員工辭職這種現(xiàn)象應(yīng)該非常常見(jiàn)，但是有些人并不知道一個(gè)公司法人是否可以辭職，我們就一起討論一下公司法人辭職是否可行如何辭職？根據(jù)相關(guān)公司法的規(guī)定，其實(shí)一個(gè)公司的公司法人理應(yīng)是不可以辭職的。那么具體內(nèi)容我們往下看。

公司法人辭職是否可以？答案是當(dāng)然不能辭職。

法人是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的社會(huì)組織。

從整體上講，法人分為兩類：一類是營(yíng)業(yè)性的法人，即企 業(yè)法人，屬于經(jīng)濟(jì)組織;一類是非營(yíng)業(yè)性的法人，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體法人。企業(yè)法人，主要從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括全民所有制企業(yè)法人、集體所有制企業(yè)法人、中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法人、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法人以及外商獨(dú)資企業(yè)法人，以及它們之間成立的具有法人資格的聯(lián)營(yíng)企業(yè)和其他各種具有法人資格的企業(yè)或者公司。

你應(yīng)該是前者，你向誰(shuí)辭職呀。你就是最后一道辭職令確認(rèn)的人員。公司不想要只能轉(zhuǎn)手，是變更工商信息。

法定代表人通常代表了一種權(quán)利而不是義務(wù)，因?yàn)榉ǘù砣伺c董事長(zhǎng)、總經(jīng)理都不一樣，后者都需要承擔(dān)責(zé)任義務(wù)，前者則很少。

所以，你擔(dān)任法定代表人是無(wú)法提出辭職的，不同于總經(jīng)理等管理人員的辭職，你只能要求股東或董事會(huì)加以變更。

話說(shuō)回來(lái)了，如果不變更，你可以消極行使法定代表人的權(quán)利，對(duì)公司是不利的，你甚至可以以此為理由讓公司停止運(yùn)轉(zhuǎn)。

所以，你即便是不想擔(dān)任了，也需要看股東的意思，但你可以不履行法定代表人的職責(zé)，去做你想做的事情，不理公司這邊即可。他們也無(wú)權(quán)要求你做什么。

建議發(fā)函給公司，要求變更法定代表人。然后保留證據(jù)，再然后，忙活你自己的事情去吧，公司和其他股東干涉不了你任何行為。

應(yīng)該如何辦理？

辦理交接時(shí)注意留存相關(guān)的印鑒交接的證據(jù);另，確定下印鑒是否備案，如果備案建議登報(bào)聲明作廢。若公司不給辦理變更手續(xù)，可采取以下措施：1、在當(dāng)?shù)鼗蛉珖?guó)有影響力的報(bào)紙(具體應(yīng)根據(jù)該公司的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行選擇)或網(wǎng)站上發(fā)表公開(kāi)聲明，要求辭去法定代表人職務(wù)，并表示此后公司的相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，自己將不再承擔(dān)任何責(zé)任，如公司其他股東及管理人員冒用法定代表人代行簽署相關(guān)法律文件的，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)一切法律責(zé)任。 2、可以以快遞形式發(fā)函給公司或其他主要股東，提出辭去公司法定代表人職務(wù)，并要求限期變更法定代表人，并保留公司簽收的證據(jù)、收回個(gè)人印章等; 3、發(fā)函到工商、銀行、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)說(shuō)明其本人已要求辭去公司法定代表人職務(wù)，并備案法定代表人簽名，提醒相關(guān)部門(mén)工作人員防止冒簽。

上面的內(nèi)容已經(jīng)詳細(xì)的闡述了，關(guān)于公司法人辭職之間的相互事宜，也就解決了很多人的疑問(wèn)，就比如像文章類似的公司法人辭職是否可行如何辭職大問(wèn)題，以上就是小編為您準(zhǔn)備的全部?jī)?nèi)容有關(guān)公司法人辭職的相關(guān)事宜，如果有其他疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)咨詢。

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