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單位強迫員工勞動是否應(yīng)該承擔法律責任

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 141人看過

法律責任:

用人單位有強迫勞動和違章指揮、冒險作業(yè)行為,危及勞動者人身安全的,依法給予行政處罰;

構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任;

給勞動者造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任。

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