公司法中高管25%的規(guī)定是怎樣的

公司法規(guī)定公司高管每年轉(zhuǎn)讓25%，一年之內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

《公司法》第141條的具體規(guī)定是：“公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定?！?/p>

公司法中對選舉董事長有什么規(guī)定

1、第四十四條?有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十一條另有規(guī)定的除外。。

兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

董事會設(shè)董事長一人，可以設(shè)副董事長。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。

2、第四十五條?董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。

董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。

公司法中董事長選舉要走什么程序

1、董事長和副董事長如何產(chǎn)生，由公司章程規(guī)定。

(1)公司章程可以規(guī)定由股東會直接選舉董事長和副董事長；

(2)也可以規(guī)定由股東會選舉董事后，由董事會成員進(jìn)行投票選舉，以得票的多少決定董事長和副董事長人選；

(3)還可以規(guī)定按照股東的出資比例大小決定哪些股東出任董事長和副董事長等等。

2、董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。

董事長辭職應(yīng)向董事會提出，由董事會提交股東會(有限責(zé)任公司)審議。

3、新董事長產(chǎn)生并不一定需要原董事長辭職，期限屆滿就可以換屆選舉。股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。

4、董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。所以一般要在期限屆滿時才能換屆選舉。

5、董事會決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(財(cái)務(wù)總監(jiān))及其報(bào)酬事項(xiàng)。財(cái)務(wù)總監(jiān)辭職向經(jīng)理提出，報(bào)董事會審議。新的財(cái)務(wù)總監(jiān)的任職由經(jīng)理提出人選交董事會決定。

對于一個企業(yè)來說企業(yè)高管是企業(yè)運(yùn)營的核心人物，是完成董事會目標(biāo)的執(zhí)行者。一個優(yōu)秀的高層管理者，甚至可以使得一個瀕臨破產(chǎn)的公司起死回生，因?yàn)橐粋€合格的企業(yè)高管不僅要有出色的業(yè)務(wù)能力，而且需要具備一定的財(cái)務(wù)和法律認(rèn)知水平。所以對于有志成為高管的各位來說及時了解法律是必不可少的建議多多咨詢律師，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。