山東、湖北省體育局：

　　為全面貫徹落實中央人才工作會議精神，加強體育人才隊伍建設，國家體育總局決定對全國體育人才隊伍狀況進行全面調(diào)查研究，確定你省為調(diào)研試點單位，現(xiàn)就有關問題通知如下：

　　一、試點工作主要任務：

　　1、全面了解和掌握體育人才隊伍的狀況。

　　2、改進和完善各類體育人才統(tǒng)計表、調(diào)查表。

　　3、確定各類體育人才統(tǒng)計方法、途徑和程序。

　　二、試點工作的總體要求：

　　此次人才調(diào)研試點以本系統(tǒng)為主，外系統(tǒng)為輔，內(nèi)外結合。

　　1、本系統(tǒng)的人才調(diào)研力求全面、準確，突出重點，對一般人才掌握基本狀況，對運動員、教練員等體育專業(yè)人才和高層次體育人才掌握基本信息，建立人才庫。

　　2、對在外系統(tǒng)工作，但與體育事業(yè)發(fā)展緊密相關的各類體育專門人才，掌握其基本狀況，對其中的高層次人才，掌握基本信息，建立人才庫。

　　3、各類人才調(diào)查內(nèi)容和統(tǒng)計要求見附件1.統(tǒng)計數(shù)據(jù)截止時間為2004年10月31日。

　　三、試點時間：2004年11月、12月。

　　四、報送材料：

　　試點結束后，由省體育局統(tǒng)一將有關材料報國家體育總局，上報材料包括：

　　1、省體育局對全省各類體育人才分類進行統(tǒng)計，整理出一套全省各類體育人才統(tǒng)計匯總表，連同各地報送的統(tǒng)計表一并上報。

　　2、省體育局將《體育教練員基本情況調(diào)查表》（第十表）按照優(yōu)秀運動隊和各類體校（內(nèi)部按照國家級教練、高級教練、一級教練、二級教練、三級教練排序）分別裝訂成冊后上報。

　　3、省體育局將《體育人才基本情況調(diào)查表》（第十一表）按照機關及直屬單位領導班子成員、裁判員、社會體育指導員、體育科研人員、衛(wèi)生技術人員、教師、體育產(chǎn)業(yè)人員、體育新聞人員、其他專業(yè)技術人員分別裝訂成冊后上報。

　　4、對本省體育人才隊伍建設的分析報告，包括人才隊伍基本狀況的分析、人才隊伍建設的主要成就和主要經(jīng)驗、主要措施、存在的主要問題、對策和建議。

　　5、在對現(xiàn)狀進行調(diào)查分析的基礎上，提出本省“十一五”體育人才隊伍規(guī)劃的總體考慮、各類人才的需求預測。

　　6、對試點工作的總結，包括試點的基本做法、各類人才統(tǒng)計調(diào)查的方法、途徑、程序，各類表格的具體修改意見，試點工作存在的主要問題及改進的建議。

　　五、試點要求：

　　1、此次人才調(diào)研試點工作涉及面廣、工作量大，各單位要予以高度重視，成立試點工作小組，組織專門人員集中時間完成試點任務。要認真研究制定試點工作實施方案，在經(jīng)費和人員上給予保障。

　　2、此次人才調(diào)研試點工作由人事部門牽頭組織實施，群眾體育、競技體育、體育產(chǎn)業(yè)、科教等有關職能部門按照職責分工協(xié)助人事部門做好分管工作涉及到的體育人才的統(tǒng)計調(diào)查、現(xiàn)狀分析、人才規(guī)劃等工作。

　　3、嚴密組織試點工作，準確掌握各類數(shù)據(jù)，加強試點工作中的協(xié)調(diào)和溝通，各級體育行政主管部門要對報送的各類統(tǒng)計表和調(diào)查表認真進行審核、把關，保證試點數(shù)據(jù)材料的客觀、準確、完整。

　　4、要注意收集和整理試點過程中出現(xiàn)的問題，認真總結試點工作的經(jīng)驗和不足，對試點工作提出意見和建議，并形成書面材料逐級上報。

　　5、各級體育行政部門要結合人才調(diào)研試點工作，認真總結體育人才隊伍建設方面的經(jīng)驗和不足，對本地區(qū)體育人才隊伍建設進行規(guī)劃和預測，提出人才隊伍建設的意見和建議。

　　6、各級體育行政主管部門在本次調(diào)研試點過程中，可結合本地實際，適當增加相應的調(diào)研內(nèi)容和表格，并在此次調(diào)研試點工作的基礎上逐步建立相應的體育人才庫。

體育總局

二00四年十一月三日