如何完善普通合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配制度？《中華人民共和國(guó)合伙法》第三十三條第二款規(guī)定：“合伙協(xié)議不得規(guī)定利潤(rùn)全部分配給部分合伙人或者部分合伙人承擔(dān)全部虧損”；第六十九條有限合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配規(guī)定如下：“有限合伙企業(yè)不得將利潤(rùn)分配給部分合伙人，但合伙協(xié)議另有約定的除外?！?/p> 根據(jù)上述規(guī)定，可以從字面上理解，有限合伙企業(yè)可以通過(guò)特別協(xié)議將有限合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配給部分合伙人，這些合伙人可以是除有限合伙人以外的全部或部分普通合伙人，也可以是除部分普通合伙人以外的部分合伙人和全部或部分有限合伙人。那么，不可避免的是，第69條的規(guī)定將被用來(lái)規(guī)避第33條第2款的規(guī)定，以最大限度地實(shí)現(xiàn)個(gè)人（擁有大量出資份額并在企業(yè)事務(wù)決策中發(fā)揮決定性作用的個(gè)人或某些合伙人）的利益，即，通過(guò)在普通合伙企業(yè)中加入“所謂的”有限合伙人并使用第69條的規(guī)定，所有利潤(rùn)將在一定時(shí)期內(nèi)分配給一個(gè)或多個(gè)出資比例較大的合伙人，從而損害其他合伙人的合法權(quán)益，尤其是普通合伙人，上述情況可能發(fā)生的法律依據(jù)是：。第33條第二款是關(guān)于普通合伙，而第69條是關(guān)于有限合伙。二者是對(duì)性質(zhì)不同的合伙企業(yè)的規(guī)定，理論上不可能存在從屬關(guān)系?！逗匣锓ā返诙乱?guī)定了第三十三條第二款，《合伙法》第三章規(guī)定了第六十九條，該法第三章第60條規(guī)定：“本章的規(guī)定適用于有限合伙企業(yè)及其合伙人；本章沒(méi)有規(guī)定的，適用《普通合伙企業(yè)及其合伙人法》第二章第1至5節(jié)的規(guī)定”。但是，第三章第69條對(duì)有限合伙企業(yè)的利潤(rùn)分配作出了明確規(guī)定，因此第二章關(guān)于利潤(rùn)分配的規(guī)定不再適用。這從根本上排除了第33條第2款對(duì)第69條的限制。實(shí)際上，合伙人有一定的出資額應(yīng)該是正常的。雖然每個(gè)合伙人的法律地位是相同的，但在現(xiàn)實(shí)中，合伙人在合伙企業(yè)中的地位和影響仍然存在很大差異。然而，無(wú)論他們來(lái)自何方，他們都為企業(yè)的發(fā)展履行了應(yīng)有的義務(wù)，他們的目的自然是為了獲取利潤(rùn)。有限合伙人在其出資范圍內(nèi)承擔(dān)的有限責(zé)任可能很容易理解，因?yàn)橛邢藓匣锲髽I(yè)與普通合伙企業(yè)之間存在一定的差異，因此在一段時(shí)間內(nèi)不會(huì)分配利潤(rùn)。有限合伙企業(yè)的有限合伙人不執(zhí)行合伙企業(yè)的事務(wù)，只對(duì)企業(yè)進(jìn)行投資，分享利益，承擔(dān)有限的風(fēng)險(xiǎn)。但是，企業(yè)是長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)實(shí)體，其投資回報(bào)期可能很長(zhǎng)，企業(yè)成立后可能長(zhǎng)期沒(méi)有可供分配的利潤(rùn)。此外，有限合伙人在其出資范圍內(nèi)承擔(dān)有限責(zé)任。因此，當(dāng)企業(yè)有利潤(rùn)可供分配時(shí)，應(yīng)適當(dāng)照顧普通合伙人。但是，即使出資額很小的合伙人擁有很小的股份，企業(yè)未來(lái)一旦發(fā)生債務(wù)，也將承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。如果上述協(xié)議確實(shí)發(fā)生在企業(yè)中，并使其在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)盈利，且無(wú)法共享，則該部分合伙人的權(quán)益將無(wú)法得到有效保護(hù)，基于上述考慮，建議立法部門(mén)對(duì)此做出進(jìn)一步完善的規(guī)定，有效保護(hù)各合伙人的合法權(quán)益，使合伙企業(yè)更快發(fā)展