各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市、副省級(jí)市工商行政管理局：

　　根據(jù)全國(guó)學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《干部任用條例》）電視電話(huà)會(huì)議精神和中央組織部要求，我局黨組積極采取有力措施，認(rèn)真組織局機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了《干部任用條例》，深入研究了局機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)《干部任用條例》的具體措施。為進(jìn)一步推動(dòng)全系統(tǒng)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)貫徹工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)頒布實(shí)施《干部任用條例》的必要性和重要性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》的自覺(jué)性和責(zé)任感《干部任用條例》是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器?！陡刹咳斡脳l例》的頒布，是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的需要，是黨的干部工作更好地貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的需要，是總結(jié)和推廣近年來(lái)干部人事工作的新經(jīng)驗(yàn)、新成果，進(jìn)一步提高干部選拔任用工作水平的需要?！陡刹咳斡脳l例》的頒布和實(shí)施，對(duì)于建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對(duì)于建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體，保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行，保證黨的事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國(guó)家長(zhǎng)治久安，具有十分重大的意義。

　　在實(shí)行省以下垂直管理體制下，各級(jí)工商行政管理局在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)上承擔(dān)著重要的職責(zé)。能否把各級(jí)工商局的班子建設(shè)好，關(guān)鍵是要認(rèn)真學(xué)習(xí)好貫徹好《干部任用條例》。因此，各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，要充分認(rèn)識(shí)頒布實(shí)施《干部任用條例》的必要性和重要性，充分認(rèn)識(shí)《干部任用條例》對(duì)加強(qiáng)工商行政管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重大意義，增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》的自覺(jué)性和責(zé)任感。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《干部任用條例》的基本精神《干部任用條例》的基本精神，就是高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持黨管干部原則，用科學(xué)的制度、民主的方法、嚴(yán)密的程序、嚴(yán)格的紀(jì)律，把干部選準(zhǔn)用好，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好，從組織上保證改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行。各級(jí)工商局黨組（黨委）及其干部人事部門(mén)學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》，要牢牢把握這個(gè)基本精神。要把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好，真正做到認(rèn)識(shí)到位，措施到位，工作到位，確?！陡刹咳斡脳l例》得到落實(shí)。

　　為此，各級(jí)工商局黨組（黨委）要對(duì)本部門(mén)、本系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹好《干部任用條例》的工作進(jìn)行認(rèn)真研究，作出部署，主要負(fù)責(zé)同志要帶頭學(xué)，親自抓。干部人事部門(mén)要按照黨組（黨委）的部署，具體抓好落實(shí)。各地要結(jié)合實(shí)際，采取多種形式，抓好《干部任用條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各級(jí)干部學(xué)校和培訓(xùn)中心也要把《干部任用條例》作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容。要通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，真正使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉《干部任用條例》的原則要求，組織人事部門(mén)的同志精通《干部任用條例》的內(nèi)容和各項(xiàng)規(guī)定，廣大黨員干部了解《干部任用條例》的基本精神。

　　三、深入實(shí)際，研究貫徹《干部任用條例》的具體措施，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)工商局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》，必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)和實(shí)事求是的思想路線。要認(rèn)真分析當(dāng)前工商行政管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的實(shí)際，有針對(duì)性地研究提出貫徹《干部任用條例》的具體措施，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)工商局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

　　一是要嚴(yán)格按《干部任用條例》的規(guī)定選人用人，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)工商局班子建設(shè)，進(jìn)一步完善干部選拔任用的科學(xué)機(jī)制。為把《干部任用條例》的規(guī)定落到實(shí)處，要嚴(yán)格按《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件和程序選人用人，切實(shí)做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，真正把德才兼?zhèn)?、政?jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，特別是優(yōu)秀年輕干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備好、建設(shè)好。要繼續(xù)抓好干部人事制度改革各項(xiàng)措施的落實(shí)，積極推行干部民主推薦、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、任前公示等制度，加快完善干部交流、回避制度，促進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。同時(shí)，各級(jí)工商局人事部門(mén)要抓緊對(duì)本局機(jī)關(guān)選拔任用干部的辦法、制度提出修訂和進(jìn)一步完善的意見(jiàn)。

　　二是要加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)守干部選拔任用工作紀(jì)律，進(jìn)一步完善干部選拔任用的監(jiān)督機(jī)制。為堅(jiān)持做到用科學(xué)的制度、民主的方法、嚴(yán)密的程序、嚴(yán)格的紀(jì)律選人用人，要把執(zhí)行《干部任用條例》的情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的重要內(nèi)容，認(rèn)真檢查，嚴(yán)格監(jiān)督；黨組班子成員和人事干部要自覺(jué)遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格按《干部任用條例》規(guī)定的“十不準(zhǔn)”辦事，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)；要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅查處違反《干部任用條例》規(guī)定的行為。要以貫徹《干部任用條例》為契機(jī)，進(jìn)一步完善人事部門(mén)與紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò)制度，交流情況，溝通意見(jiàn)，強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督；進(jìn)一步健全民主監(jiān)督制度，認(rèn)真落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要根據(jù)《干部任用條例》的規(guī)定，對(duì)干部選拔任用工作情況進(jìn)行一次檢查，重點(diǎn)檢查在干部的民主推薦、考察、醞釀、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)上是否嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)予以糾正和查處。

　　四、干部人事部門(mén)要在各級(jí)工商局黨組（黨委）的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)把《干部任用條例》學(xué)習(xí)好貫徹好執(zhí)行好各級(jí)工商局干部人事部門(mén)承擔(dān)著干部選拔任用的大量具體工作，學(xué)習(xí)好貫徹好執(zhí)行好《干部任用條例》是廣大人事干部的基本要求。因此，各級(jí)工商局干部人事部門(mén)要在各級(jí)工商局黨組（黨委）的領(lǐng)導(dǎo)下，努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)掌握《干部任用條例》的精髓，切實(shí)當(dāng)好黨組（黨委）在干部選拔任用方面的參謀和助手。

　　各級(jí)工商局干部人事部門(mén)，要按照要求，努力在精通《干部任用條例》上下功夫，把學(xué)習(xí)《干部任用條例》作為當(dāng)前的一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓緊抓好，要制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真抓好組織實(shí)施；在嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》上下功夫，嚴(yán)格按原則辦事，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行程序，嚴(yán)格遵守紀(jì)律；在加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查上下功夫，嚴(yán)肅查處違反《干部任用條例》規(guī)定的行為。

　　貫徹落實(shí)《干部任用條例》，做好干部的選拔任用工作，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要任務(wù)。我們要加緊努力，堅(jiān)持不懈地把《干部任用條例》學(xué)習(xí)好、落實(shí)好，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備好、建設(shè)好。要帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部，緊密團(tuán)結(jié)在以江澤民同志為核心的黨中央周?chē)吲e鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個(gè)代表”重要思想和江澤民同志“5.31”重要講話(huà)要求，堅(jiān)持講大局、講團(tuán)結(jié)、＃穩(wěn)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷推進(jìn)工商行政管理事業(yè)的改革和發(fā)展。為維護(hù)市場(chǎng)秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更好地發(fā)揮工商行政管理的職能作用，以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接黨的十六大的勝利召開(kāi)。

　　各地在學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》中有何經(jīng)驗(yàn)和建議，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告。

　　二00二年八月十三日