承攬工作完成后定作人不收貨怎么辦

承攬人完成工作的，應當向定作人交付該工作成果，并提交必要的技術資料和有關質(zhì)量證明。定作人應當驗收該工作成果。完成承攬工作并交付工作成果，是承攬人的一項義務：在交付時，定作人應當驗收該工作成果，這是定作人的權(quán)利出是定作人的義務。

新的《民法典》于2021年1月1日生效，《合同法》及其相關解釋有效時期為2020年12年31日止，屆時與《民法典》相沖突的條款失效，由新的司法解釋頒布替換。

在承攬合同中，承攬人一般有兩個主要義務，即按照定作人的要求完成一定工作，并且在工作完成時將工作成果交付給定作人。只有將工作成果轉(zhuǎn)移于定作人占有，才能保證定作人對工作成果行使所有權(quán)，實現(xiàn)定作人訂立承攬合同的經(jīng)濟目的。

交付工作成果包括兩個方面內(nèi)容：

1、將工作成果交給定作人。

2、向定作人提交必要的技術資料和有關質(zhì)量證明。

承攬人按照合同約定的時間完成工作后，應當按照合同約定的時間、地點和方式將工作成果交給定作人占有。合同約定由定作人自提的，承攬人應當在工作完成后，通知定作人提貨，在工作完成的地點或者定作人指定的地點，將工作成果交給定作人占有，承攬人完成工作的地點或者定作人指定的地點為交付地點，承攬人通知定作人提貨的日期為交付日期，但承攬人在發(fā)出提取工作成果的通知中，應當給定作人留下必要的準備時間和在途時間。合同約定由承攬人送交的，承攬人在工作完成后，自備運輸工具，將工作成果送到定作人指定的地點并通知定作人驗收。

承攬人交付工作成果的，定作人應當積極配合，由承攬人運送工作成果的，為承攬人的交付創(chuàng)造條件，提供方便。定作人無正當理由拒絕接收工作成果的，承攬人可以催告定作人接收工作成果并進行驗收。定作人超過合理期限受領工作成果的，承攬人可以按照本法的規(guī)定提存或者留置工作成果，并有權(quán)要求定作人支付未付的報酬、材料費以及保管費等費用，并可以要求其承擔違約責任。定作人拒絕受領后，應當承擔工作成果的毀損、滅失的風險。

定作人在接收承攬人交付，也就是在定作人實際收到工作成果時，應當對工期作成果及時進行驗收。驗收的目的主要是為了檢驗工作成果的質(zhì)量、數(shù)量是否符合合同約定或者定作人的要求驗收往往是雙方當事人進行結(jié)算、定作人支付報酬等費用的前提條件，因此，根據(jù)公平和誠實食用原則，定作人在接到工作成果時，應當及時進行驗收。

承攬合同的主要內(nèi)容

承攬合同的內(nèi)容，是指承攬合同中當事人的權(quán)利和義務。承攬合同的內(nèi)容，通常表現(xiàn)為承攬合同的條款。根據(jù)《合同法》的規(guī)定，承攬合同通常包括下列內(nèi)容：

(1)承攬的標的，即承攬人應完成的工作，例如加工、定作、修理、檢驗、測試等；

(2)承攬工作成果的數(shù)量。如果承攬人的工作成果可以進行計量，當事人可以約定數(shù)量條款；

(3)承攬工作成果的質(zhì)量；

(4)承攬的報酬。承攬合同為有償合同，因此即使當事人未約定報酬的數(shù)額、支付辦法等，也不應當直接認定為無償合同。報酬的種類可以是金錢，也可以是金錢以外的其他物或權(quán)利。報酬通常在承攬人交付工作成果時支付，但當事人可以作出特別的約定；

(5)材料提供，即約定由當事人哪一方提供原材料；

(6)履行期限，包括承攬人完成工作并交付工作成果的期限以及定作人支付報酬的期限；

(7)工作成果的驗收標準和方法。

應當指出，《合同法》關于承攬合同內(nèi)容的規(guī)定屬于提示性條款，當事人可以依照《合同法》的提示，有選擇地將上述內(nèi)容訂入合同，也可以在上述條款之外另外擬定當事人認為必要的合同內(nèi)容，例如合同的履行地、違約責任等。

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