福建省寧德市人民政府辦公室 寧德市人民政府辦公室關于轉發(fā)寧德市公安文職人員聘用管理意見（試行）的通知 寧政辦〔2009〕71號　 市直有關單位： 經市政府2009年第5次常務會議研究，同意將《寧德市公安文職人員聘用管理意見（試行）》轉發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 　　　二○○九年四月二十四日 寧德市公安文職人員聘用管理意見（試行） 市人事局 市公安局 （二○○九年四月八日） 第一條 為規(guī)范公安文職人員的聘用和管理，建設高素質的文職人員隊伍，適應公安工作的需要，制定本意見。 第二條 本意見所稱文職人員，是指按照規(guī)定的名額聘用到市、區(qū)公安（含交警，下同）工作，在公安機關非執(zhí)法崗位上從事警務活動的輔助性、保障性工作。文職人員不具有對公眾直接行使公安執(zhí)法權力和對執(zhí)法活動行使指揮、管理、監(jiān)督職能；不具有公務員身份；不享受人民警察的有關待遇；不配發(fā)警服和警用裝備。 第三條 文職人員實行聘用制度和崗位管理制度，其人員實行人事代理。 第四條 文職人員的聘用和管理，應當貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?、公平擇?yōu)的原則。 第五條 寧德市公安局負責市、區(qū)各類文職人員的聘用、考核、培訓、獎懲、晉升、工資福利等日常管理工作；市人事人才公共服務中心（市公安文職人員服務中心）作為代理單位負責文職人員的檔案及相關管理工作。 第六條 市、區(qū)公安的文職崗位分為專業(yè)技術崗位、行政事務崗位兩類。專業(yè)技術崗位主要從事專業(yè)技術服務、科技設備維護等工作，要求工作人員有一定的專業(yè)技術資格。行政事務崗位主要從事行政、文書方面的事務性工作，要求工作人員具備一定知識，勝任崗位工作。 第七條 市、區(qū)公安文職人員的名額，由市編委確定。文職人員其名額的調整，由市公安局提出，市人事局審核，報市編委審批。 第八條 文職人員的崗位等級設置： （一）技術保障類崗位等級分為：初級專業(yè)技術崗位、中級專業(yè)技術崗位和高級專業(yè)技術崗位； （二）行政事務類崗位新招收人員試用期滿后，本科畢業(yè)生和?？飘厴I(yè)生工資分別按九級職員和十級職員確定。 （三）文職人員崗位的名稱、數量和等級，按照中共寧德市委辦公室、寧德市人民政府辦公室《關于印發(fā)的通知》（寧市委辦〔2008〕27號）執(zhí)行。 第九條 文職人員應當具備下列基本條件： （一）具有中華人民共和國國籍； （二）遵守憲法和法律； （三）具有良好的品行； （四）崗位所需的專業(yè)和技能條件； （五）具有大學?？埔陨蠈W歷； （六）適應崗位要求的身體條件。 文職人員崗位的資格條件，參照公安（文職人員）的專業(yè)技術資格或者任職資格條件執(zhí)行。 文職人員的身體條件，參照公務員體檢通用標準執(zhí)行。 第十條 文職人員首次聘用的最高年齡不超過35歲。 第十一條 文職人員崗位出現缺額時，除涉密崗位以外，應當實行公開招聘。 第十二條 文職人員公開招聘工作由市人事局會同市公安局按事業(yè)單位公開招聘工作程序進行。文職人員招考原則上面向本市，個別緊缺急需的專業(yè)可面向全??；對象主要為全日制普通高校畢業(yè)生，個別崗位可面向具有國民教育大專以上學歷的人員。 第十三條 文職人員在公安聘用的時間，計入其工作年限（工齡）。 第十四條 文職人員在文職崗位服務期滿5年,且年度考核合格,可以按“雙向選擇”的原則在事業(yè)單位之間流動。涉密崗位文職人員終止或者解除聘用合同后的流動，還應執(zhí)行國家有關涉密人員管理的規(guī)定。 第十五條 文職人員經費由同級財政核撥給公安部門，由公安部門統(tǒng)一管理。 第十六條 文職人員招收后，公安機關按照文職人員與警力1:1的比例，交警按照1:0.5的比例置換。置換的警力充實到基層和一線實戰(zhàn)單位，緩解公安專項編制及警力不足的問題。 第十七條 文職人員聘用后在事業(yè)單位未實行績效工資前，其獎金由公安部門發(fā)放。人事代理費用由文職人員和公安部門各出一半。 第十八條 本意見未涉及的事項按財政核撥事業(yè)單位管理的有關規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 本意見由市人事局、公安局負責解釋。