1、 聲明。用人單位申報(bào)職工傷亡事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即將受傷人員送往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救和指定的醫(yī)院救治。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)在傷亡事故發(fā)生或者職業(yè)病診斷后30日內(nèi)，向工傷保險(xiǎn)部門書面報(bào)告?zhèn)鍪鹿?，填寫并提?a href='http://www.shkps.cn/gongshang/90.html' target='_blank' data-horse>工傷鑒定申請(qǐng)表、第一份醫(yī)療記錄，旁證、身份證、工作證等相關(guān)材料

用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)身份證明的，職工或親屬自傷亡事故或者職業(yè)病診斷之日起一年內(nèi)，可以直接向工傷保險(xiǎn)部門報(bào)告?zhèn)鍪鹿?，填寫并提交工傷鑒定申請(qǐng)表和第一次病史、身份證，勞動(dòng)合同（或暫住證、工作證、工作證）旁證等相關(guān)材料

第二，員工或親屬申請(qǐng)期限超過一年的，工傷保險(xiǎn)部門不予受理，申請(qǐng)材料不全的，作出駁回決定，工傷保險(xiǎn)部門對(duì)符合法律法規(guī)要求且材料齊全的單位、職工或親屬，出具《收據(jù)》和《填表通知書》，通知申請(qǐng)人填妥相關(guān)材料，工傷保險(xiǎn)部門將正式受理申請(qǐng)，并向申請(qǐng)人出具受理回執(zhí)

（3）對(duì)職工或其親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)當(dāng)向用人單位下發(fā)《傷亡事故處理通知書》，要求用人單位提供有關(guān)材料，用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供有關(guān)情況和證據(jù)。用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相反證據(jù)的，視為對(duì)勞動(dòng)者或者其親屬提供的證據(jù)無異議，必要時(shí)，工傷保險(xiǎn)部門可以對(duì)勞動(dòng)者的傷亡事故進(jìn)行調(diào)查，并由本單位負(fù)責(zé)處理，員工或家屬應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)情況和證據(jù)。故意隱瞞傷亡事故真相，提供虛假證據(jù)或者資料，拒不配合事故調(diào)查的，工傷保險(xiǎn)部門可以拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用并轉(zhuǎn)給用人單位

工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)當(dāng)在正式受理后60日內(nèi)作出結(jié)論，出具《深圳市工傷認(rèn)定書》，對(duì)仍需繼續(xù)治療的受傷職工，發(fā)給《深圳市工傷職工醫(yī)療期通知單》，對(duì)確認(rèn)為工傷需要繼續(xù)住院治療的參保職工，通知用人單位、職工或其親屬，下發(fā)《深圳市工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用核算通知單》和《深圳市工傷保險(xiǎn)住院單》，通知工傷協(xié)議醫(yī)院保留病歷（門診醫(yī)療費(fèi)用由用人單位先行支付，醫(yī)療結(jié)束后由工傷保險(xiǎn)部門核銷）

對(duì)于被認(rèn)定為工傷需要治療的未參保職工，相關(guān)費(fèi)用由用人單位支付報(bào)銷