一、供貨延遲違約金日比例可以約定嗎?
供貨延遲違約金日比例可以約定,但是不得高于法律規(guī)定的比例,《合同法》解釋(二)第二十九條:當(dāng)事人主張約定的違約金過高請求予以適當(dāng)減少的,人民法院應(yīng)當(dāng)以實(shí)際損失為基礎(chǔ),兼顧合同的履行情況等綜合因素,根據(jù)公平原則和誠實(shí)信用原則予以衡量。
違約金沒有規(guī)定的比例,雙方都接受就行.違約金的比例規(guī)定要看具體的內(nèi)容,如開發(fā)商延期交房,其違約賠償為萬分之二;買方違約,定金不能收回,賣方違約加倍返還定金等。一般涉及到開發(fā)商違約的內(nèi)容,賠償?shù)谋壤洼^低.
司法解釋中的“當(dāng)事人以約定的違約金過高為由請求減少的,應(yīng)當(dāng)以違約金超過造成的損失30%為標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)減少;”,應(yīng)該是對合同法違約金過高的一個(gè)注解,而不是對違約金比例的規(guī)定。
二、法定違約金
合同對違約金作了原則性規(guī)定,且有關(guān)條例規(guī)定了違約金比例,適用法定違約金。在此情況下,由于合同的內(nèi)容、違約的性質(zhì)、程度的不同,確定違約金的方法與數(shù)額也有所不同。
第一,有關(guān)條例明確規(guī)定了違約金比例的,即可以按照該比例直接計(jì)算出違約金的數(shù)額。例如《工礦產(chǎn)品購銷合同條例》第35條第5項(xiàng)規(guī)定,逾期交貨的,應(yīng)比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定,按逾期交貨總值計(jì)算,向需方償付逾期交貨的違約金。這里明確規(guī)定了延期交貨的違約金比例為每日萬分之三。又如《如工承攬合同條例》第21條第4項(xiàng)規(guī)定,逾期交付定作物,應(yīng)當(dāng)按照合同規(guī)定,向定作方償付違約金。以酬金計(jì)算的,每逾期一天,按逾期交付部分的酬金總額的千分之一償付違約金。由此可見,延期履行合同的法定違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是固定的。各種滯期費(fèi)、滯納金等適用如上規(guī)定。
第二,有關(guān)法規(guī)只規(guī)定了違約金一定比例范圍。這需要通過受理案件的人民法院或合同仲裁機(jī)關(guān)確定一定的比率,才能計(jì)算出違約金的數(shù)額。如《工礦產(chǎn)品購銷合同條例》第35條第1項(xiàng)規(guī)定,供方不能交貨的,應(yīng)向需方償付違約金。通用產(chǎn)品的違約金為不能交貨部分貨款總值的1%至5%。一般來講,不履行或不完全履行合同的法定違約金為一定的比例范圍。
民事主體之間在訂立合同時(shí),就可以約定在出現(xiàn)違約事項(xiàng)時(shí)需要支付的違約金,一般來說,只要該違約金是協(xié)商確定的,那么就會(huì)具有司法效力,但若是協(xié)商的比例高于法律規(guī)范的上限,那么不會(huì)具有司法效力,此時(shí)以法律規(guī)范為準(zhǔn)。
合同法規(guī)定違約金上限是多少
合同違約金一般是多少?是否有上限?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
醫(yī)療訴訟時(shí)效起算點(diǎn)
2021-02-20三級醫(yī)療事故賠償?shù)捻?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-03-23試用期辭職需要提前幾天
2020-11-25童工多少歲起算作童工
2020-12-08被狗咬傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-01-01對身份不明的未成年犯罪嫌疑人偵查羈押期限是多久,如何處理未成年犯罪嫌疑人偵查羈押在實(shí)踐中的問題
2021-03-08離婚如何訴訟
2020-11-29探望權(quán)義務(wù)主體的協(xié)助義務(wù)是什么
2021-01-05外遇證據(jù)調(diào)查有什么作用
2021-01-19宣告失蹤是否可以撤回
2021-03-22沒有借條,能以聊天記錄為證據(jù)起訴要求償還債務(wù)嗎
2021-02-16肇事逃逸中二次肇事如何處罰
2020-11-23裝修事故免責(zé)合同是否能夠免責(zé)
2020-11-09工程停工買賣合同可否解除
2021-01-18員工不想與單位簽訂書面勞動(dòng)合同,單位該怎么辦?
2020-12-02變更勞動(dòng)合同需要什么條件
2021-01-04勞動(dòng)關(guān)系確定后可以工傷鑒定嗎
2021-03-03工傷待遇未解決勞動(dòng)關(guān)系是否存續(xù)
2021-03-10將工程勞務(wù)分包給個(gè)人是否合法
2020-11-15勞務(wù)分包無資質(zhì)的協(xié)議是否有效
2020-11-18