1、 勞動仲裁委員會需要查閱哪些資料；

（3）委托人身份證原件或委托人身份證復(fù)印件、受托人身份證原件和復(fù)印件。按要求填寫信息，并將個人相關(guān)信息和檔案所在地信息登記在檔案簿上

2。檔案交接人員將對檔案的密封情況進行檢查，對未密封或損壞的檔案進行封存，然后將檔案交給前來辦理的人。根據(jù)《勞動人事爭議仲裁規(guī)則》第二十三條的規(guī)定，仲裁檔案裝訂在主冊和輔冊內(nèi)。原卷包括：仲裁申請書、受理（駁回）通知書、答辯書、當(dāng)事人和其他仲裁參與人的身份證明材料、委托書、調(diào)查證據(jù)、勘驗筆錄、當(dāng)事人提供的證據(jù)材料、委托鑒定材料、聽證通知書，審判筆錄、延期通知書、撤回仲裁申請書、調(diào)解書、裁決書、決定書、案件移送書、送達回執(zhí)等。分卷包括：立案審批表、延期審批表、暫緩審理審批表、偵查提綱、立案審查表、立案審查表、立案審查表、立案審查表、立案審查表、立案審查表、立案審查表、立案審查表、立案審查表、立案審查表、立案審查表、立案審查表、立，評卷記錄、會議記錄、審查記錄、結(jié)案審批表等。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)建立查閱檔案制度。當(dāng)事人及其代理人可以依法查閱、復(fù)制案卷原件。

2。勞動爭議仲裁需要提交哪些材料

勞動爭議仲裁申請材料：

1。申請表。申請書一式三份，兩份提交仲裁委員會，一份由申請人保存。被申請人為共同當(dāng)事人的，申請書一式四份，提交仲裁委員會三份，申請人留存一份。如果申請書是用藍黑色或黑色鋼筆或簽字筆寫的，必須由申請人簽字并注明申請日期。

除勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系電話、用人單位的名稱、住所、法定代表人或者負責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等基本情況外，申請書還應(yīng)當(dāng)有明確具體的申請請求和申請所依據(jù)的事實、理由。

2。識別。

申請人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。有委托代理人的，還應(yīng)當(dāng)提交委托代理人的授權(quán)委托書和身份證明；申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)攜帶單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，提交復(fù)印件。以及單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等。勞動關(guān)系證明。如勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資支付證明、社會保險繳納證明、工作許可證、通行證及相應(yīng)復(fù)印件等。

4。被告的身份。

申請人申請勞動仲裁時，仲裁委員會根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)當(dāng)盡可能提交。

被申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供工商登記證明，包括用人單位名稱、法定代表人、居住地、身份證復(fù)印件、經(jīng)營場所等；被申請人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)提供其戶籍地址、現(xiàn)居住地等應(yīng)提交住址和電話號碼。

5。確認送貨地址。

申請人提交申請時，應(yīng)填寫送達地址確認書，注明仲裁文件的詳細地址、郵政編碼和電話號碼。

據(jù)我們了解，勞動仲裁委員會需要委托單位出具的相關(guān)材料核對檔案，申請勞動仲裁需要提交相關(guān)證據(jù)，希望您能理解。以上均為律霸組織的相關(guān)內(nèi)容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎