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廣東省實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法

來源: 律霸小編整理 · 2021-01-09 · 7730人看過

  由廣東省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議于2007年5月31日修訂通過,現(xiàn)將修改后的《廣東省實施〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉辦法》公布,自2007年10月1日起施行。

  廣東省人民代表大會常務(wù)委員會

  2007年5月31日

  第一章 總則

  第二章 政治權(quán)利保障

  第三章 文化教育權(quán)益保障

  第四章 勞動和社會保障權(quán)益保障

  第五章 財產(chǎn)權(quán)益保障

  第六章 人身權(quán)利保障

  第七章 婚姻家庭權(quán)益保障

  第八章 法律責任

  第九章 附則

第一章 總則

  第一條 為實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》,結(jié)合本省實際,制定本辦法。

  第二條 保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責任。

  各級人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當按照男女平等的基本國策,采取必要措施,保障婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等方面享有同男子平等的權(quán)利。

  第三條 各級人民政府應(yīng)當重視和加強婦女權(quán)益保障工作,完善保障婦女權(quán)益的工作機構(gòu)與各項制度,為婦女依法行使權(quán)利提供必要的條件。

  第四條 各級人民政府婦女兒童工作委員會負責組織、協(xié)調(diào)、指導、督促有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。

  縣級以上人民政府有關(guān)部門按照各自的職責和法律法規(guī)的規(guī)定,做好婦女權(quán)益的保障工作。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當配備人員,做好本行政區(qū)域的婦女權(quán)益保障工作。

  第五條 各級婦女聯(lián)合會依照法律法規(guī)和中華全國婦女聯(lián)合會章程,代表和維護婦女的利益,做好維護婦女權(quán)益的工作。各級人民政府應(yīng)當為婦女聯(lián)合會依法履行職責提供必要的條件。

  工會、共產(chǎn)主義青年團、殘疾人聯(lián)合會等社會團體應(yīng)當在各自的工作范圍內(nèi)做好維護婦女權(quán)益的工作。

第二章 政治權(quán)利保障

  第六條 各級國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織和其他組織應(yīng)當通過各種途徑和形式,保障婦女管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務(wù)的權(quán)利。

  第七條 制定涉及婦女權(quán)益重大問題的地方性法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和公共政策,應(yīng)當聽取婦女聯(lián)合會的意見。

  國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位制定內(nèi)部規(guī)章制度時,對涉及婦女權(quán)益的事項,應(yīng)當聽取本單位婦女工作委員會、工會女職工委員會或者工會女職工委員的意見。

  第八條 各級人民代表大會換屆選舉,應(yīng)當做好婦女代表候選人的推薦、宣傳工作。

  各級人民代表大會的代表中,應(yīng)當有適當數(shù)量的婦女代表,并逐步提高婦女代表的比例。

  居民委員會、村民委員會成員中應(yīng)當有一名以上的女性。

  第九條 國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當有計劃地培養(yǎng)女干部,并按有關(guān)規(guī)定選拔和任用婦女擔任領(lǐng)導成員。

  各級婦女聯(lián)合會及其團體會員應(yīng)當有計劃地向國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女領(lǐng)導干部,有關(guān)部門和單位應(yīng)當重視其推薦意見。

第三章 文化教育權(quán)益保障

  第十條 學校和有關(guān)部門應(yīng)當執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,保障女性在入學、升學、專業(yè)錄取、授予學位、派出留學、繼續(xù)教育等方面享有與男子平等的權(quán)利,不得規(guī)定限制性條件或者對女性提高標準,國家另有規(guī)定的除外。

  第十一條 各級人民政府、學校、未成年人的父母或者其他法定監(jiān)護人應(yīng)當依法履行職責,保障適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。

  各級人民政府教育行政部門和學校應(yīng)當在招生計劃、費用收取、學籍管理、教育資源配置等方面創(chuàng)造條件,保障貧困、殘疾和流動人口中的適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。

  對輟學的女性兒童少年應(yīng)當及時做好復學工作。

  鼓勵社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、個人為有困難的適齡女性兒童少年就學提供幫助。

  第十二條 學校應(yīng)當進行男女平等教育,并根據(jù)女性兒童、青少年的特點,在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施,促進女性兒童、青少年身心健康發(fā)展。

  學校應(yīng)當將青春期生理、心理教育列入教學內(nèi)容,并根據(jù)女性青少年的特點進行生理、心理教育。

  第十三條 國家機關(guān)、社會團體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當根據(jù)婦女的特點,組織開展有益于婦女身心健康的文化體育活動,為婦女參加文化體育活動提供必要條件。

  第十四條 各級人民政府勞動和社會保障、人事、教育、農(nóng)業(yè)等相關(guān)部門應(yīng)當根據(jù)城鄉(xiāng)婦女的需要,組織婦女接受職業(yè)教育和實用技術(shù)培訓,并鼓勵和支持婦女組織、社會團體興辦適合婦女特點的職業(yè)教育事業(yè),提高婦女的勞動技能。

第四章 勞動和社會保障權(quán)益保障

  第十五條 用人單位在錄用、考核、晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面,應(yīng)當遵循男女平等的原則。用人單位在勞動制度改革或者精簡機構(gòu)時,不得歧視和排斥婦女,不得違反規(guī)定強令婦女提前退休,不得降低婦女的退休待遇。

  用人單位的招聘廣告不得有歧視婦女的內(nèi)容。

  第十六條 女職工依法享有特殊勞動保護的權(quán)利。

  用人單位與女職工簽訂的勞動合同應(yīng)當有對女職工的特殊勞動保護條款。各級人民政府勞動和社會保障部門應(yīng)當在企業(yè)逐步推行女職工特殊權(quán)益專項集體合同制度。

  用人單位不得安排女職工從事法律法規(guī)禁止或者禁忌的工作和勞動。

  第十七條 用人單位應(yīng)當每年組織女職工進行一次婦科常見疾病檢查;對從事有毒有害工作的女職工,應(yīng)當按照國家和省的有關(guān)規(guī)定定期進行職業(yè)健康檢查。檢查費用由用人單位負擔,檢查時間視為勞動時間。

  有條件的城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織應(yīng)當組織當?shù)貗D女進行婦科疾病的免費普查。

  第十八條 用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資和福利待遇、單方解除與女職工的勞動(聘用)合同,變更女職工工作崗位應(yīng)當征得女職工同意。

  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期期間勞動(聘用)合同期限屆滿的,除法律法規(guī)規(guī)定的情形外,用人單位不得終止勞動(聘用)合同,勞動(聘用)合同的期限應(yīng)當自動延續(xù)至哺乳期期滿為止。

  第十九條 縣級以上人民政府應(yīng)當逐步完善和落實生育保障制度,擴大生育保險覆蓋面,并為貧困婦女提供必要的生育救助。

  用人單位應(yīng)當按照規(guī)定參加生育保險,按時足額繳納生育保險費,保障女職工享受生育保險待遇。

  生育保險的具體辦法由省人民政府制定。

  第二十條 用人單位不得以男職工調(diào)動、解除或者終止勞動關(guān)系等為由,解除與其同在本單位工作的配偶的勞動關(guān)系。

第五章 財產(chǎn)權(quán)益保障

  第二十一條 夫妻雙方對共同財產(chǎn)享有平等的占有、使用、收益、處分權(quán)利,任何人不得因女方無勞動收入、勞動收入少或者其他理由,限制或者剝奪女方依法享有的財產(chǎn)權(quán)利。

  第二十二條 任何組織和個人不得以結(jié)婚、離婚、喪偶為由,阻撓、強迫農(nóng)村婦女遷移戶籍。

  第二十三條 村民代表會議或者村民大會決議、村規(guī)民約和股份制章程中涉及土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、股權(quán)分配、土地征收或者征用補償費使用,以及宅基地使用等方面的規(guī)定,應(yīng)當堅持男女平等原則,不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由,侵害其合法權(quán)益。

  第二十四條 農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員中的婦女,結(jié)婚后戶口仍在原農(nóng)村集體經(jīng)濟組織所在地,或者離婚、喪偶后戶口仍在男方家所在地,并履行集體經(jīng)濟 組織章程義務(wù)的,在土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、股權(quán)分配、土地征收或者征用補償費使用以及宅基地使用等方面,享有與本農(nóng)村集體經(jīng)濟組織其他成員 平等的權(quán)益。

  符合生育規(guī)定且戶口與婦女在同一農(nóng)村集體經(jīng)濟組織所在地的子女,履行集體經(jīng)濟組織章程義務(wù)的,享有前款規(guī)定的各項權(quán)益。

  第二十五條 各級人民政府應(yīng)當采取措施,保障符合生育規(guī)定的農(nóng)村純女戶家庭成員在土地承包經(jīng)營、宅基地使用、集體經(jīng)濟收益分配、就業(yè)等方面的權(quán)益。

  第二十六條 婦女享有與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)。在分配遺產(chǎn)時,同一順序的法定繼承人中,在同等條件下,對生活有特殊困難的缺乏勞動能力的婦女應(yīng)當給予照顧。

  離婚、喪偶婦女有權(quán)依法處置本人的合法財產(chǎn),任何組織和個人不得干涉。

第六章 人身權(quán)利保障

  第二十七條 婦女的人身權(quán)利不受侵犯。禁止下列行為:

  (一)以戀愛、征婚、招聘為名或者用其他方式侵害女性;

  (二)非法搜查婦女身體;

  (三)拐賣婦女;

  (四)其他侵犯婦女人身權(quán)利的行為。

  第二十八條 禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定、選擇性別的人工終止妊娠。

  禁止溺、棄、殘害女嬰;禁止買賣女嬰。

  禁止謊報、瞞報女嬰死亡、失蹤。

  第二十九條 禁止違反婦女意志以帶有性內(nèi)容或者與性有關(guān)的行為、語言、文字、圖片、圖像、電子信息等任何形式故意對其實施性騷擾。

  用人單位和公共場所管理單位應(yīng)當通過建立適當?shù)沫h(huán)境、制定必要的調(diào)查投訴制度等措施,預防和制止對婦女的性騷擾。

  受到性騷擾的婦女有權(quán)向有關(guān)單位投訴。

  第三十條 禁止組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫。

  禁止酒店、賓館、酒吧、夜總會、發(fā)廊、美容院、洗浴等旅游、娛樂、服務(wù)場所誘迫、雇用、容留婦女從事淫穢表演、色情陪侍等活動。

  禁止任何單位和個人強迫、引誘、雇用婦女利用互聯(lián)網(wǎng)從事淫穢表演等色情活動。

  禁止任何單位和個人為上述行為提供場所或者其他便利條件。

第七章 婚姻家庭權(quán)益保障

  第三十一條 維護一夫一妻的婚姻制度。禁止下列行為:

  (一)重婚;

  (二)有配偶者與他人同居或者明知他人有配偶而與其同居,妨害一方或者雙方婚姻家庭關(guān)系。

  第三十二條 禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。喪偶、離異的婦女有權(quán)再婚,任何人不得干涉。

  第三十三條 禁止以毆打、捆綁、殘害、強行限制人身自由或者其他傷害身體和精神的手段,對婦女實施家庭暴力。

  各級人民政府應(yīng)當采取措施預防和制止家庭暴力。

  公安、民政、司法行政等部門以及城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、社會團體,應(yīng)當履行預防和制止家庭暴力的職責,依法為受害婦女提供救助。

  第三十四條 家庭暴力的受害婦女有權(quán)向公安機關(guān)、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、婦女組織或者當事人所在單位請求保護。

  對正在實施的家庭暴力,任何單位和公民有權(quán)依法予以勸阻、制止,向公安機關(guān)舉報。

  城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、婦女組織和當事人所在單位在接到受害婦女投訴后,應(yīng)當勸阻、調(diào)解;公安機關(guān)接到報警后,應(yīng)當及時制止,做好調(diào)查取證工作,依法處理。

  第三十五條 家庭暴力受害婦女要求提供受害情況證明的,公安機關(guān)、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織、當事人所在單位或者醫(yī)療機構(gòu)等應(yīng)當如實提供。

  第三十六條 縣級以上人民政府、有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當根據(jù)實際情況設(shè)立或者指定家庭暴力庇護場所,為遭受家庭暴力暫時不能歸家的受害婦女提供臨時食宿等幫助。

  第三十七條 婚姻關(guān)系存續(xù)期間,男方不履行撫養(yǎng)未成年子女義務(wù)或者扶養(yǎng)無勞動能力的妻子義務(wù)的,子女或者女方有權(quán)依法追索男方未支付的撫養(yǎng)費或者扶養(yǎng)費。

  第三十八條 夫妻居住的房屋所有權(quán)屬男方的,離婚時女方因經(jīng)濟困難無房搬遷的,男方應(yīng)當給予幫助。

第八章 法律責任

  第三十九條 婦女的合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁,或者向人民法院起訴。

  對有經(jīng)濟困難需要法律援助或者司法救助的婦女,當?shù)胤稍鷻C構(gòu)或者人民法院應(yīng)當依法給予幫助。

  受害婦女提起訴訟時因客觀原因不能自行收集證據(jù)的,人民法院應(yīng)當依法調(diào)查收集。

  第四十條 對于侵害婦女合法權(quán)益的行為,婦女聯(lián)合會及其團體會員等婦女組織有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門或者單位查處。有關(guān)部門或者單位應(yīng)當依法查處,并予以答復。

  有關(guān)部門或者單位對侵害婦女合法權(quán)益的行為不依法履行職責的,有關(guān)人民政府婦女兒童工作委員會應(yīng)當督促其依法處理,對無正當理由拒不履行職責的,可以建議有關(guān)機關(guān)對直接負責的主管人員和直接責任人員依法給予處分。

  第四十一條 違反本辦法第十一條第一款規(guī)定,不送適齡女性兒童少年入學接受義務(wù)教育的父母或者其他法定監(jiān)護人,當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者縣級人民政府教育行政部門應(yīng)當給予批評教育,責令限期改正。

  第四十二條 用人單位違反本辦法第十五條、第十六條、第十七條、第十八條、第二十條規(guī)定的,由人事、勞動和社會保障、工商等相關(guān)部門責令改正,依法處理;造成損害的,應(yīng)當承擔賠償責任。

  第四十三條 違反本辦法第二十三條、第二十四條規(guī)定,以婦女婚姻狀況變化等為由侵害婦女及其符合生育規(guī)定的子女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織中的合法權(quán)益的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處依法調(diào)解;受害人可以向人民法院提起訴訟,人民法院應(yīng)當依法受理。

  前款所述行為屬于侵害婦女土地承包經(jīng)營權(quán)的,受害人可以依法向農(nóng)村土地承包仲裁機構(gòu)申請仲裁。

  第四十四條 違反本辦法第二十七條、第二十八條、第二十九條、第三十條、第三十一條、第三十二條、第三十三條規(guī)定,構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機關(guān)對違法行為人依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第四十五條 國家機關(guān)及其工作人員違反本辦法有關(guān)規(guī)定,對侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉,推諉、拖延、壓制不予查處,或者對申訴、控告、檢舉 人打擊報復的,由其所在單位或者主管部門責令改正,并依法對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

第九章 附則

  第四十六條 本辦法自2007年10月1日起施行。

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