為保證高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估工作健康有序地全面開(kāi)展，在總結(jié)各地評(píng)估實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就進(jìn)一步推進(jìn)高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估提出以下若干意見(jiàn)：

　　一、評(píng)估范圍

　　高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估的范圍為獨(dú)立設(shè)置的?？茖哟卧盒?，主要為高等?？茖W(xué)校和職業(yè)技術(shù)學(xué)院。各地可結(jié)合本地情況將部分獨(dú)立設(shè)置的成人高等學(xué)校納入評(píng)估范圍。各地應(yīng)及時(shí)制定總體評(píng)估規(guī)劃，并在每年3月底前將本年度評(píng)估計(jì)劃報(bào)送教育部高等教育司和教育部高等教育教學(xué)評(píng)估中心。

　　二、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

　　各地在堅(jiān)持教育部頒布的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)前提下，可從本地實(shí)際情況出發(fā)，制定適合本地情況的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并報(bào)教育部備案。若執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，應(yīng)遵循“只升不降、只增不減”的原則；對(duì)本地醫(yī)學(xué)、師范、體育和藝術(shù)專門院?？稍黾踊蛑脫Q相應(yīng)的特殊要求。

　　三、評(píng)估專家隊(duì)伍

　　各地組織評(píng)估時(shí)，應(yīng)充分發(fā)揮教育部專家?guī)斓淖饔?，?yīng)保證一定比例（建議不低于30%）的省外專家。鼓勵(lì)地區(qū)鄰近或教育水平相當(dāng)?shù)牡貐^(qū)之間聯(lián)合組織開(kāi)展評(píng)估工作。

　　我部將定期公布教育部高職高專院校評(píng)估專家?guī)烀麊巍＜規(guī)鞂⒏鶕?jù)專家工作實(shí)績(jī)和工作需要，進(jìn)行滾動(dòng)更新。各地在聘請(qǐng)外地專家參與評(píng)估工作時(shí)，所請(qǐng)專家須參加過(guò)我部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；所請(qǐng)本地專家也應(yīng)具備一定的培訓(xùn)經(jīng)歷。被評(píng)院校主管部門人員不應(yīng)作為專家組成員。

　　四、評(píng)估實(shí)施

　　鼓勵(lì)各地根據(jù)情況成立本地高職高專教育院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估專家委員會(huì)，充分發(fā)揮咨詢、指導(dǎo)作用，保證評(píng)估工作的公平與公正。

　　為更加有效地樹(shù)立科學(xué)健康的評(píng)估觀念，增強(qiáng)高職高專院校改革與建設(shè)的針對(duì)性，倡導(dǎo)各地建立預(yù)評(píng)估機(jī)制和評(píng)估回訪機(jī)制。即在評(píng)估前后對(duì)被評(píng)院校進(jìn)行全方位的指導(dǎo)和幫助，調(diào)動(dòng)廣大院校參與評(píng)估工作的積極性，切實(shí)達(dá)到“以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促管”的目的。各地在實(shí)施時(shí)應(yīng)注意預(yù)評(píng)估咨詢專家與評(píng)估專家組成員間的回避，以保證評(píng)估的公正性。

　　五、評(píng)估結(jié)論

　　各地五年一輪的評(píng)估結(jié)論等級(jí)應(yīng)呈正態(tài)分布，“優(yōu)秀”院校應(yīng)根據(jù)本地高職高專教育總體水平把握，一般應(yīng)控制在20%—30%.從2005年起，請(qǐng)各地在每年3月底前將上一年度本地評(píng)估的院校名單和評(píng)估結(jié)論報(bào)送教育部高等教育教學(xué)評(píng)估中心。教育部每年將抽查部分省級(jí)教育行政部門的評(píng)估工作，并在教育系統(tǒng)內(nèi)公布抽查情況。抽查情況將作為我部實(shí)施相關(guān)項(xiàng)目的重要依據(jù)。

　　被評(píng)院校若對(duì)本地公布的評(píng)估結(jié)論有異議，可向本地省級(jí)教育行政部門申訴，由本地省級(jí)教育行政部門通過(guò)適當(dāng)程序進(jìn)行復(fù)議。如對(duì)以上處理意見(jiàn)仍有異議，可向教育部高等教育教學(xué)評(píng)估中心申訴。該中心根據(jù)需要，提交“高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估委員會(huì)”審議后，以適當(dāng)方式反饋處理意見(jiàn)。

　　六、評(píng)估紀(jì)律

　　各省級(jí)教育行政部門應(yīng)按照《教育部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高等學(xué)校教學(xué)評(píng)估工作紀(jì)律的通知》（教高廳〔2004〕17號(hào)）嚴(yán)格評(píng)估紀(jì)律，規(guī)范評(píng)估工作。

　　高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估是構(gòu)建高等教育質(zhì)量保障體系的重要內(nèi)容，請(qǐng)各地教育行政部門予以充分重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證評(píng)估工作的順利開(kāi)展，并將本意見(jiàn)的執(zhí)行情況及時(shí)報(bào)送我部高等教育司和教育部高等教育教學(xué)評(píng)估中心。