?? “用人單位拖欠或者未足額發(fā)放勞動報酬的,勞動者可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?;拒不?zhí)行支付令的,由人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行。”這是我國最高國家立法機(jī)關(guān)呼應(yīng)群眾意見,對勞動合同法草案增加的關(guān)于拖欠工資和社會保險的部分內(nèi)容。
????今年3月20日,全國人大常委會委員長會議根據(jù)常委會組成人員一審意見,將法律草案全文向社會公布并征求意見。在短短一個月時間里,全國人大常委會有關(guān)方面共收到各地群眾對這部法律草案的意見191849件。這一數(shù)字創(chuàng)下了全國人大立法史上的新紀(jì)錄。其中,工資和社會保險是勞動者反映最強(qiáng)烈的問題。
????積極回應(yīng)19萬件百姓立法意見,成為草案二審稿最鮮明的特點(diǎn)。全國人大常委會積極回應(yīng)普通百姓的關(guān)切,對草案一審稿作了大幅度的修改,以期“構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系”,從而更好地“保護(hù)勞動者的合法權(quán)益”?! ?/p>
????許多人向全國人大常委會有關(guān)方面反映,勞動合同短期化的現(xiàn)象,嚴(yán)重?fù)p害了勞動者的權(quán)益:勞動合同一年一簽,甚至一年四簽,“許多勞動者整天提心吊膽,擔(dān)心隨時面臨失業(yè)危險”。他們建議立法防止勞動合同短期化,以保護(hù)勞動者的長期利益。草案二審稿采納了這一建議,規(guī)定:鼓勵簽訂無固定期限勞動合同,明確用人單位在三種情形下應(yīng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同,如違反必須向勞動者支付賠償金。
?? 工資報酬是征求意見時的一個焦點(diǎn)問題。許多人反映,不少用人單位時常借故拖欠工資,甚至強(qiáng)迫加班且不給加班費(fèi)。他們建議法律明確禁止這一做法。這一意見得到了全國人大常委會有關(guān)方面的高度重視。針對拖欠工資的現(xiàn)象,草案二審稿規(guī)定,未依照勞動合同的約定或者未依照法律規(guī)定支付勞動者勞動報酬的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬,逾期不支付的,按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)責(zé)令向勞動者加付賠償金;針對強(qiáng)迫加班現(xiàn)象,二審稿規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得變相強(qiáng)迫勞動者加班加點(diǎn)。
?? 許多勞動者反映,一些用人單位隨意延長試用期,侵害了勞動者的合法權(quán)益,建議勞動合同法草案應(yīng)當(dāng)縮短試用期的期限。根據(jù)這一意見,二審稿明確規(guī)定:“勞動合同期限不足1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上3年以下的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限勞動合同試用期不得超過6個月?!?/p>
?? 當(dāng)前,不同用工形式人員之間收入差別很大。征求意見時,許多人建議解決“同工不同酬”的問題。據(jù)此,草案二審稿明確規(guī)定了“同工同酬”原則,用人單位未在辦理用工手續(xù)的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的待遇不明確的,新招用的勞動者的待遇應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)的或者行業(yè)的集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者實行同工同酬。
?? 目前,我國勞務(wù)派遣發(fā)展迅速,但較為混亂,侵害勞動者權(quán)益的情形屢有發(fā)生,許多人對草案有關(guān)規(guī)定提出了修改意見。二審稿從法律上明確勞務(wù)派遣單位、用工單位和被派遣勞動者三方權(quán)利義務(wù)出發(fā),對勞務(wù)派遣設(shè)專節(jié)作了規(guī)定。其中包括:被派遣勞動者享有同工同酬的權(quán)利;有權(quán)參加或者組織工會,維護(hù)自身合法權(quán)益。
?? 此外,草案二審稿還根據(jù)普通勞動者的意見,在經(jīng)濟(jì)性裁員、企業(yè)規(guī)章制度、集體合同等方面,作了大幅度的修改,以回應(yīng)廣大群眾的關(guān)切。
?? 關(guān)注中國法治進(jìn)程的人們一定會注意到,中國最高立法機(jī)關(guān)越來越重視傾聽民意:在修改個人所得稅法時,舉行全國人大立法史上的第一個聽證會;在修改物權(quán)法草案時,召開了100多次座談會;勞動合同法二審稿積極“回應(yīng)”19萬件百姓立法意見……#p#分頁標(biāo)題#e#
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王 堅 律師,中華律師協(xié)會會員,嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院聘用講師,執(zhí)業(yè)于浙江合德律師事務(wù)所。早年畢業(yè)于云南大學(xué),以優(yōu)異的專業(yè)成績獲得法學(xué)、金融學(xué)雙學(xué)位,王堅律師經(jīng)過全面系統(tǒng)法律理論和律師職業(yè)培訓(xùn),理論功底扎實。實踐中,具備全面系統(tǒng)的法律專業(yè)知識,熟悉訴訟、仲裁等法律程序,執(zhí)業(yè)五年以來,先后辦理四百多件各類民商事、刑事案件,積累了豐富的實踐辦案經(jīng)驗。擅長領(lǐng)域:保險、銀行、證券、物流、建筑工程、商品房糾紛,以及刑事辯護(hù)、交通事故等人身損害糾紛、各類經(jīng)濟(jì)合同糾紛,曾辦理過多項涉及公司的非訴案件,擔(dān)任多家企業(yè)常年法律顧問。勤勉盡責(zé),誠實守信,為您提供優(yōu)質(zhì)高效的專業(yè)法律服務(wù)。
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