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用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)糾紛的時(shí)候一般會(huì)選擇到用人單位住所地所在的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，這種解決方式相對(duì)于訴訟來說較為快捷，而且成本較低，不需要花費(fèi)大量的時(shí)間和金錢。如果是在海淀區(qū)的話就要到海淀的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，那么海淀區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁需要注意什么呢。

一、海淀區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁須知

海淀區(qū)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁海淀勞動(dòng)和社會(huì)保障局地 址：北京市海淀區(qū)新街口外大街海淀社保大廈辦公時(shí)間：周一至周五上午8：30—11：30，下午1：30—5：00，節(jié)假日除外。

辦公地址：西四環(huán)北路轉(zhuǎn)四季青路常青園商業(yè)樓65號(hào)樓105室(四季青鎮(zhèn)政府西南側(cè)第一個(gè)路口左轉(zhuǎn)第二棟辦公樓)

18、20號(hào)窗口為交換證據(jù)窗口。

途徑公交車：

714、121、355、983支698、360快、運(yùn)通113、運(yùn)通114、特9、運(yùn)通118、469、996、114、992、952、運(yùn)通101、運(yùn)通109、611、79、740外、特9外、913、740內(nèi)、33、751、982、664，東冉村站下車。

海淀社保大廈：四樓勞動(dòng)仲裁科，(勞動(dòng)仲裁科，談話室，仲裁庭)

五樓行政執(zhí)法受理服務(wù)中心：受理勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)、投訴和勞動(dòng)仲裁立案;撤訴及案件退費(fèi)(持仲裁裁決書原件以及仲裁費(fèi)收費(fèi)憑據(jù))

二、海淀勞動(dòng)仲裁立案程序;(注意：立案的同時(shí)交費(fèi)仲裁費(fèi))

進(jìn)門取號(hào);電腦叫號(hào);填寫行政受理登記單;領(lǐng)取申訴書一份;填寫完畢，經(jīng)審查后，復(fù)印兩份。交申訴書原件一份，復(fù)印件一份，申訴人留存一份。領(lǐng)取受理案件通知書，證據(jù)清單，送達(dá)公告。經(jīng)審查符合受理?xiàng)l件的，繳納仲裁受理費(fèi)，300元每人;4人以上，每人100.案件結(jié)束后，仲裁費(fèi)根據(jù)案件的處理情況，按照當(dāng)事人各自實(shí)際應(yīng)當(dāng)支付的仲裁費(fèi)數(shù)額交納。案件受理后移交仲裁委員會(huì)審理，電話：82071188轉(zhuǎn)8431 10 應(yīng)當(dāng)自立案之日起60日內(nèi)審結(jié)，特殊情況可依法延長審限海淀區(qū)勞動(dòng)仲裁委受理的勞動(dòng)爭議案件范圍包括：因用人單位開除、除名、辭退勞動(dòng)者和勞動(dòng)者辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議;因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議;因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議; 法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

三、申請(qǐng)仲裁注意事項(xiàng)：

海淀勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理的勞動(dòng)爭議案件，用人單位應(yīng)是在海淀區(qū)工商局注冊(cè)的單位，包括外地公司在京設(shè)立注冊(cè)的分公司。因用人單位未給勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)或少交社保發(fā)生的勞動(dòng)爭議，目前勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不予受理，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。外省市企業(yè)在海淀區(qū)設(shè)立的辦事處，按照勞動(dòng)合同履行地，海淀勞動(dòng)仲裁委應(yīng)當(dāng)受理。申訴人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)者爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向仲裁委提出書面申請(qǐng)。

四、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

《申訴書》。申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存;身份證明。申訴人是勞動(dòng)者的，提交本人身份證明的原件及復(fù)印件：申訴人是用人單位的，提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等;能夠證明與被訴人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料，如勞動(dòng)合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件;申訴人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申訴人提交能夠證明被訴人身份的有關(guān)材料的，申訴人應(yīng)當(dāng)提交。如被訴人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提交其工商注冊(cè)登記相關(guān)情況的證明(包括單位名稱、法定代表人、住所地、經(jīng)營地等情況);如被訴人是勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)提交其本人戶口所在地、現(xiàn)居住地地址、聯(lián)系電話等。

海淀區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁等方面的問題如上所述。海淀區(qū)的勞動(dòng)仲裁的方式以及相關(guān)程序上文中都已經(jīng)有了介紹，因此如果在海淀區(qū)用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)糾紛的時(shí)候可以選擇通過上述的程序解決方式進(jìn)行處理，申請(qǐng)仲裁的時(shí)候需要準(zhǔn)備好上述的材料進(jìn)行申請(qǐng)，仲裁調(diào)解不成可以選擇起訴。

勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)訴答辯書范文

勞動(dòng)爭議仲裁案例2

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