農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（一）醫(yī)療費(fèi)用第三十條第三款。標(biāo)準(zhǔn)：工傷保險(xiǎn)基金支付。要求：（1）到有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療；（2）工傷治療費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目清單》、《工傷保險(xiǎn)藥品清單》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。要求：住院期間。（3） 食宿交通費(fèi)第四節(jié)標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工出差報(bào)銷。要求：（1）職工因工負(fù)傷在規(guī)劃區(qū)外就醫(yī)；（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)。（4） 康復(fù)治療費(fèi)第六條標(biāo)準(zhǔn)：由工傷保險(xiǎn)基金支付。要求如下：（1）簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)；（2）（5）輔助設(shè)備費(fèi)第32條。標(biāo)準(zhǔn)：按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中支付；（2）安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助器具；（6）停業(yè)休假工資第三十三條。標(biāo)準(zhǔn)：原工資及福利待遇不變，由單位按月發(fā)放。

2。要求：（1）停工休假工資期限一般不超過12個(gè)月；傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限不得超過12個(gè)月。（2） 工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。（7） 生活和護(hù)理費(fèi)用第33條。標(biāo)準(zhǔn)：完全不能自理，上年度職工月平均工資的50%大部分不能自理，上年度職工月平均工資的40%大部分不能自理，上年度職工月平均工資的30%；（2） 經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)并確認(rèn)需要生活照料的，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活照料費(fèi)。（八）工傷復(fù)發(fā)費(fèi)用第三十六條標(biāo)準(zhǔn)：享受第二十九條規(guī)定的工傷待遇，第30條和第31條。（1） 殘疾津貼。標(biāo)準(zhǔn)：

我一級(jí)27個(gè)月的工資

我二級(jí)25個(gè)月的工資

我三級(jí)23個(gè)月的工資

我四級(jí)21個(gè)月的工資

2。要求：（1）達(dá)到傷殘等級(jí)后停止治療。（2） 被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾人的，應(yīng)當(dāng)保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。（3） （2）殘疾津貼。標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)工資的90%；二級(jí)工資的85%；三級(jí)工資的80%；四級(jí)工資的75%；（二）殘疾津貼的實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）達(dá)到退休年齡并離休后通過辦理退休手續(xù)，停止發(fā)放津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。（4） 用人單位和職工按傷殘津貼繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。（3） 殘疾津貼。要求：根據(jù)傷殘程度從工傷保險(xiǎn)基金中一次性繳納。（4） 殘疾津貼：1。標(biāo)準(zhǔn)：5級(jí)工資的70%，6級(jí)工資的60%。

2。要求：（1）與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?；?）安排工作有困難的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月支付殘疾津貼，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3） 殘疾津貼的實(shí)際數(shù)額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。（五）工傷醫(yī)療津貼和傷殘就業(yè)津貼。

1。標(biāo)準(zhǔn)：5級(jí)和6級(jí)。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2。要求：根據(jù)受傷員工的提議，員工可以終止或終止與雇主的勞動(dòng)關(guān)系（6）傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)：7級(jí)13個(gè)月工資；8級(jí)11個(gè)月工資；9級(jí)9個(gè)月工資；10級(jí)7個(gè)月工資。（7） 醫(yī)療補(bǔ)貼和殘疾就業(yè)補(bǔ)貼（1）標(biāo)準(zhǔn)：7級(jí)、8級(jí)、9級(jí)和10級(jí)。具體標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府規(guī)定，自治區(qū)、直轄市（二）要求：用人單位解除勞動(dòng)合同期滿或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。（8） 傷殘津貼第四十三條按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼的職工再次發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定享受傷殘津貼。三。死亡保險(xiǎn)待遇第三十九條（一）喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：職工上一年度平均月工作時(shí)間在六個(gè)月統(tǒng)籌范圍內(nèi)的，這里對(duì)農(nóng)民工工傷情況給予匯總，相關(guān)信息有明確的法律法規(guī)支持。你可以直接用在現(xiàn)實(shí)中，得到法律的支持和肯定。如果你有什么問題，可以來(lái)找我律師網(wǎng)在線咨詢或找律師。他們都是專業(yè)人士，我相信他們能讓你滿意。你知道嗎