一、　全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關的固定職工（包括學徒工，下同），不分工資區(qū)類別高低，不分贍養(yǎng)人口多少，在一般地區(qū)工作的，每人每月發(fā)給副食品價格補貼五元；在純牧業(yè)縣（旗）工作的，每人每月發(fā)給副食品價格補貼八元。新疆、西藏地區(qū)的補貼標準另作規(guī)定。純牧業(yè)縣（旗）的范圍，由有關省、自治區(qū)革命委會（人民政府）提出意見，報國家勞動總局審查同意后執(zhí)行。

二、　全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關中的臨時職工（包括季節(jié)工、　亦工亦農人員、農村人民公社中的廣播員、水利員等人員），拿工資、不參加農村社隊分配的，原則上應當發(fā)給全部或一部分副食品價格補貼，情況特殊的，也可以不發(fā)給；雖然拿工資，但參加農村社隊分配的，原則上不應當發(fā)給副食品價格補貼，情況特殊的，也可以發(fā)給一部分。補貼的具體辦法，由各省、市、自治區(qū)革命委員會（人民政府）根據(jù)具體情況研究制定。

三、　城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的副食品價格補貼，原則上可以比照全民所有制單位的辦法執(zhí)行。由于集體所有制企業(yè)單位自負盈虧，經營情況不同，
　補貼的具體辦法，由各省、市、自治區(qū)革命委員會（人民政府）根據(jù)具體情況研究制定。

四、　今后新參加工作的職工，按照本單位職工的副食品價格補貼標準發(fā)給。

五、　退休職工、退休軍隊干部和按照國務院國發(fā)［１９７８］１０４號文件規(guī)定退職的職工，均按所在地區(qū)固定職工的副食品價格補貼標準發(fā)給。

六、　職工在純牧業(yè)縣（旗）和非純牧業(yè)縣（旗）之間調動工作時，改按調入地區(qū)的副食品價格補貼標準發(fā)給。

七、　主要副食品的銷價提高后，　影響到有關的一些費用開支標準需要加以調整提高的，如一些優(yōu)撫對象的生活費補貼，民辦教師補助費，大學、中專、技校學生的助學金，一部分職工的伙食補助費，出差和會議伙食補助費，保健食品等，原來由國務院有關部門規(guī)定的辦法，仍由國務院有關部門提出意見，征得財政部、國家勞動總局、國家物價總局同意后下達執(zhí)行；原來由省、市、自治區(qū)規(guī)定的辦法，仍由省、市、　自治區(qū)有關部門提出意見，征得省、市、自治區(qū)財政局、勞動局、物價局同意后，報省、市、
　自治區(qū)革命委員會（人民政府）批準下達執(zhí)行， 同時抄送財政部、 國家勞動總局、國家物價總局備案。不允許任何單位借口主要副食品提價自行提高各種費用標準。

八、　中國人民解放軍各部隊干部的副食品價格補貼和戰(zhàn)士津貼以及有關一些費用開支的辦法， 由軍委總政治部、 總后勤部參照本通知的精神，與國務院有關部門協(xié)商提出方案，報國務院和中央軍委審批后下達執(zhí)行。

九、　按照規(guī)定發(fā)給職工的副食品價格補貼，隨同工資發(fā)給職工本人，　企業(yè)由生產成本（費用）中的有關項目列支，行政機關和事業(yè)單位由行政、事業(yè)費開支。各單位的財政收支計劃，應作相應的調整。副食品價格補貼，在核算上作為工資基金，　統(tǒng)計上列入工資總額，但不作為計算提取職工福利基金、工會經費、職工獎金和企業(yè)基金的基數(shù)。

十、　提高主要副食品銷售價格后，發(fā)給職工副食品價格補貼，不僅是保證職工生活基本安定的一項重要措施，而且涉及到國家、集體、個人三方面的利益，關系到國民經濟的調整、改革、整頓、提高和四個現(xiàn)代化建設的大局。各地區(qū)、各部門一定要高度重視，加強領導，廣泛、深入地向職工群眾做好宣傳解釋工作，以調動廣大職工群眾的社會主義積極性，為實現(xiàn)四個現(xiàn)代化做出貢獻。