涼山州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《涼山州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評定和管理辦法(試行)》的通知 　　涼府辦發(fā)〔2010〕28號 　　各縣市人民政府，州級有關(guān)部門： 　　《涼山州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評定和管理辦法(試行)》已經(jīng)州政府研究同意，現(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。 　　二〇一〇年十二月十三日 　　涼山州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評定和管理辦法(試行) 　　第一章 總 則 　　第一條 按照中央關(guān)于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，為了大力推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，為我州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)省職改工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)的通知》(川職改〔2006〕5號)精神，結(jié)合我州農(nóng)村實(shí)際，特制定本辦法。 　　第二條 農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱是表示農(nóng)村技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能的稱號。凡是農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)藝(種植技術(shù))、畜牧(養(yǎng)殖技術(shù))、農(nóng)牧產(chǎn)品加工、經(jīng)營服務(wù)等工作的實(shí)用技術(shù)人員，符合本辦法規(guī)定的，均可申報(bào)參加評(認(rèn))定。 　　第三條 農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱各專業(yè)適用范圍 　　一、農(nóng)業(yè)工程：從事林業(yè)、農(nóng)機(jī)、水利、水保、農(nóng)電、水產(chǎn)、建筑、農(nóng)村能源、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)等專業(yè)技術(shù)工作的人員。 　　二、農(nóng)藝(種植技術(shù))：從事技術(shù)試驗(yàn)、示范、技術(shù)推廣與應(yīng)用、果蔬、園藝、桑蠶等種植專業(yè)技術(shù)工作的人員。 　　三、畜牧(養(yǎng)殖技術(shù))：從事家畜(牛、羊、豬、馬、驢、騾、兔等)、家禽(雞、鴨、鵝等)、水產(chǎn)養(yǎng)殖(魚、蝦、蟹、龜、鱉等)、蜂和特種經(jīng)濟(jì)動物的繁殖、飼養(yǎng)管理，飼草、飼料生產(chǎn)與加工，草原保護(hù)與動物防疫、獸醫(yī)診療、衛(wèi)生保健及相關(guān)方面專業(yè)技術(shù)工作的人員。 　　四、農(nóng)牧產(chǎn)品加工：從事農(nóng)牧產(chǎn)品加工技術(shù)工作的人員。 　　五、經(jīng)營服務(wù)：從事運(yùn)輸、營銷、農(nóng)家樂及中介服務(wù)行業(yè)的農(nóng)村經(jīng)營人才以及從事小作坊、小手工業(yè)(五金、修理、土匠、木匠、石匠、篾匠、閹騸、縫紉、烹飪、雕刻、編織)等農(nóng)村實(shí)用型的能工巧匠人才。 　　上述各專業(yè)均加注在相應(yīng)職稱名稱之后。如農(nóng)技師(農(nóng)業(yè)工程)等。 　　第四條 農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱通過評定或認(rèn)定的方式取得。高級職稱通過評定取得;中、初級職稱通過認(rèn)定取得。評定和晉升農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱，應(yīng)以工作實(shí)績、技術(shù)水平、解決實(shí)際問題的能力為主要依據(jù)，同時(shí)考慮文化程度和專業(yè)工作資歷。 　　第五條 全州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評定工作，在州職改領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由州人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門組織實(shí)施。各縣(市)人力資源和社會保障部門會同農(nóng)業(yè)等有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門具體實(shí)施。 　　第六條 農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱設(shè)置為：初級、中級、高級三個(gè)等級。各等級對應(yīng)的技術(shù)稱號名稱如下： 　　一、初級：農(nóng)技推廣員、助理農(nóng)技師。 　　二、中級：農(nóng)技師。 　　三、高級：高級農(nóng)技師。 　　第二章 任職條件 　　第七條 參加評定和晉升技術(shù)職稱的農(nóng)民技術(shù)人員，應(yīng)熱愛社會主義祖國,遵守憲法和法律，熱愛農(nóng)業(yè)，獻(xiàn)身農(nóng)業(yè)，努力為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、繁榮農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)服務(wù);具有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)績，有一定的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平，有解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)推廣中實(shí)際問題的能力，以及具備滿足農(nóng)村群眾消費(fèi)需求的專項(xiàng)技能;為構(gòu)建農(nóng)村和諧社會、推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 　　第八條 各級農(nóng)村實(shí)用職稱業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 　　一、農(nóng)技推廣員(認(rèn)定) 　　(一)基本了解本專業(yè)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。 　　(二)具備下列條件之一項(xiàng)或兩項(xiàng)： 　　具備下列條件之一項(xiàng)： 　　1.從事林業(yè)、農(nóng)機(jī)、水利、水保、農(nóng)電、建筑、農(nóng)村能源、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)、水產(chǎn)等農(nóng)業(yè)工程專業(yè)技術(shù)工作，能按技能要求基本完成本專業(yè)技術(shù)工作的一般技術(shù)內(nèi)容，了解一般農(nóng)機(jī)具或常用設(shè)備的主要結(jié)構(gòu)原理，具有完成一般技術(shù)輔助性工作的實(shí)際能力。 　　2.參與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，能在科技人員指導(dǎo)下進(jìn)行群眾性的試驗(yàn)、示范推廣工作。正確記載和整理技術(shù)資料。 　　3.了解種植、養(yǎng)殖技術(shù)操作規(guī)程，能承擔(dān)規(guī)模種植、養(yǎng)殖的技術(shù)操作工作。 　　4.種植規(guī)模是本村勞動力平均種植規(guī)模的1倍以上;或在同等土地條件下，單產(chǎn)超過本村平均水平的30%以上;或在同等條件下單位面積的收益高于本村農(nóng)戶平均水平50%以上。 　　5.在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中，能獨(dú)立承擔(dān)農(nóng)牧等產(chǎn)品的加工、運(yùn)輸、營銷等工作，為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展提供專業(yè)性服務(wù)。 　　具備下列條件之兩項(xiàng)： 　　1.中專畢業(yè)，或高中畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上; 　　2.獲得人力資源和社會保障部頒發(fā)的《中華人民共和國中級技術(shù)等級證書》(即職業(yè)資格證書); 　　3.初中畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上; 　　4.參加縣以上部門組織的50學(xué)時(shí)以上或參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織的100學(xué)時(shí)以上的本專業(yè)初等技術(shù)培訓(xùn)。 　　5.已被鄉(xiāng)(鎮(zhèn))確認(rèn)為某一專業(yè)的示范戶且連續(xù)兩年取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。 　　二、助理農(nóng)技師(認(rèn)定) 　　(一)基本掌握并能在實(shí)際工作中運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識。 　　(二)具備下列條件之一項(xiàng)或兩項(xiàng)。 　　具備下列條件之一項(xiàng)： 　　1.從事林業(yè)、農(nóng)機(jī)、水利、水保、農(nóng)電、建筑、農(nóng)村能源、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)、水產(chǎn)等農(nóng)業(yè)工程專業(yè)技術(shù)工作，掌握本專業(yè)技術(shù)工作的主要生產(chǎn)程序和操作技能，能發(fā)現(xiàn)并排除一般農(nóng)機(jī)具或常用設(shè)備設(shè)施的簡單故障，具有一般技術(shù)工作的實(shí)際能力。 　　2.在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、應(yīng)用中，向群眾傳授農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)知識和技藝，進(jìn)行一般的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢服務(wù)工作。 　　3.種植規(guī)模是本村勞動力平均種植規(guī)模的2倍以上;或在同等土地條件下，單產(chǎn)超過本村平均水平50%以上;或在同等條件下單位面積的收益高于本村農(nóng)戶平均水平1倍以上。 　　4.能因地制宜的提出擴(kuò)大農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)模，提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的建議，幫助農(nóng)戶做好農(nóng)牧等產(chǎn)品的收購、營運(yùn)、代理工作，從事加工、經(jīng)營等服務(wù)的有較固定的場所并已經(jīng)形成一定規(guī)模，在群眾脫貧致富中有較大影響力和帶動力。 　　具備下列條件之兩項(xiàng)： 　　1.大專畢業(yè)，或中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上; 　　2.獲得人力資源和社會保障部頒發(fā)的《中華人民共和國高級技術(shù)等級證書》(即職業(yè)資格證書); 　　3.高中畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上或初中畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上，并累計(jì)參加縣以上部門組織的100學(xué)時(shí)以上或參加鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組織的200學(xué)時(shí)以上本專業(yè)初等技術(shù)培訓(xùn); 　　4.取得農(nóng)技推廣員技術(shù)稱號4年以上; 　　5.參加縣(市)統(tǒng)一組織的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)人員初級基礎(chǔ)專業(yè)知識培訓(xùn)和考試成績合格。 　　三、農(nóng)技師(認(rèn)定) 　　(一)掌握并能運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能。 　　(二)具備下列條件之一項(xiàng)或兩項(xiàng)。 　　具備下列條件之一項(xiàng)： 　　1.從事林業(yè)、農(nóng)機(jī)、水利、水保、農(nóng)電、建筑、農(nóng)村能源、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)、水產(chǎn)等專業(yè)技術(shù)工作，掌握本專業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，了解本專業(yè)相關(guān)的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，能正確操作和維護(hù)保養(yǎng)較復(fù)雜農(nóng)機(jī)具和常用設(shè)備，能協(xié)助開展先進(jìn)技術(shù)的推廣、應(yīng)用，具有從事本專業(yè)技術(shù)工作的實(shí)際能力。 　　2.組織并參與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、應(yīng)用，能對農(nóng)戶進(jìn)行有關(guān)試驗(yàn)示范技術(shù)和操作技能的輔導(dǎo)，具有采集與處理試驗(yàn)數(shù)據(jù)的一般知識。 　　3.結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，推廣先進(jìn)技術(shù)和科研成果，能解決試驗(yàn)、示范、推廣和本專業(yè)技術(shù)工作中的某些技術(shù)難題，在工作中作出一定成績。 　　4.種植、養(yǎng)殖、加工等示范大戶，近3年家庭人均純收入不低于當(dāng)?shù)厝司兪杖氲?倍以上，并能帶動一定數(shù)量的農(nóng)戶共同發(fā)展，已產(chǎn)生良好的社會和經(jīng)濟(jì)效益。 　　5.在經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)下，能制定與本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的經(jīng)營項(xiàng)目規(guī)劃和產(chǎn)品流通、銷售、加工方案，在引進(jìn)資金、促進(jìn)流通，加強(qiáng)合作，創(chuàng)建品牌等方面成績顯著。 　　6.能指導(dǎo)初級農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員開展本專業(yè)技術(shù)工作。 　　具備下列條件之兩項(xiàng)： 　　1.大專畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上或中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上。 　　2.獲得人力資源和社會保障部頒發(fā)的《中華人民共和國技師合格證書》(即職業(yè)資格證書); 　　3.取得初級(助理)農(nóng)村技術(shù)稱號5年以上; 　　4.參加全州統(tǒng)一組織的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員中級基礎(chǔ)專業(yè)知識培訓(xùn)和考試且成績合格或在大專院校、科研院所培訓(xùn)半年以上取得結(jié)業(yè)證書; 　　5.獲得縣(市)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)或被縣(市)政府授予勞動模范、先進(jìn)工作者、技術(shù)能手、科技狀元等榮譽(yù)稱號; 　　6.受縣(市)政府表彰的示范戶、專業(yè)戶。 　　四、高級農(nóng)技師(評定) 　　(一)能熟練掌握和運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識。 　　(二)具備下列條件之一項(xiàng)或兩項(xiàng)。 　　具備下列條件之一項(xiàng)： 　　1.從事林業(yè)、農(nóng)機(jī)、水利、水保、農(nóng)電、建筑、農(nóng)村能源、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護(hù)、水產(chǎn)等專業(yè)技術(shù)工作，熟練掌握本專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)知識和技術(shù)要點(diǎn)，獨(dú)立制定生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)工作計(jì)劃或規(guī)劃，提出技術(shù)推廣項(xiàng)目，制定技術(shù)措施，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，指導(dǎo)中、初級農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員工作。 　　2.了解本專業(yè)科技發(fā)展動態(tài)，能倡導(dǎo)開展科學(xué)試驗(yàn)，及時(shí)引進(jìn)和推廣省內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，分析解決當(dāng)?shù)厣a(chǎn)及業(yè)務(wù)工作中的技術(shù)難題。 　　3.種植、養(yǎng)殖、加工等方面有獨(dú)到的生產(chǎn)、經(jīng)營方法，近3年家庭人均年收入不低于當(dāng)?shù)厝司杖氲?倍以上，并帶動周邊農(nóng)戶(至少2/3以上農(nóng)戶)共同發(fā)展，產(chǎn)生顯著的社會經(jīng)濟(jì)效益。 　　4.能夠運(yùn)用本專業(yè)知識和職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立處理經(jīng)營活動中的業(yè)務(wù)問題。能進(jìn)行經(jīng)營業(yè)務(wù)的洽談、經(jīng)營合同的起草，具有對專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析綜合的能力。 　　5.熟悉農(nóng)村市場的流通環(huán)節(jié)，具有熟練的實(shí)務(wù)操作的技術(shù)和技能。有豐富的農(nóng)業(yè)經(jīng)紀(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場行情變化，有較強(qiáng)的創(chuàng)新和開拓能力。 　　6.具有承擔(dān)農(nóng)村技術(shù)實(shí)用人才培訓(xùn)施教能力，或具有講解、傳授本專業(yè)知識或技能的經(jīng)歷。 　　7.能指導(dǎo)中級農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員工作。 　　具備下列條件之兩項(xiàng)： 　　1.大專畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上或中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作11年以上。 　　2.獲得人力資源和社會保障部頒發(fā)的《中華人民共和國高級技師合格證書》(即職業(yè)資格證書); 　　3.取得中級農(nóng)村實(shí)用技術(shù)稱號5年以上; 　　4.獲得州級以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)或被州級以上政府授予勞動模范、先進(jìn)工作者、技術(shù)能手、科技狀元等榮譽(yù)稱號; 　　5.受州政府表彰的示范戶、專業(yè)戶。 　　第九條 對確有特殊技藝，貢獻(xiàn)突出的農(nóng)村技術(shù)人才，可不受學(xué)歷和從事專業(yè)技術(shù)工作年限的限制，直接破格晉升相應(yīng)的技術(shù)職稱。 　　第三章 組織領(lǐng)導(dǎo)和評審機(jī)構(gòu) 　　第十條 農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(認(rèn))定工作由相應(yīng)評(認(rèn))定組織負(fù)責(zé)。全州農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(認(rèn))定工作，在州、縣(市)職改領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由州、縣(市)職改領(lǐng)導(dǎo)小組委托州、縣(市)農(nóng)業(yè)局牽頭，成立相應(yīng)的農(nóng)村技術(shù)職稱評(認(rèn))定工作委員會負(fù)責(zé)相關(guān)工作。州、縣(市)農(nóng)村技術(shù)職稱評(認(rèn))定工作委員會由州、縣(市)農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、水利、農(nóng)機(jī)、建設(shè)、科技等有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門組成。高級職稱由州級評定?？h(市)人力資源和社會保障部門負(fù)責(zé)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員中、初級職稱認(rèn)定工作并審查、上報(bào)本縣(市)高級職稱的評審材料。農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱的評定或認(rèn)定工作每年進(jìn)行一次，由各級職改辦負(fù)責(zé)審核公布頒證。 　　第十一條 各級評(認(rèn))定委員會的組建應(yīng)符合國家和省的有關(guān)規(guī)定，高級職稱評定委員會由州職改領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)州農(nóng)業(yè)局組建報(bào)州職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。中、初級職稱認(rèn)定委員會由各縣(市)負(fù)責(zé)組建，并報(bào)州職改領(lǐng)導(dǎo)小組備案。 　　各級評(認(rèn))定委員會組成人員，要從取得農(nóng)村技術(shù)職稱的農(nóng)技人員中遴選，并充分考慮其專業(yè)覆蓋面。評(認(rèn))定委員應(yīng)是熟悉農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況、具有較高專業(yè)技術(shù)水平或具有較高技術(shù)職稱、公道正派、堅(jiān)持原則、組織紀(jì)律性強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員。其中，高、中級職稱評(認(rèn))定委員會的組成人員須在7-9人，且必須由2/3以上具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員組成;初級職稱認(rèn)定委員會由具有中級職稱及以上的專業(yè)技術(shù)人員5-7人組成。 　　第十二條 各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府成立農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評定小組，負(fù)責(zé)辦理申報(bào)、培訓(xùn)、初評、推薦工作。 　　第十三條 各級農(nóng)口行業(yè)主管部門要配合同級職改領(lǐng)導(dǎo)小組做好農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱工作，承辦領(lǐng)導(dǎo)小組安排的有關(guān)事項(xiàng)，為本行業(yè)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評定提供服務(wù)。 　　第四章 評審材料和申報(bào)程序 　　第十四條 評(認(rèn))定農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱需提供下列材料： 　　一、《農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員職稱評定表》一式兩份; 　　二、學(xué)歷證書、培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書或考核合格證書、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書原件和復(fù)印件一份(原件審查后退還本人，復(fù)印件需經(jīng)村鎮(zhèn)核實(shí)簽字蓋章); 　　三、證明個(gè)人工作業(yè)績的各項(xiàng)證明材料。 　　第十五條 農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(認(rèn))定要堅(jiān)持以下程序： 　　一、推薦。對獲得省、州、縣(市)農(nóng)村優(yōu)秀人才稱號的人員，由其所在的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評定小組負(fù)責(zé)直接推薦認(rèn)定高、中、初級職稱，并附有不少于800字的推薦材料。 　　二、申報(bào)。申報(bào)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱的人員，根據(jù)本人專業(yè)特長向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評定小組提出申請。 　　三、審核。推薦或申報(bào)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱的所有材料須由被推薦人所在的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府簽注意見加蓋印章并報(bào)送縣(市)人力資源和社會保障部門;擬評定高級職稱的，由縣(市)人力資源和社會保障部門報(bào)送州人力資源和社會保障局。對推薦材料的審核，要重點(diǎn)審核能證明被推薦人主要業(yè)績、貢獻(xiàn)、成果的相關(guān)材料是否屬實(shí)，要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)條件，確保材料的真實(shí)性。 　　四、評定與認(rèn)定。各級評定委員會應(yīng)根據(jù)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱評(認(rèn))定的有關(guān)規(guī)定、要求及評(認(rèn))定標(biāo)準(zhǔn)條件，對被推薦人進(jìn)行考核、評定或認(rèn)定。評(認(rèn))定方式可以會議形式也可以現(xiàn)場考評的方式進(jìn)行。以會議形式進(jìn)行評(認(rèn))定的，必須有2/3以上的評(認(rèn))定委員會成員出席會議。采取無記名投票方式表決，同意票超過評(認(rèn))定委員會組成人員1/2以上才算通過。以現(xiàn)場考評方式進(jìn)行評(認(rèn))定的，其考評標(biāo)準(zhǔn)須逐條量化，參加現(xiàn)場考評工作的評(認(rèn))定委員會成員應(yīng)達(dá)到評委會組成人員的2/3以上，現(xiàn)場考評平均分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上的才算通過。 　　五、公示。對按規(guī)定程序通過評(認(rèn))定相應(yīng)職稱的人員，由人力資源和社會保障部門予以公示，公示期7天。對在公示期內(nèi)群眾反映的問題，由組建評(認(rèn))定組織的部門(機(jī)構(gòu))進(jìn)行查實(shí)，并由州、縣(市)人力資源和社會保障部門按其管理權(quán)限，根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。經(jīng)公示無異議的，初、中級職稱由縣(市)人力資源和社會保障部門行文公布認(rèn)定結(jié)果;高級職稱由州人力資源和社會保障部門公布評定結(jié)果。 　　六、頒證。凡獲得農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱者。均發(fā)給統(tǒng)一印制的《四川省農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱證書》。初、中級證書由縣(市)職改領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā);高級證書由州職改領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)。 　　第五章 職稱管理 　　第十六條 加大財(cái)政支持力度，州、縣(市)財(cái)政部門要把農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，分級設(shè)立農(nóng)民技術(shù)職稱管理資金，州級50萬、各縣(市)10-20萬納入每年財(cái)政預(yù)算，并由各級職改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)管理。管理資金主要用于農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱的評審、頒證、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才的培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)以及職稱補(bǔ)貼的發(fā)放(縣、市級負(fù)責(zé))等工作。要拓寬人才開發(fā)的融資渠道，建立政府、社會、金融信貸、個(gè)人等多元化的農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)投入機(jī)制。 　　第十七條 州、縣(市)農(nóng)口各級行業(yè)主管部門要重視農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以行業(yè)為主，統(tǒng)一規(guī)劃，分級負(fù)責(zé)，由州、縣(市)職改部門會同各行業(yè)主管部門制定培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容，每年按要求培訓(xùn)一次。要有計(jì)劃有組織地實(shí)施，為提高農(nóng)村實(shí)用技術(shù)隊(duì)伍素質(zhì)和職稱評定創(chuàng)造條件。 　　第十八條 各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要對取得農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱人員，建立相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)檔案?？h(市)各有關(guān)業(yè)務(wù)部門要負(fù)責(zé)做好農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員的管理、使用工作。每年的12月30日各縣(市)職改辦要按統(tǒng)計(jì)工作要求，對取得農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱的現(xiàn)狀和變動情況，逐級匯總上報(bào)州職改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 　　第十九條 農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員實(shí)行動態(tài)考核管理制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(農(nóng)技站)組織實(shí)施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及業(yè)務(wù)部門共同對本年度在當(dāng)?shù)貜氖卤緦I(yè)的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員進(jìn)行考核，考核以第六章二十二條為標(biāo)準(zhǔn)。超過半年沒有從事本專業(yè)的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員當(dāng)年考核不合格?？己私Y(jié)果于次年的2月底前報(bào)縣(市)職改部門備案。 　　第二十條 農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱的評(認(rèn))定工作要嚴(yán)格評定標(biāo)準(zhǔn)、條件，嚴(yán)格申報(bào)推薦和評(認(rèn))定程序，不得弄虛作假。對不堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、條件或不按規(guī)定的程序評定的職稱一律不予核準(zhǔn)，已經(jīng)核準(zhǔn)的要撤銷取得的資格，并追究評審機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員責(zé)任。對弄虛作假取得的職稱，一經(jīng)查實(shí)要堅(jiān)決撤銷其資格，收回證書，予以通報(bào)批評，并從下一年度起3年內(nèi)不得申報(bào)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱的評(認(rèn))定。 　　第六章 權(quán)利和義務(wù) 　　第二十一條 獲得農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱的農(nóng)村技術(shù)人員有以下權(quán)利： 　　一、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱不收評審費(fèi)、證書費(fèi)，實(shí)行免費(fèi)評審。 　　二、取得農(nóng)村實(shí)用技術(shù)高、中級職稱并參加了當(dāng)年度考核合格的人員在男年滿65周歲、女年滿60周歲前每人每月可享受高級100元、中級60元的職稱補(bǔ)貼。 　　三、對取得農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱的人員每年可享受一次免費(fèi)培訓(xùn)。 　　四、對表現(xiàn)突出，做出重大貢獻(xiàn)的，初、中級由縣(市)、高級由州適時(shí)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 　　五、對優(yōu)秀的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))應(yīng)優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展為黨員和提拔為村、社干部。對獲得農(nóng)民技術(shù)職稱的村、社干部，年底經(jīng)村推薦、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府考核、業(yè)績突出的，可在現(xiàn)有年終報(bào)酬的基礎(chǔ)上，高級職稱增加15%、中級職稱增加10%。 　　六、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基層服務(wù)組織和集體單位在農(nóng)村招聘農(nóng)技人員時(shí)，優(yōu)先從具有相應(yīng)農(nóng)村技術(shù)稱號的人員中挑選。在參加事業(yè)單位公招時(shí)，對已取得高中級以上職稱的可享受筆試成績加分的政策。 　　七、受聘在基層單位工作的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人員，可按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)人員的待遇，享受相應(yīng)等級的技術(shù)津貼。 　　八、符合評審農(nóng)村技術(shù)職務(wù)任職資格業(yè)績條件的可申報(bào)評審相應(yīng)的農(nóng)村技術(shù)職務(wù)任職資格。業(yè)績特別突出的，可由州職改辦直接推薦評審中、高級農(nóng)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 　　九、對做出突出貢獻(xiàn)并取得高級農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱的人員，可推薦參加各類優(yōu)秀專家的評審選拔。 　　十、取得高級農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱的人員，可作為項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人申報(bào)省外專局引進(jìn)國外人才項(xiàng)目或農(nóng)業(yè)引智成果示范推廣項(xiàng)目。 　　十一、在進(jìn)入農(nóng)村人才市場進(jìn)行人才引進(jìn)、交流和勞務(wù)輸出時(shí)，優(yōu)先選拔推薦。 　　十二、優(yōu)先與單位或農(nóng)戶簽訂有償?shù)募夹g(shù)承包、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)推廣合同。 　　十三、優(yōu)先參加技術(shù)培訓(xùn)、講座、技術(shù)交流或應(yīng)邀參加有關(guān)學(xué)會、協(xié)會、研究會的學(xué)術(shù)活動，或應(yīng)聘到外地傳授技術(shù)。 　　十四、優(yōu)先獲得有關(guān)部門提供的學(xué)術(shù)技術(shù)資料、信息和良種、農(nóng)業(yè)機(jī)具設(shè)備等。 　　十五、優(yōu)先參與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)和獲得貸款。 　　第二十二條 獲得實(shí)用技術(shù)職稱的農(nóng)民技術(shù)人員有以下義務(wù)： 　　一、積極鉆研業(yè)務(wù)和參加業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高自己的技術(shù)水平。 　　二、努力完成業(yè)務(wù)主管部門布置的技術(shù)推廣和試驗(yàn)示范任務(wù)。 　　三、帶頭在自己承包或管理的土地、生產(chǎn)經(jīng)營單位和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)技推廣組織中，應(yīng)用推廣先進(jìn)技術(shù)，帶動當(dāng)?shù)厝罕姽餐赂弧? 　　四、積極提出發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益的意見和建議，積極為群眾增產(chǎn)增收提供技術(shù)指導(dǎo)，為當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，熱心為群眾服務(wù)。 　　第二十三條 取得農(nóng)村實(shí)用技術(shù)職稱的人員，應(yīng)按照國家和省對專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定，主動接受各種形式的培訓(xùn)和繼續(xù)教育。各級人事培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要統(tǒng)一將這部分人員納入農(nóng)村實(shí)用人才的培訓(xùn)規(guī)劃，各級業(yè)務(wù)主管部門應(yīng)積極為他們的培訓(xùn)和繼續(xù)教育提供條件。 　　第七章 附 則 　　第二十四條 州級各業(yè)務(wù)部門要根據(jù)本管理辦法結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的實(shí)施意見，報(bào)州職改領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。各縣(市)職改領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合本地實(shí)際情況，制定具體的實(shí)施辦法，并報(bào)州職改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。 　　第二十五條 本辦法由州人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。 　　第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。