第一條　工人技術(shù)等級考核培訓由“局工人考核委員會”統(tǒng)一管理；各培訓中心（點）具體組織實施。

　第二條　各培訓中心（點）確定某項工種培訓，需向局呈報實施計劃并經(jīng)局批準后方可進行。計劃應包括：工種名稱、等級、培訓人數(shù)、培訓時間、培訓方式、授課計劃與考核辦法，以及專業(yè)考核組人員名單等項內(nèi)容。

　第三條　培訓中心（點）應具備下列基本條件：
　　１、與培訓規(guī)模相適應的相對固定的辦學場所和基本教學設(shè)施；
　?。病溆芯种付ǖ耐ㄓ媒滩?、推薦教材以及學員培訓所需的圖書資料；
　?。?、培訓預算經(jīng)費落實；
　　４、班級組織健全，并指定專人負責。

　第四條　為保證培訓的順利實施，應建立必要的規(guī)章制度：
　　１、學員管理規(guī)章制度；
　?。?、教學保障措施；
　?。场嵅侔踩胧?；
　?。础⒏髋嘤栱椖勘匾钠渌胧?。

　第五條　培訓中心（點）可外聘相關(guān)專業(yè)教師，也可根據(jù)需要在內(nèi)部選聘兼職教員，兼職教員應具備下列條件：
　?。?、與專業(yè)工種等級培訓相適應的足夠的專業(yè)知識；
　?。病⑴c教學、培訓相適應的實踐經(jīng)驗；
　　３、對培訓計劃、大綱和培訓目標有充分的了解。
　　兼職教員一般應從專業(yè)技術(shù)人員中選聘，并如實填寫教師資格審核表。

　第六條　局系統(tǒng)工人技術(shù)等級培訓應統(tǒng)一使用局指定或推薦的教材。

　第七條　教學培訓過程中，應做好教案，完善辦班培訓登記手續(xù)。登記范圍包括：
　?。?、培訓計劃、教學大綱及執(zhí)行情況；
　?。?、授課進度和實際授課、練習、實操時教；
　?。?、教員授課情況，學員到課情況；
　?。础㈦A段教學中存在的問題、效果評價；
　　５、辦學總結(jié)，并向局提出書面報告。

　第八條　培訓中出現(xiàn)下列問題，局將視情況對有關(guān)單位給予批評、通報批評，考核培訓結(jié)果不予承認的處理：
　?。?、課時不足或?qū)嵅偃表椈蛏米哉{(diào)整培訓計劃；
　　２、考勤不嚴，學員缺課嚴重；
　?。场⑹谡n教師備課不認真；
　?。?、考試作弊或考場秩序混亂；
　?。?、教學管理不嚴，弄虛作假；
　　６、其它需要處理的問題。

　第九條　本規(guī)定未及事項依人事部、海洋局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　第十條　本規(guī)定由局人事勞動教育司負責解釋。

　附：　　　　　　　　　　 教師資格審核表

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┃姓 名 │　　　│ 性別 │　出生年月│　　　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃文化程度│　　　　　　│　工作崗位│　　　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃專業(yè)技術(shù)職務│　　　　│　定職時間│　　　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃現(xiàn)工作單位│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　 相　關(guān)　工　作　經(jīng)　歷　　　　　　　　　　　　　　　　 ┃
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┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃所在單位意見：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　　　　　　　　　　 負責人：　　?。ê炚拢┤掌凇　　　?┃
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┃培訓中心（點）意見：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
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┃　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　負責人：　　　?。ê炚拢┤掌凇　　　々?br/>┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

　一、收費原則：不能以盈利為目的；低于當?shù)貥藴?；專款專用?br/>

　二、收費標準：局工考委對參加技術(shù)培訓、考核人員所在單位，一次性按每人１００元收取考核費用（不含技師考評），用于編寫（收集）教材、計劃大綱、試題、判卷和證書等開支。
　　各培訓中心（點）向參加培訓、考核人員所在單位收取費用，可在培訓收支平衡基礎(chǔ)上，加收２５%左右的費用用于對外聯(lián)系和改善培訓條件。

　三、收費管理：各培訓中心（點），所收費用應納入財務管理，由培訓部門專人負責，并接受局工考委和有關(guān)部門檢查。

　四、各培訓中心（點）舉辦各類培訓班，要充分利用現(xiàn)有場地、設(shè)備和技術(shù)培訓人員，盡量減少開支，降低成本，保證培訓質(zhì)量。

　五、各培訓中心（點）在保障完成局工人考核任務的前提下，可向社會招生，收費標準參照當?shù)貥藴手贫ā４隧検召M除向局工考委交納一定的成本費外，由各培訓中心（點）自行支配。

　六、本暫行辦法由局人事勞動教育司負責解釋。