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職務(wù)侵占罪立案材料有哪些？
職務(wù)侵占罪是司法實踐中常見的犯罪類型，在追究相關(guān)職務(wù)侵占罪的行為人的刑事責任的前提首先需要立案登記。那么，進行立案登記需要提交哪些材料？律霸小編在下文中為您解答。
在進行職務(wù)侵占犯罪行為報案時，當事人需按照如下方面提供證據(jù)材料：
1、提供公司、企業(yè)或其他單位和營業(yè)執(zhí)照，上級主管部門的批準文件等能證明單位依法成立的材料。
2、提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明，如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發(fā)放材料、職工履歷表、兩金(養(yǎng)老金、公積金)繳納材料等。
3、涉嫌人侵占單位財產(chǎn)、挪用單位資金的依據(jù)及數(shù)額認定的依據(jù)。如涉案的發(fā)票、單據(jù)、銀行提款單、轉(zhuǎn)帳單、財務(wù)賬冊中記載相關(guān)內(nèi)容的帳頁等材料的原件及復印件。
知識延伸：職務(wù)侵占罪的量刑
犯本罪的，最高人民法院量刑指導意見(試行)規(guī)定：
1、構(gòu)成職務(wù)侵占罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應(yīng)的幅度內(nèi)確定量刑起點：
(1)達到數(shù)額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。
(2)達到數(shù)額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。
2、在量刑起點的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)職務(wù)侵占數(shù)額等其他影響犯罪構(gòu)成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
上文中為您詳細介紹了職務(wù)侵占罪的立案材料的有關(guān)內(nèi)容，同時，小編為您介紹了職務(wù)侵占罪的量刑的有關(guān)內(nèi)容。關(guān)于職務(wù)侵占的構(gòu)成要件和追訴時效的有關(guān)內(nèi)容，在我們律霸網(wǎng)站的法律知識欄目都有整理，如果您想要了解更多相關(guān)知識，歡迎登錄律霸官方網(wǎng)站。
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