在日常的工作過程中，勞動者難免會受到傷害。工傷賠償在一定程度上彌補了受傷勞動者的經(jīng)濟損失。但是工傷鑒定是一個復(fù)雜的過程，在工傷鑒定中往往會出現(xiàn)許多未曾預(yù)料的問題。下面就隨小編一起來看看工傷鑒定沒有等級單位該怎么賠償吧。 ?

工傷鑒定沒有等級單位該怎么賠償？ ?

沒有鑒定上級別的工傷只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 ?

一、工傷醫(yī)療待遇 ?

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。 ?

住院期間，由工傷保險基金按照統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費。 ?

二、停工留薪期待遇 ?

暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 ?

停工留薪期按治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明確認(rèn)。 ?

像沒有鑒定上等級的工傷這樣的情況，你有兩個方面的待遇可以享受。 ?

1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護理費。 ?

2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請延長，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，最多延長12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。 ?

可以按《工傷保險條例〉的規(guī)定，享受以下工傷待遇的。 ?

1、工傷醫(yī)療期間的工資由用人單位按受傷前標(biāo)準(zhǔn)進行支付的。 ?

2、產(chǎn)生的如下費用可以報銷的?！瓷鐣ｋU法〉 ?

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： ?

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； ?

（二）住院伙食補助費； ?

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； ?

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； ?

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費； ?

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； ?

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金； ?

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； ?

（九）勞動能力鑒定費。 ?

從以上內(nèi)容可以得出，對于工傷鑒定沒有等級單位該怎么賠償該問題應(yīng)該是實際情況而定。一般情況下都是保留底薪，停職留薪。在此期間可以享受到醫(yī)療報銷等福利。撫恤金，補助金等視具體傷殘情況而下發(fā)。以上即為工傷鑒定沒有等級單位的賠償內(nèi)容與要求。 ?

工傷鑒定費是由哪一方出的

工傷鑒定時間怎么確定？

2020農(nóng)民工工傷鑒定最新標(biāo)準(zhǔn)