勞動(dòng)保障監(jiān)督員是否需要通過我國相關(guān)法律規(guī)定的考試，勞動(dòng)保障行政部門和受委托實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)督的組織中的勞動(dòng)保障監(jiān)督員，應(yīng)當(dāng)通過《勞動(dòng)保障監(jiān)督條例》第四條規(guī)定的考核或者考核? 縣級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門可以委托符合監(jiān)督執(zhí)法條件的組織對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)保障監(jiān)督員進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)督勞動(dòng)保障行政部門和受委托實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)督的組織，應(yīng)當(dāng)通過相應(yīng)的考核或者考核聘用。

勞動(dòng)保障監(jiān)督證書由國家勞動(dòng)保障行政部門監(jiān)督理事會(huì)對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察投訴應(yīng)當(dāng)提交哪些材料1.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴所需材料如下：

（1）投訴人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門提交投訴材料，并提交投訴材料管轄權(quán)。申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：一、申訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，被申訴用人單位的名稱、住所，法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)，違反勞動(dòng)保障法的行為，規(guī)章制度；② 勞動(dòng)和社會(huì)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)，申訴請(qǐng)求書應(yīng)當(dāng)由申訴人簽名或者蓋章。（二）申訴人的證據(jù)。投訴人身份證復(fù)印件一份（提供原件核實(shí)）；用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記資料復(fù)印件（確無的，經(jīng)說明后可以不提交）。集體投訴推薦代表的，還應(yīng)當(dāng)提交推薦人簽署的推薦委托書。

2.勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門可進(jìn)入用人單位工作場(chǎng)所進(jìn)行檢查，詢問有關(guān)人員有關(guān)調(diào)查檢查事項(xiàng)，要求用人單位提供與調(diào)查檢查項(xiàng)目有關(guān)的文件，并作出說明和說明，必要時(shí)發(fā)出質(zhì)詢。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的調(diào)查；如果情況復(fù)雜，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日，上述知識(shí)就是對(duì)相關(guān)法律問題的解答。根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門和受委托實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)督的組織中的勞動(dòng)保障監(jiān)督員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相應(yīng)的考核或考核。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進(jìn)行法律咨詢