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建筑是一項耗時耗力的工程,在工程項目的時候難免會遇到人手不夠的時候,這時就需要找臨時工。難免臨時工用工合同應(yīng)該怎么寫呢?律霸小編給大家?guī)砹艘环?strong>建筑工程臨時用工合同范本,詳細請閱讀下文。
建筑工程臨時用工合同
甲方(用人單位):江蘇武進建筑安裝工程有限公司城南分公司
乙方(勞動者): 性別: 身份證號: 家庭住址:
經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議,共同執(zhí)行。
一、本協(xié)議期限自乙方進項目部施工日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容及要求:
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內(nèi),甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。
2、乙方同意按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、勞動保護和勞動條件:
1、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定,對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀律的教育和培訓(xùn)。
2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。
四、勞動報酬:
甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費
元,余額年終結(jié)清兌現(xiàn)。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中,不再另行計發(fā)。以上工資均含雙休日、節(jié)假日及平時加班工資在內(nèi)。
五、勞動紀律:
1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。如有違法違紀行為,按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,服從工作安排,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調(diào)動,甲方有權(quán)對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。
3、乙方必須遵紀守法,嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。
4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患,平時應(yīng)注意保養(yǎng)身體,如患病均由本人負責(zé)。
5、乙方有列情形之一的,甲方可解除協(xié)議:
⑴在使用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
⑵嚴重違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴重后果的;
⑶嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成損失的(同時應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任);
⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;
⑸患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
⑹本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。
6、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行。作開除處理者,工資付至開除處理之日,不發(fā)補貼和獎勵,余額年終付清。
六、本協(xié)議未盡事宜,通過雙方平等協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字后生效。
甲方負責(zé)人簽名: 乙方簽名:
年 月 日 年 月 日
招聘臨時工是在建筑工程人手不夠的時候才會出現(xiàn)的,但是也需要簽訂正式的建筑工程臨時用工合同,這份合同的的簽訂可以有效的保證臨時工的權(quán)益,也可以保證項目工程的正常實施,因此是十分有必要的。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸商洛律師。
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