（中青聯(lián)發(fā)[2004]73號） 各?。▍^(qū)、市）團(tuán)委、中央企業(yè)團(tuán)工委、公安廳（局）、司法廳（局）、勞動和社會保障廳（局）、建設(shè)廳（建委及有關(guān)部門）、計生委、工商行政管理局、綜治辦： 　　全國杰出（優(yōu)秀）進(jìn)城務(wù)工青年、進(jìn)城務(wù)工青年良師益友及“千校百萬”培訓(xùn)工作先進(jìn)集體評選表彰活動的開展，樹立了一大批優(yōu)秀青年典型和在進(jìn)城務(wù)工青年教育、管理和服務(wù)等方面付出辛勤勞動并取得顯著成績的先進(jìn)集體和個人。為進(jìn)一步深化“千校百萬”培訓(xùn)工作，營造有利于進(jìn)城務(wù)工青年發(fā)展的良好社會環(huán)境，引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工青年為全面建設(shè)小康社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，共青團(tuán)中央、公安部、司法部、勞動和社會保障部、建設(shè)部、國家人口和計劃生育委員會、國家工商行政管理總局、中央綜治辦決定，聯(lián)合開展第四屆全國杰出（優(yōu)秀）進(jìn)城務(wù)工青年、進(jìn)城務(wù)工青年先進(jìn)集體、進(jìn)城務(wù)工青年良師益友及“千校百萬”培訓(xùn)工作先進(jìn)集體評選表彰活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。 　　一、評選范圍 　　第四屆全國杰出（優(yōu)秀）進(jìn)城務(wù)工青年的評選范圍是：截至2004年12月31日，年齡不超過35周歲，由農(nóng)村（含小城鎮(zhèn)）到城市或發(fā)達(dá)地區(qū)從事合法工作的務(wù)工青年，以及外出務(wù)工后返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年。 　　進(jìn)城務(wù)工青年先進(jìn)集體的評選范圍是：35歲以下進(jìn)城務(wù)工青年占所有務(wù)工人員80％以上的用工單位或青年組織。 　　進(jìn)城務(wù)工青年良師益友的評選范圍是：在組織實施進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)工作以及維護(hù)進(jìn)城務(wù)工青年合法權(quán)益工作中作出突出成績的個人。 　　“千校百萬”培訓(xùn)工作先進(jìn)集體的評選范圍是：參與培訓(xùn)工作的各級黨委、政府以及團(tuán)委、公安、司法行政、勞動和社會保障、建設(shè)、計劃生育、工商行政管理、綜治辦等相關(guān)部門，街道辦事處，企、事業(yè)單位，各類進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)學(xué)校（站、點）。 　　二、評選標(biāo)準(zhǔn) 　?。ㄒ唬┤珖艹觯▋?yōu)秀）進(jìn)城務(wù)工青年的評選標(biāo)準(zhǔn) 　　1．堅持四項基本原則，學(xué)習(xí)努力，積極上進(jìn)，愛祖國、愛人民、愛家鄉(xiāng)，具有優(yōu)秀的思想道德品質(zhì)。 　　2．開拓進(jìn)取，勤奮創(chuàng)業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，為務(wù)工地經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步作出了突出貢獻(xiàn)，或積極返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，在推動家鄉(xiāng)三個文明建設(shè)的進(jìn)程中發(fā)揮了重要作用。 　　3．遵紀(jì)守法，弘揚正氣，敢于運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭，維護(hù)自身或他人的合法權(quán)益，自覺實行計劃生育，積極參與社會治安防范、法制宣傳教育等社會公益活動。 　　4．積極參加、支持“千校百萬”進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)工作，在本地區(qū)、本行業(yè)的進(jìn)城務(wù)工青年中起到了模范帶頭作用。 　　（二）進(jìn)城務(wù)工青年先進(jìn)集體的評選標(biāo)準(zhǔn) 　　1．自覺執(zhí)行黨的路線、方針和政策，與被招用的進(jìn)城務(wù)工青年簽訂了合法勞動合同，并嚴(yán)格按照合同條款，履行企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)，按時足額支付工資，注意改善進(jìn)城務(wù)工青年的生活福利。 　　2．采取有效措施對進(jìn)城務(wù)工青年工作和居住地進(jìn)行較好的衛(wèi)生管理，建立起行之有效的安全保障體系，按時發(fā)放勞保用品，確保進(jìn)城務(wù)工青年良好的工作生活環(huán)境和人身安全。 　　3．關(guān)心進(jìn)城務(wù)工青年學(xué)習(xí)成長，提供必要的學(xué)習(xí)、活動場所和陣地，積極開展豐富多采的文化活動，切實提高進(jìn)城務(wù)工青年整體素質(zhì)，塑造健康向上的企業(yè)文化和打工文化。 　　4．依法維護(hù)進(jìn)城務(wù)工青年的合法權(quán)益，贏得了進(jìn)城務(wù)工青年的信賴、歡迎，具有良好的社會聲譽。 　?。ㄈ┻M(jìn)城務(wù)工青年良師益友的評選標(biāo)準(zhǔn) 　　1．熱心進(jìn)城務(wù)工青年問題的研究，積極探索加強進(jìn)城務(wù)工青年教育、管理與服務(wù)的對策和措施，為扎實有效地開展進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。 　　2．卓有成效地動員組織相關(guān)部門、單位和社會各界參與“千校百萬”培訓(xùn)工作；或親身參與培訓(xùn)工作，盡職盡責(zé)，成績突出。 　　3．積極為進(jìn)城務(wù)工青年辦好事，辦實事，無私奉獻(xiàn)，事跡感人，取得了良好的社會效果。 　　4．依法維護(hù)進(jìn)城務(wù)工青年合法權(quán)益，贏得了進(jìn)城務(wù)工青年的信賴、歡迎，具有良好的社會聲譽。 　　（四）“千校百萬”進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)工作先進(jìn)集體評選標(biāo)準(zhǔn) 　　1．自覺執(zhí)行黨的路線、方針和政策，認(rèn)真貫徹落實八部委《關(guān)于實施社區(qū)“千校百萬”進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)計劃的意見》，成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組或協(xié)調(diào)機構(gòu)，把培訓(xùn)工作列入本部門的工作規(guī)劃。 　　2．培訓(xùn)工作有固定的培訓(xùn)場所、健全合格的師資隊伍，切實做到技能培訓(xùn)與道德、法制教育相結(jié)合，探索出了富有實效的培訓(xùn)模式，建立了比較完善的運行機制。 　　3．工作人員職責(zé)明確，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)扎實，自覺遵守有關(guān)法規(guī)和培訓(xùn)工作的各項規(guī)章制度。 　　4．將培訓(xùn)和服務(wù)有機結(jié)合，切實提高了進(jìn)城務(wù)工青年的整體素質(zhì)，受到廣大進(jìn)城務(wù)工青年歡迎和社會贊譽，在本系統(tǒng)、本地區(qū)的培訓(xùn)工作中起到了示范作用。 　　三、評選機構(gòu)和辦法 　　評選活動由共青團(tuán)中央、公安部、司法部、勞動和社會保障部、建設(shè)部、國家人口和計劃生育委員會、國家工商行政管理總局、中央綜治辦負(fù)責(zé)同志組成的全國“千校百萬”進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，由設(shè)在共青團(tuán)中央社區(qū)和維護(hù)青少年權(quán)益部的全國“千校百萬”進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)評選的日常工作。各地由當(dāng)?shù)氐倪M(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)評選工作的實施。 　　評選活動采取組織推薦和社會推薦相結(jié)合的辦法。各地在逐級選拔、推薦、考核的基礎(chǔ)上，根據(jù)分配名額向全國“千校百萬”進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦杰出（優(yōu)秀）進(jìn)城務(wù)工青年、進(jìn)城務(wù)工青年先進(jìn)集體、進(jìn)城務(wù)工青年良師益友和“千校百萬”進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)工作先進(jìn)集體的候選單位和個人。社會各界可直接向全國“千校百萬”進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦候選單位和個人。地方和行業(yè)推薦的候選集體和個人，由所推薦的省級培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和中央部門培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)分別審核考察，全國杰出進(jìn)城務(wù)工青年候選人由全國“千校百萬”進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委派工作組審核。最后，由全國“千校百萬”進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組評審產(chǎn)生評選結(jié)果，并召開表彰大會。 　　四、工作要求 　　1．高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各地要把評選活動作為加強進(jìn)城務(wù)工青年工作的一項重要任務(wù)抓實抓好，各有關(guān)部門要密切合作，認(rèn)真做好評選推薦工作，及時向全國進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報評選工作進(jìn)展情況。 　　2．公平公正，擇優(yōu)推薦。推薦候選集體和個人應(yīng)本著公平競爭、擇優(yōu)推薦的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，實事求是，嚴(yán)格審核，確保質(zhì)量。 　　3．認(rèn)真填寫，及時上報。推薦候選集體、個人的名單、推薦表、事跡材料（2000字左右，一式10份）以及杰出（優(yōu)秀）進(jìn)城務(wù)工青年候選人事跡材料簡介（500字左右，一式10份），務(wù)必于2004年12月24日之前報全國“千校百萬”進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 　　附件：1．第四屆全國杰出（優(yōu)秀）進(jìn)城務(wù)工青年推薦名額分配（略） 　　2．全國進(jìn)城務(wù)工青年用工先進(jìn)單位推薦名額分配（略） 　　3．全國進(jìn)城務(wù)工青年良師益友推薦名額分配（略） 　　4．全國“千校百萬”進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)工作先進(jìn)集體推薦名額分配（略） 　　　　　　　　　　　　　　　　中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)中央委員會 　　　　　　　　　　　　　　　　中華人民共和國公安部 　　　　　　　　　　　　　　　　中華人民共和國司法部 　　　　　　　　　　　　　　　　中華人民共和國勞動和社會保障部 　　　　　　　　　　　　　　　　中華人民共和國建設(shè)部 　　　　　　　　　　　　　　　　中華人民共和國國家人口和計劃生育委員會 　　　　　　　　　　　　　　　　中華人民共和國國家工商行政管理總局 　　　　　　　　　　　　　　　　中央社會治安綜合治理委員會辦公室 　　　　　　　　　　　　　　　　二00四年十一月二十九日