù)院審批。 　　軍隊(duì)系統(tǒng)高技能人才的選拔工作，由軍委總政治部結(jié)合部隊(duì)實(shí)際情況組織實(shí)施。選拔的人選由人事部轉(zhuǎn)報(bào)國(guó)務(wù)院審批。 　　四、選拔周期、津貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法 　　高技能人才享受?chē)?guó)務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼的選拔周期、津貼標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費(fèi)來(lái)源和發(fā)放辦法，與享受政府特殊津貼專家相同。 中共中央組織部 中共中央宣傳部 中共中央統(tǒng)戰(zhàn)部 人事部 勞動(dòng)和社會(huì)保障部 二〇〇八年三月十日