(2003)佛中法民一終字第2668號
上訴人(原審原告)何敘釗,(略)。
委托代理人張志強(qiáng),(略)。
被上訴人(原審被告)農(nóng)安章,(略)。
委托代理人韓志強(qiáng),廣東華鴻律師事務(wù)所律師。
上訴人,不服廣東省佛山市南海區(qū)人民法院(2003)南民一初字第1253號民事判決,向本院提起上訴。本院受理后,依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。
原審判決認(rèn)定:被告于2002年5月28日進(jìn)入原告廠工作,雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同,但已形成了勞動關(guān)系。同年8月29日,被告在工作過程中受傷,被告受傷后即被送到松崗醫(yī)院住院治療,于同年10月28日出院,被告住院期間,原告支付了被告的部分醫(yī)療費(fèi)和住院伙食費(fèi)600元,尚有醫(yī)療費(fèi) 73元未付。被告于2003年1月8日經(jīng)勞動委員會評定為6級傷殘。被告于同年2月10日申請調(diào)解,雙方未能達(dá)成協(xié)議,被告于同年3月17日向仲裁委申請仲裁,仲裁委于同年5月14日作出裁決,裁決原告支付被告醫(yī)療費(fèi)73元、住院伙食費(fèi)差額620元、受傷至勞動能力鑒定前的工資2005.95元、一次性殘疾補(bǔ)償金15582元、一次性工傷辭退費(fèi)44520元,原告不服于2003年5月28日提起訴訟。另查,2001年度南海區(qū)職工月平均工資為1113元。
原審判決認(rèn)為:2002年5月28日,被告進(jìn)入原告廠工作,雙方雖然沒有簽訂書面勞動合同,但已形成勞動關(guān)系。同年8月29日,被告在工作過程中受傷,被告的傷已由勞動委員會鑒定為6級傷殘,并經(jīng)勞動仲裁,應(yīng)確認(rèn)為工傷。原告認(rèn)為被告申請仲裁已超過訴訟時(shí)效,因被告于2002年10月28 日醫(yī)療終結(jié),2003 年1月8日鑒定傷殘;雖然被告于2003年3月17日超過60日才提出仲裁申請,但期限內(nèi)被告曾于同年2月10日申請調(diào)解,故應(yīng)認(rèn)定被告提起仲裁沒有超過仲裁時(shí)效。因原告沒有為被告辦理工傷有證據(jù)證明,原告應(yīng)予賠償。被告住院期間的伙食費(fèi),原告應(yīng)按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸硴渲鷺?biāo)準(zhǔn)支付三分之二(即每日20元),被告住院59天,計(jì)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)1180元,減除原告已支付給被告的600元伙食費(fèi),原告還應(yīng)支付被告住院伙食補(bǔ)助費(fèi)580 元。被告受傷后至作出勞動能力鑒定前的工資,根據(jù)《廣東省社會工傷保險(xiǎn)條例》第二十四條的規(guī)定,由單位按被保險(xiǎn)人原標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放,不得減發(fā)。原工資低于所在市上年度職工月平均工資百分之六十的,按百分之六十發(fā)放。因原、被告雙方未能舉出被告每月工資收入的證據(jù)證明,故原告應(yīng)該南海區(qū)上年度(即2001年)職工月平均工資1113元百分之六十(即667.8元)發(fā)放工資予被告,被告于2002年8月29日工傷醫(yī)療開始后至2003年1月8日勞動能力鑒定前共 4個(gè)月的工資共2671.2元。被告工傷后經(jīng)勞動委員會認(rèn)定為6級傷殘,根據(jù)《廣東省社會工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條、二十九條規(guī)定,因工致殘,原告應(yīng)支付一次性殘疾補(bǔ)償金和一次性工傷辭退費(fèi)予被告,被告?zhèn)麣?級,應(yīng)按南海區(qū)上年度職工月平均工資1113元為基數(shù)分別計(jì)算一次性殘疾補(bǔ)償金(6級計(jì)發(fā)14個(gè)月)共15582元、一次性工傷辭退費(fèi)(6級計(jì)發(fā)40個(gè)月)共44520元,被告對殘疾后的待遇有選擇權(quán),被告選擇辭退并要求原告支付辭退費(fèi),符合法律規(guī)定,予以支持。為此,依照《廣東省社會工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條、第二十九條、《廣東省社會工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》第二十五條、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條第一款的規(guī)定,判決:一、駁回原告的訴訟請求。二、原告于本判決發(fā)生法律效力之日起十日內(nèi)支付被告醫(yī)療費(fèi)73元、住院伙食費(fèi)580元、工資 2671.2元、一次傷殘疾補(bǔ)償金15582元、一次性工傷辭退費(fèi)44520元,合共63426.2元。本案受理費(fèi)50元,由原告負(fù)擔(dān)。
上訴人何敘釗不服上述判決,向本院提起上訴認(rèn)為:一、 原審認(rèn)定,“原告認(rèn)為被告申請仲裁己超過訴訟時(shí)效,因被告于2002年10 月28日醫(yī)療終結(jié),2003年1月8日鑒定傷殘,雖然被告于2003年3月17日超過60日才提出仲裁申請,但期限內(nèi)被告曾于同年2月10日申請調(diào)解,故應(yīng)認(rèn)定被告提起仲裁沒有超過仲裁時(shí)效?!鄙显V人認(rèn)為,原審法院的認(rèn)定是錯(cuò)誤的。根據(jù)法律的規(guī)定,勞動爭議提起仲裁的期限須是在勞動爭議發(fā)生之日起的60日內(nèi)向仲裁委員會提出書面申請,被上訴人于2003年10月28日出院,傷殘鑒定于2003年1月8日作出,被上訴人至2003年3月17日才提出仲裁申請,早已超出了法定的期限;其次,原審法院以被上訴人曾經(jīng)申請調(diào)解為由認(rèn)定被上訴人提起仲裁未過時(shí)效,違反了法律的規(guī)定。根據(jù)我國現(xiàn)行的法律規(guī)定,工傷事故由勞動部門仲裁裁決,勞動部門對當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解并不是必經(jīng)的法定程序,而且,申請調(diào)解和提出仲裁申請是兩個(gè)完全不同的概念,提起仲裁申請是否超過訴訟時(shí)效,應(yīng)以申請人提出仲裁申請之日是否超過法定日期為準(zhǔn),因此,上訴人認(rèn)為,不管被上訴人是否曾經(jīng)申請調(diào)解,均不能導(dǎo)致仲裁時(shí)效的中斷。二、原審認(rèn)定,“原告認(rèn)為被告在工作中違反操作規(guī)程,致手部受傷,因原告未能提供相應(yīng)的證據(jù)證明,故本院對原告的主張不予支持?!鄙显V人認(rèn)為,原審法院沒有查清事實(shí)。被上訴人進(jìn)入上訴人所在廠工作時(shí),上訴人已組織對被上訴人進(jìn)行了嚴(yán)格的上崗培訓(xùn)。在發(fā)生事故的當(dāng)日,被上訴人所操作的機(jī)器并不存在機(jī)械故障和電器故障,根本不存在是由于機(jī)器的故障導(dǎo)致被上訴人受傷,被上訴人之所以受傷,完全是由于被上訴人違反操作程序進(jìn)行工作,才導(dǎo)致受傷的,假如被上訴人不違反操作程序的話,也根本不可能受傷。上訴人請求:撤銷原判,判令上訴人不用支付被上訴人醫(yī)療費(fèi)73元、住院伙食費(fèi)580元、工資2671.2元、一次性殘疾補(bǔ)償金15582 元、一次性工傷辭退費(fèi)44520元,判令由被上訴人承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。
被上訴人農(nóng)安章答辯認(rèn)為:原審認(rèn)定事實(shí)清楚,處理正確,請求維持原判。
經(jīng)審查,本院對原審認(rèn)定的事實(shí)予以確認(rèn)。
本院認(rèn)為:根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第三條的規(guī)定,當(dāng)事人的勞動爭議仲裁請求因正當(dāng)理由超過六十天仲裁時(shí)效的,人民法院應(yīng)當(dāng)予以受理并作出實(shí)體處理。被上訴人農(nóng)安章受傷后于2002年11月26日由原南海市勞動能力鑒定委員會評定為六級傷殘,同年12 月3日原南海市勞動能力鑒定委員會經(jīng)復(fù)評后維持原評定,2003年月日1月8日佛山市勞動能力鑒定委員會經(jīng)重新評定后仍評定農(nóng)安章的傷殘等級為六級,盡管被上訴人農(nóng)安章于2003年3月17日才提起勞動仲裁,但被上訴人農(nóng)安章一直在要求上訴人何敘釗進(jìn)行工傷賠償,且于2003年2月10日曾向原南海市勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解,應(yīng)視為因正當(dāng)理由而超過仲裁時(shí)效。上訴人何敘釗認(rèn)為本案因超過仲裁時(shí)效而應(yīng)不予支持被上訴人農(nóng)安章的工傷待遇要求的上訴請求無理,本院不予支持。上訴人何敘釗還認(rèn)為農(nóng)安章的受傷是由于其違反操作規(guī)程而造成的,但上訴人對此無證據(jù)證明,故本院對其該項(xiàng)主張亦不予支持。據(jù)此,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(一)項(xiàng)的規(guī)定,判決如下:
駁回上訴,維持原判。
二審案件受理費(fèi)50元,由上訴人何敘釗負(fù)擔(dān)。
本判決為終審判決。
審 判 長 黃 軍
代理審判員 何式玲
代理審判員 羅凱原
二○○三年十一月八日
書 記 員 余珂珂
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