工傷鑒定是否可以重新鑒定如果您拒絕接受工傷鑒定超過15天

在結(jié)果發(fā)布后，您需要注意決定中關(guān)于復(fù)議日期的規(guī)定。最好及時(shí)申請(qǐng)，以免遺漏。如果您拒絕再次申請(qǐng)工傷鑒定超過15天，將不予受理。還規(guī)定了評(píng)估委員會(huì)提交和結(jié)論的時(shí)限

工傷和傷殘鑒定基本處理流程

事故發(fā)生后，單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)部門申報(bào)工傷。未申報(bào)的員工或家庭成員可在一年內(nèi)自行申報(bào)

被勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷后，由勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)評(píng)估殘疾等級(jí)。如果勞動(dòng)部門認(rèn)為不是工傷，當(dāng)事人可以直接向法院提起訴訟

根據(jù)傷殘程度和《工傷保險(xiǎn)條例》向社會(huì)保障部門申請(qǐng)賠償。如果該單位未能為員工提供工傷保險(xiǎn)，則該單位應(yīng)負(fù)責(zé)賠償

傷殘?jiān)u估基于工傷鑒定。如果員工發(fā)生工傷，應(yīng)首先申請(qǐng)工傷鑒定。如果治療后傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定，或在醫(yī)療期滿后出現(xiàn)影響其工作能力的殘疾，他/她應(yīng)接受工作能力鑒定

三、具體處理程序

（一）申請(qǐng)初步鑒定的人員應(yīng)在受傷員工受傷后30天內(nèi)向同級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室當(dāng)面提交病情穩(wěn)定或醫(yī)療結(jié)束時(shí)，填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，并留下指紋和2個(gè)以上聯(lián)系電話。同時(shí)提交員工身份證原件和復(fù)印件、工傷認(rèn)定決定書以及與工傷有關(guān)的醫(yī)療資料

如申請(qǐng)人對(duì)初步鑒定結(jié)論不滿意，可向同級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定，或直接向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。復(fù)審、鑒定申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到初步鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，將申請(qǐng)書連同書面材料親自提交同級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室。復(fù)審、鑒定申請(qǐng)還應(yīng)提交初步鑒定結(jié)論原件和復(fù)印件等材料

省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)受理窗口，本人應(yīng)提交省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)重新鑒定申請(qǐng)書，并附鑒定函市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室自收到復(fù)評(píng)結(jié)論之日起15日內(nèi)出具的介紹及相關(guān)材料。申請(qǐng)分為兩個(gè)程序：“兩級(jí)三次”和“兩級(jí)兩次”。申請(qǐng)人可以隨意選擇一種，但不允許同時(shí)選擇兩種（這是拒絕接受勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的兩種救濟(jì)方式）

（二）收到申請(qǐng)人勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)資料后的審查驗(yàn)收

，工作人員應(yīng)首先進(jìn)行初步審查，以確定相關(guān)材料是否完整有效，申請(qǐng)人的情況是否符合申請(qǐng)?jiān)u估的條件。如果申請(qǐng)人提交的資料不完整，工作人員應(yīng)及時(shí)通知申請(qǐng)人所有需要補(bǔ)充和更正的資料；如果申請(qǐng)人提交的材料完整且在申請(qǐng)期限內(nèi)，且工作人員確認(rèn)申請(qǐng)人的受傷情況相對(duì)穩(wěn)定（醫(yī)療期滿），且受傷部位存在勞動(dòng)功能障礙或自理障礙，出具介紹信和《殘疾職工勞動(dòng)能力鑒定表》，并將申請(qǐng)人送指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定。醫(yī)療機(jī)構(gòu)將根據(jù)申請(qǐng)人的殘疾情況，指定兩名或兩名以上的醫(yī)學(xué)專家對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定，并在鑒定表上簽字確認(rèn)，提交醫(yī)學(xué)科科長(zhǎng)簽字蓋章。之后，申請(qǐng)人應(yīng)將評(píng)估表交回勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)辦公室進(jìn)行驗(yàn)收

（三）組織評(píng)估

同級(jí)勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)辦公室應(yīng)在驗(yàn)收之日起60天內(nèi)，提交勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，確定殘疾鑒定的日期和地點(diǎn)，并按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)成員和申請(qǐng)人參加殘疾鑒定，對(duì)申請(qǐng)人的勞動(dòng)能力做出書面評(píng)估結(jié)論。必要時(shí)，可將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限延長(zhǎng)30天（四）勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論送達(dá)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室將及時(shí)電話通知申請(qǐng)人，并向申請(qǐng)人發(fā)出《勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)繳納通知書》，由申請(qǐng)人到就近銀行繳納。申請(qǐng)人應(yīng)將加蓋銀行印章的支付憑證交回勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室，在收到鑒定結(jié)論前，根據(jù)上述情況，對(duì)工傷鑒定及時(shí)性的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行匯編整理。由此可見，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限為工傷發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)。設(shè)定時(shí)限是為了防止傷害的所有變化導(dǎo)致結(jié)果不準(zhǔn)確并影響賠償。如果您在這方面有更多問題，律霸將提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)