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寧波
勞動仲裁審判程序
1. 仲裁庭開庭后，上訴人的上訴和被告人的答復(fù)一般由仲裁員主持審理。發(fā)言順序應(yīng)先由上訴人及其代理人決定，然后由被告人及其代理人決定，然后由第三人及其代理人決定。詢問當(dāng)事人和第三方，以及他們的代理人。證人應(yīng)當(dāng)出庭作證，出示書證、物證和視聽資料，宣讀鑒定結(jié)論和檢查記錄。仲裁庭的辯論應(yīng)當(dāng)按照下列順序進(jìn)行：第一，申訴人及其代理人應(yīng)當(dāng)發(fā)言；第二，被告及其代理人的答復(fù)；第三，第三方及其代理人發(fā)言或回復(fù)；第四，相互辯論。仲裁庭辯論結(jié)束時，首席仲裁員應(yīng)當(dāng)按照申訴人、被告人和第三方的順序征求各方的最終意見。仲裁庭調(diào)解
仲裁庭查明當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)后，經(jīng)雙方同意，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議后，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書，終結(jié)仲裁程序。勞動爭議案件當(dāng)事人不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，由首席仲裁員宣布休庭，仲裁庭組成人員進(jìn)行合議，根據(jù)《企業(yè)勞動爭議處理條例》第21條：“仲裁庭審理勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。不同意見必須如實記錄。
7.仲裁庭宣布仲裁裁決。
合議庭開庭后，仲裁庭應(yīng)當(dāng)宣布仲裁結(jié)果。
及時獲得bitration獎。公告仲裁裁決時，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人對仲裁裁決提起訴訟的權(quán)利、起訴期限和起訴人民法院。仲裁庭對難以作出結(jié)論或者需要提交勞動爭議仲裁委員會討論決定的疑難案件，應(yīng)當(dāng)宣布延長裁決
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