（１９９４年６月２０日　農(nóng)銀發(fā)〔１９９４〕１３７號） 中國農(nóng)業(yè)銀行新加坡、倫敦、香港、東京代表處，紐約分行籌備組： 　　現(xiàn)將《中國農(nóng)業(yè)銀行海外代表處管理（試行）辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。執(zhí)行中有什么問題和意見，希及時反饋總行。 附： 　　　　　　　　 中國農(nóng)業(yè)銀行海外代表處管理（試行）辦法 第一章　總則 　　第一條　中國農(nóng)業(yè)銀行海外代表處（以下簡稱代表處）是適應(yīng)對外經(jīng)濟發(fā)展需要而設(shè)立的中國農(nóng)業(yè)銀行境外辦事機構(gòu)，為使代表處管理工作步入正?；⒅贫然?、規(guī)范化軌道，更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合農(nóng)業(yè)銀行具體實際，制定本辦法。 　　第二條　中國農(nóng)業(yè)銀行海外代表處是指由中國農(nóng)業(yè)銀行總行直接申請，經(jīng)中國人民銀行和代表處所在國（地區(qū)）金融管理當(dāng)局批準(zhǔn)設(shè)立的、受所在國（地區(qū)）法律保護的中國農(nóng)業(yè)銀行境外辦事機構(gòu)。 第二章　代表處工作職責(zé) 　　第三條　代表處的工作職責(zé)包括： 　　（一）負責(zé)收集、反饋所在國（地區(qū)）及周邊國家的政治、經(jīng)濟等情況，掌握國際經(jīng)濟、金融市場信息，為農(nóng)業(yè)銀行開展國際金融業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)； 　　（二）為農(nóng)業(yè)銀行國內(nèi)各機構(gòu)和客戶發(fā)展同代表處所在國（地區(qū)）及周邊國家有關(guān)金融機構(gòu)的業(yè)務(wù)關(guān)系起媒介和橋梁作用，密切與國際金融界的交往。宣傳農(nóng)業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)，提高農(nóng)業(yè)銀行的國際知名度； 　?。ㄈ樗趪ǖ貐^(qū)）和所管轄區(qū)域的客戶提供資信、貿(mào)易、投資咨詢，開拓金融市場； 　?。ㄋ模┘皶r并認真介紹國外銀行先進管理經(jīng)驗，承擔(dān)為農(nóng)業(yè)銀行培訓(xùn)高級經(jīng)營和管理人才的任務(wù)，負責(zé)所在國（地區(qū)）有關(guān)院校、金融機構(gòu)的聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)，配合總行有關(guān)部門落實培訓(xùn)計劃； 　?。ㄎ澹└鶕?jù)農(nóng)業(yè)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在所在國（地區(qū)）金融管理當(dāng)局批準(zhǔn)的范圍內(nèi)開展境外籌資和融資業(yè)務(wù)； 　?。┐砜傂邪輹趪硇胁⒓铀趪虻貐^(qū)有關(guān)事務(wù)和活動； 　　（七）經(jīng)行長授權(quán)代表農(nóng)業(yè)銀行簽署有關(guān)文件，發(fā)布有關(guān)消息； 　?。ò耍┏修k總行交辦的其他任務(wù)。 第三章　代表處人事管理 　　第四條　代表處工作人員分為總行派出人員和境外招聘人員。其中，代表處首席代表、代表均應(yīng)由總行派出人員擔(dān)保并由總行任命。代表處文秘及服務(wù)人員可根據(jù)工作需要和所在國（地區(qū)）有關(guān)規(guī)定從當(dāng)?shù)卣衅浮? 　　第五條　代表處首席代表、代表人選一經(jīng)確定，應(yīng)及時報所在國我方使（領(lǐng)）館或有關(guān)部門備案，以便參加我駐外使（領(lǐng)）館有關(guān)活動。代表處人員應(yīng)參加所在國我使（領(lǐng)）館的政治活動和組織生活，接受使（領(lǐng)）館的政治領(lǐng)導(dǎo)。 　　第六條　代表處工作人員代表農(nóng)業(yè)銀行利益和農(nóng)業(yè)銀行國際形象，應(yīng)遵守所在國（地區(qū)）有關(guān)法律、法令，遵守國際慣例，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。 　　第七條　代表處工作人員的選派、任免、職級、考核、薪金、福利、保險以及攜帶配偶等均按總行制定的《中國農(nóng)業(yè)銀行海外機構(gòu)人事管理試行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第八條　代表處工作人員的編制應(yīng)按業(yè)務(wù)發(fā)展需要和所在國地區(qū)金融管理當(dāng)局及勞工部門有關(guān)規(guī)定由國際業(yè)務(wù)部、人事部提出意見，總行審定。 　　第九條　代表處所用外籍員工，一律實行聘任制，由代表處聘任，報總行備案。聘用外籍員工均需根據(jù)當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)法律，通過律師，簽訂合同。 第四章　代表處財務(wù)（財產(chǎn)）管理 　　第十條　代表處財務(wù)管理按《中國農(nóng)業(yè)銀行海外代表處財務(wù)管理試行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第十一條　代表處在境外購置的辦公用房、公用住宅、辦公用車及其他屬固定資產(chǎn)的辦公設(shè)備，均屬農(nóng)業(yè)銀行總行國有資產(chǎn)，凡購置上述資產(chǎn)須經(jīng)總行行長授權(quán)，按所在國有關(guān)法律簽訂合同，并請有關(guān)公證部門予以公證。凡以個人名義進行產(chǎn)權(quán)注冊的國有資產(chǎn)應(yīng)參照中華人民共和國國有資產(chǎn)管理局、司法部、對外經(jīng)濟貿(mào)易部聯(lián)合下發(fā)的“國資境外發(fā)（１９９１）７３號”文件有關(guān)規(guī)定，向總行財會部國有資產(chǎn)管理處登記注冊。 　　第十二條　代表處在外購置（租用）固定資產(chǎn)和大型設(shè)備的原則是安全實用、美觀大方、交通便利、維修方便。各機構(gòu)在購置（租用）大型固定資產(chǎn)前應(yīng)將其具體情況，包括地理位置、居住面積、裝飾程度、設(shè)施配備和車輛型號、價格等書面報告總行審查，待批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第五章　代表處業(yè)務(wù)及事務(wù)管理 　　第十三條　代表處的各項業(yè)務(wù)和日常事務(wù)由總行國際業(yè)務(wù)部統(tǒng)一管理。代表處工作計劃要報經(jīng)總行審定。年度工作任務(wù)由國際業(yè)務(wù)部下達。 　　第十四條　代表處業(yè)務(wù)及工作要符合所在國（地區(qū)）金融管理當(dāng)局有關(guān)規(guī)定，并符合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)法律。為避免發(fā)生糾紛，代表處應(yīng)聘請注冊律師，將有關(guān)法律事宜交律師承辦。聘請律師要經(jīng)總行批準(zhǔn)。 　　第十五條　為保證代表處各項業(yè)務(wù)活動符合國際慣例和所在國有關(guān)要求，避免資產(chǎn)受損，代表處應(yīng)聘請在當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門正式注冊的會計（審計）師事務(wù)所有關(guān)人員，涉外會計或?qū)徲嬍聞?wù)應(yīng)委托會計師（審計師）辦理。聘請人員要經(jīng)總行批準(zhǔn)。 　　第十六條　代表處工作人員到第三國活動以及應(yīng)其他機構(gòu)（非總行安排）之邀回國參加有關(guān)活動等，均應(yīng)以書面形式報告總行境外機構(gòu)管理處請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后行事。 　　第十七條　代表處工作人員回國休假原則上實行輪休制，休假期間，由國際業(yè)務(wù)部派員頂替工作。 　　第十八條　總行各有關(guān)部門對代表處的人員考核、財務(wù)檢查、業(yè)務(wù)審計等工作，均應(yīng)通過國際業(yè)務(wù)部做統(tǒng)一安排，報經(jīng)行領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第六章　附則 　　第十九條　本條例修訂、解釋權(quán)屬總行。 　　第二十條　本條例自公布之日起執(zhí)行。