為加強婦產(chǎn)科?？漆t(yī)院建設(shè)和科學(xué)管理，貫徹預(yù)防為主的方針，合理配備人員，實現(xiàn)醫(yī)療與保健的密切結(jié)合，提高醫(yī)療、護理和保健工作質(zhì)量，以適應(yīng)當(dāng)前開展圍產(chǎn)保健、優(yōu)生優(yōu)育、計劃生育工作、保障婦嬰健康的需要，根據(jù)衛(wèi)生部（７８）衛(wèi)醫(yī)字第１６８９號發(fā)布的《綜合醫(yī)院組織編制原則（試行草案）》，結(jié)合專科醫(yī)院的特點，提出《婦產(chǎn)科?？漆t(yī)院組織編制原則》。

　一、基本任務(wù)
　　婦產(chǎn)科?？漆t(yī)院的基本任務(wù)是：以醫(yī)療為中心，密切結(jié)合婦嬰保健工作，搞好擴大預(yù)防，并承擔(dān)一定的保健、科研和培訓(xùn)任務(wù)，對下級醫(yī)療保健單位進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　二、機構(gòu)設(shè)置
　　醫(yī)院實行院長負(fù)責(zé)制。按照精簡機構(gòu)提高效能的原則設(shè)置機構(gòu)。一般應(yīng)設(shè)產(chǎn)科、婦科、計劃生育科、保健科，有條件的醫(yī)院設(shè)新生兒等科。醫(yī)療輔助科室和行政后勤部門，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院的規(guī)模和實際需要設(shè)置。
　　三百張床位的婦產(chǎn)醫(yī)院機構(gòu)設(shè)置可參照表１。
　　表１：

　　　　　　　　　　　?。a(chǎn)　　　科－－－－－－－產(chǎn)房、嬰兒室
　　　　　　　　　　　?。瓔D　　　科
　　　　　　　　　　　　｜－計劃生育科
　　　　　　　　　　　?。C合手術(shù)科－－－－－－－麻醉科
　　　　　　　　　　　　｜－新生兒科－－－－－－－－（病理新生兒科）
　　　　　　　　　?。帯⌒怠】啤　　。瓩z驗－血庫
　　　　　　　　　　｜?。行膶嶒炇遥z　　　傳
　　　　　　　　　　｜　｜－放　射　科　　?。　　　±?br/>　　　院　　　　　?。。怼’煛】?br/>　　　長－－－－－－｜?。?yīng)　科　?。T診臨床醫(yī)技各科
　　　　　　?。　。。瓲I　養(yǎng)　室　　｜－－－計劃生育手術(shù)室
　　　副　　?。　。。暡z驗室?。痹\室
　　　院　　　院　?。　　　　　　　　　。委熓?br/>　　　長　　　長　　｜　－－預(yù)防保健科　?。痹\室
　　　　　　　辦　?。。T　　　診－－－－－－收費室
　　　　　　　公　?。。o　理　部
　　　　　　　室　?。t(yī)　務(wù)　科－－｜－－－病案室
　　　　　　　　　　　?。耸卤Ｐl(wèi)科　?。y(tǒng)計室
　　　　　　　　　　　?。偂?wù)　科　?。瓐D書室
　　　　　　　　　　　?。敗?wù)　科

　三、床位的分配比例
　　根據(jù)當(dāng)?shù)厝丝谇闆r，醫(yī)療保健任務(wù)大小，技術(shù)力量，儀器設(shè)備等情況，由衛(wèi)生行政部門確定。一般產(chǎn)科床位不可少于總床位的５０％。
　?。保a(chǎn)科床位與嬰兒床之比為１∶１
　　２．產(chǎn)科床位與分娩床之比為１５－２０∶１
　　?。ǜ綦x分娩床不在內(nèi)）
　　３．分娩床與待產(chǎn)床之比為１∶２－３

　四、人員編制
　　根據(jù)婦產(chǎn)科專科醫(yī)院的規(guī)模、任務(wù)和特點，病床與人員之比按１∶１．５－１．７計算。
　　嬰兒床、分娩床、待產(chǎn)床另增加編制，其計算方法：
　?。保畫雰捍才c醫(yī)師之比為２０∶１
　?。玻畫雰捍才c護理人員之比為３∶１
　　３．待產(chǎn)床與助產(chǎn)人員之比為２∶１
　?。矗置浯才c助產(chǎn)人員之比為１∶２
　　５．待產(chǎn)床加分娩床與醫(yī)師之比為３∶１
　　各類人員的比例：
　?。保姓藛T和工勤人員占總編２５％－３０％
　　　　衛(wèi)生技術(shù)人員占總編７０％－７５％
　　２．衛(wèi)生技術(shù)人員中
　　　　醫(yī)師（含中醫(yī)師）占２３％－２５％
　　　　護理人員占５４％－５８％
　　　　醫(yī)技人員占１８％－２２％
　?。常呒夅t(yī)師的比例：
　　　　主任∶副主任∶主治醫(yī)師∶醫(yī)師為１∶２∶４∶８
　　４．醫(yī)技人員中藥劑、檢驗、放射等人員的比例，根據(jù)各醫(yī)院具體情況而定。
　?。担畫D產(chǎn)醫(yī)院承擔(dān)的醫(yī)藥科研和教學(xué)任務(wù)所需要人員已于總編內(nèi)另增５％－７％。承擔(dān)高、中等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)任務(wù)另增編１２％－１５％。
　?。叮畵?dān)當(dāng)院外任務(wù)，如組織醫(yī)療隊下農(nóng)村、下廠礦，下基層、出國醫(yī)療等臨時醫(yī)療任務(wù)所抽調(diào)脫產(chǎn)人員，按８％－１０％配備，已計在總編數(shù)內(nèi)。

　五、工作量及人員配備
　　（一）醫(yī)師和護理人員的工作量（見表２）。

　　表２：　　　　　　　　醫(yī)師和護理人員工作量

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
每名門｜每名住院　｜　　　　　　　　　　每名護理人員擔(dān)當(dāng)病床數(shù)
診醫(yī)師｜　　　　?。?br/>醫(yī)師每｜醫(yī)師擔(dān)當(dāng)?。　　　。〈?、小　｜高　?！。　　　　搿骸∈?br/>小時工｜　　　　?。∪铡“啵　　　　。　　　。?br/>作量　｜病　床　數(shù)｜　　　?。∫埂“唷。选∩铩。雰骸。±韹雰?br/>－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－｜－－－－－｜－－－－
４－５｜１０－１５｜８－１２｜１８－２２｜６－１０｜１５－１８｜?。叮?br/>－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　　（二）臨床科室負(fù)責(zé)人的配備
　?。保浦魅危海玻埃玻荡惨陨系目圃O(shè)正或副科主任，２０床以下，但門診工作量任務(wù)多亦可設(shè)科主任。
　?。玻髦吾t(yī)師：２５床以上設(shè)主治醫(yī)師，病床少于２５床，而門診任務(wù)較多的科亦可設(shè)主治醫(yī)師。
　?。常o士長：各病區(qū)及產(chǎn)房、嬰兒室、手術(shù)室和供應(yīng)室設(shè)護士長。
　?。ㄈ┳o理人員和助產(chǎn)士配備
　?。保?yīng)室護理人員與病床之比為１∶２５
　?。玻O(shè)有觀察床的護理人員與觀察床之比為１∶２－３
　?。常中g(shù)室護理人員與手術(shù)臺之比為２∶１
　?。矗T診計劃生育手術(shù)人員及輔助人員與手術(shù)臺之比為２－３∶１
　?。担T診護理人員與門診醫(yī)師之比為１∶２
　　６．門診注射、治療室與平均日門診量之比為１∶３００
　?。罚≡禾幾o理人員與病床之比為１－１．２∶１００
　?。福》?、門診、產(chǎn)房、嬰兒室、住院處、觀察室、供應(yīng)室、注射室、手術(shù)室等單位，每５名護理人員（助產(chǎn)士）增加替班１名。
　?。ㄋ模┽t(yī)技人員的配備
　　１．檢驗人員
　　檢驗師與病床之比為１∶１００
　　其他檢驗人員與病床之比為１∶３０
　?。玻獛烊藛T與病床之比為１∶１５０－２００
　　３．藥劑人員
　　藥劑師與病床之比為１∶１５０
　　其他藥劑人員與病床之比為１∶３０
　　中藥炮制、制劑人員與病床之比為１∶７０
　?。矗派淙藛T
　　放射醫(yī)師與病床之比為１∶６０－８０
　　技術(shù)人員與機臺數(shù)之比為１．５∶１
　?。担樽砣藛T與手術(shù)臺之比為１－１．５∶１
　?。叮±砣藛T與病床之比為１∶８０
　?。罚疇I養(yǎng)人員與病床之比為１∶１５０
　?。福暡z測人員與病床之比為１∶６０－８０
　?。梗渌t(yī)技人員（如理療、心電圖、胎心監(jiān)護等）根據(jù)工作情況配備
　　（五）婦幼保健人員
　　開展基層婦幼保?。ò▏a(chǎn)保?。?、計劃生育、宣傳、培訓(xùn)、指導(dǎo)的工作人員占衛(wèi)技人員的１０％。
　?。┬姓芾砗凸で谌藛T的配備
　　１．書記、院長：２５０床以下的醫(yī)院設(shè)２－３人，２５０床以上的醫(yī)院設(shè)３－５人。
　　２．其他行政管理人員的配備，可根據(jù)醫(yī)院科室設(shè)置和實際需要確定。
　?。常∪藦N工：按每人擔(dān)當(dāng)２５－３０床計算。
　?。矗洳蛦T：按每人擔(dān)當(dāng)４０－５０床計算。
　?。担》啃l(wèi)生員：按每人擔(dān)當(dāng)２０－２５床計算。
　?。叮匆鹿ぃ喊疵咳藫?dān)當(dāng)２０－３０床計算。
　?。罚渌で谌藛T：可根據(jù)實際需要，在工勤人員編制內(nèi)調(diào)配。
　?。ㄆ撸┽t(yī)院的附屬機構(gòu)（如托兒所、幼兒園等）應(yīng)按有關(guān)部門的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)另計編制。

　附：　　　 《婦產(chǎn)科專科醫(yī)院組織編制原則（試行）》說明

　一、本編制原則基本適用于縣以上婦產(chǎn)科專科醫(yī)院，也可作為婦幼保健院臨床部分組織編制的參考。

　二、近年來，提倡１對夫婦生１個孩子，產(chǎn)科工作繁重，初產(chǎn)多、難產(chǎn)多、手術(shù)產(chǎn)多，病床周轉(zhuǎn)快；為滿足群眾優(yōu)生的要求必須開展圍產(chǎn)保健工作，又加大了工作量；婦產(chǎn)科工作人員女同志多、產(chǎn)假多、病事假多。由于婦產(chǎn)科?？漆t(yī)院的這些特點，根據(jù)醫(yī)院規(guī)模大小，建筑分布狀況，床位與人員之比按１∶１．５－１．７計算配備。

　三、計劃生育門診手術(shù)、咨詢、技術(shù)指導(dǎo)等所需人員已計入總編制內(nèi)。

　四、婦產(chǎn)科?？漆t(yī)院藥劑、放射、理療等人員比例編制略低于綜合醫(yī)院，若開展圍產(chǎn)保健、檢驗等工作量大，比例可根據(jù)情況增加。

　五、?？漆t(yī)院分娩數(shù)多，接產(chǎn)、嬰兒沐浴和手術(shù)器械敷料供應(yīng)量大，供應(yīng)室護理人員與床位之比應(yīng)較綜合醫(yī)院高。

　六、婦產(chǎn)科醫(yī)院病床數(shù)與門診量之比為１∶２－２．５

　七、婦產(chǎn)科醫(yī)院保健科應(yīng)承擔(dān)基層保健指導(dǎo)、圍產(chǎn)保健、優(yōu)生咨詢、保健門診和宣傳培訓(xùn)等任務(wù)。