農辦農〔2009〕21 號 各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市農業(yè)（農牧、農經、農林）廳（委、局），新疆生產建設兵團農業(yè)局： 　　為適應農業(yè)和糧食生產發(fā)展的新要求，進一步加強農情調度，提高農情信息的時效性和準確性，更好地為有關領導了解情況、指導工作和科學決策發(fā)揮積極作用，我部種植業(yè)管理司對《農情信息工作考核辦法》和《農情調度月歷》進行了修訂，現(xiàn)印發(fā)給你們，自2009年3月開始執(zhí)行。 附件：1、《農情信息工作考核辦法》 2、《農情調度月歷》 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇九年三月九日 附件1 農情信息工作考核辦法 為適應新形勢下農業(yè)和農村經濟發(fā)展的要求，進一步加強農情信息報送工作，提高信息工作效率和水平，充分發(fā)揮農情信息參謀助手和指導服務的作用，特制定此考核辦法。 一、總則 本考核辦法在標準公開、評分公正、考核公平的基礎上，對各省（區(qū)、市）農情工作進行綜合考評，旨在激發(fā)各級農情部門的積極性和主動性，通報表揚先進，促進農情信息工作不斷取得新的進步。 二、考核內容 1、農情工作的組織領導：是否明確專門分管領導，專職農情工作人員，年初是否有工作部署，年終是否有工作總結，年度是否有考核、評比、通報表揚等。 2、農情報表上報情況：是否準時上報農情調度報表以及報表的質量。 3、文字材料上報情況：是否及時上報《農情調度月歷》規(guī)定的文字材料和臨時應急調度的文字材料，是否通過《中國種植業(yè)信息網》及時發(fā)布當?shù)胤N植業(yè)生產政策、技術措施、動態(tài)等相關信息。 三、評分標準 1、農情工作的組織領導：0-5分。 農情工作定崗定人：2分；年初有工作部署、年終有工作總結、召開年度農情工作會議：2分，對下級農情工作有考核、評比和通報表揚：1分。 2、表格數(shù)據(jù)部分 按表實行累計記分制。每張表（含臨時報表）0.5分，其中時效性0.25分，準確性0.25分。上報時間以《農情調度月歷》規(guī)定的時間及臨時調度要求時間為準，前后不超過一天，按時報送加0.25分，報送早或遲一天不加分。數(shù)據(jù)準確、齊全的加0.25分，有數(shù)據(jù)錯誤的不加分。 3、文字材料部分 3.1《農情調度月歷》規(guī)定的文字材料和臨時應急調度的文字材料。實行累計記分制，時效分和質量分各0.5分。以《農情調度月歷》規(guī)定的時間及臨時調度要求時間為準，按時報送加0.5分，報送早或遲一天不加分。上報材料內容翔實、分析深入、判斷準確的0.5分，否則不加分。 3.2文字材料采用加分標準。對各?。▍^(qū)、市）報送并被部、司、處的報告、快報、領導講話等采用、摘用的信息實行累計加分制。具體標準如下：（1）《種植業(yè)快報》直接采用的信息，標注“采用”，每條1分；（2）《每日要情》和綜合報告摘用的信息，標注“摘用”，每條0.25分；（3）直接送領導參閱的信息，標注“送閱”，每條0.5分；（4）凡部領導作出批示的信息，另加0.5分。 3.3《中國種植業(yè)信息網》文字信息?？傆?0分，其中數(shù)量5分，質量5分。（1）信息數(shù)量：按上報材料的多少排序，梯次記分。即年度全國排序，第1—5名記5分，6—10名記4分，依此類推。每5名一個梯次，每下降一個梯次減1分。（2）信息質量：觀點明確，文字流暢，言簡意賅，按采用比例（即發(fā)布數(shù)量／上報數(shù)量）記分，年度全國排序，第1—5名記5分，6—10名記4分，依此類推。每5名一個梯次，每下降一個梯次減1分。 四、考核評比 1、按照上述記分標準進行統(tǒng)計，每季度通報得分情況。 2、農情信息工作實行跨年度考核，即從上年9月份到當年8月份為一個考核年度。 3、根據(jù)年度考核累計分數(shù)排列名次，評選和通報表揚農情工作A級（第1-5名）、B級（第6-10名）、C級單位（第11-20名），并作為下一年度農情經費安排依據(jù)。 五、附則 1、本辦法自2009年3月起施行，1999年印發(fā)的《農情信息報送及考核辦法》同時作廢。 2、本辦法適用于各?。▍^(qū)、市）農情部門，農業(yè)部種植業(yè)管理司農情信息處負責解釋。 附件２ 《農情調度月歷》 http://www.agri.gov.cn/govpublic/ZZYGLS/200903/P020090325540006895401.doc