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運(yùn)輸企業(yè)建立自主經(jīng)營機(jī)制若干問題的意見

來源: 律霸小編整理 · 2020-11-24 · 9134人看過

  1995年全國經(jīng)濟(jì)體制改革以國有企業(yè)改革為重點(diǎn),推進(jìn)各項配套改革,完善宏觀調(diào)控體系。鐵路必須適應(yīng)全國改革的形勢,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,著眼內(nèi)部,深化改革,強(qiáng)化管理,以調(diào)整財務(wù)關(guān)系為重點(diǎn),同時調(diào)整計劃、勞資、運(yùn)輸?shù)确矫骊P(guān)系,進(jìn)行綜合配套,在運(yùn)輸企業(yè)改革方面邁出新的步子。

  改革的基本要求是:轉(zhuǎn)變部機(jī)關(guān)政府管理職能,理順部局產(chǎn)權(quán)關(guān)系,明確企業(yè)國有資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任;完善“管直方案”,打破收支兩條線,建立以成本增長與收入增長掛鉤為主的收入激勵機(jī)制和成本約束機(jī)制;逐步下放大修、更改的管理權(quán)限,擴(kuò)大鐵路局投資決策權(quán),同時加大鐵路局成本管理和投資的權(quán)責(zé);規(guī)范利潤分配,對運(yùn)輸企業(yè)、多種經(jīng)營、工附業(yè)實(shí)行經(jīng)營全面考核,實(shí)施企業(yè)工資增長與企業(yè)經(jīng)營結(jié)果掛鉤考核;合理劃分資金管理權(quán)限,建立資金有償占用制度,提高資金運(yùn)用效率和效益;在落實(shí)企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)的同時,加強(qiáng)部對運(yùn)輸企業(yè)宏觀調(diào)控和監(jiān)督,強(qiáng)化部在運(yùn)輸生產(chǎn)上的集中統(tǒng)一指揮職能。通過以上措施,推動運(yùn)輸企業(yè)自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧機(jī)制的形成。

  一、轉(zhuǎn)變部機(jī)關(guān)的管理職能,理順部局產(chǎn)權(quán)關(guān)系

  鐵道部代表鐵路國有資產(chǎn)出資人,履行鐵路資產(chǎn)所有者的職能,承擔(dān)國有資產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任,逐步改變過去對鐵路局直接經(jīng)營、直接管理的體制。部運(yùn)輸調(diào)度統(tǒng)一指揮,重點(diǎn)是基本運(yùn)行圖編制、干線車流調(diào)整、局間分界口和限制口運(yùn)輸組織及跨局列車開行的管理和指揮,科學(xué)界定鐵道部和運(yùn)輸企業(yè)之間的運(yùn)輸生產(chǎn)管理權(quán)限。

  打破運(yùn)輸企業(yè)財經(jīng)統(tǒng)收、統(tǒng)支、統(tǒng)分的體制。鐵道部將建立國有資產(chǎn)監(jiān)管、國有資產(chǎn)保值增值考核和國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)收益分配等制度,強(qiáng)化產(chǎn)權(quán)管理,為企業(yè)在收入分配、成本管理、資金使用上的自主經(jīng)營創(chuàng)造條件。

  有計劃、有步驟的建立起鐵路局對國家投入的全部資本金保值增值和企業(yè)對盈虧承擔(dān)連續(xù)責(zé)任的資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制,有效地經(jīng)營運(yùn)輸、工附業(yè)、施工、多經(jīng)企業(yè)的全部法人資產(chǎn),擴(kuò)充企業(yè)的資本實(shí)力和增強(qiáng)市場競爭力。

  二、繼續(xù)完善“管直”方案,鼓勵增收創(chuàng)收,增強(qiáng)自負(fù)盈虧的能力

  繼續(xù)完善“管直”方案,部通過直通清算單價的調(diào)節(jié)使各局清算一次到位。各局應(yīng)按照“管直”方案的原則,結(jié)合本局實(shí)際制定對分局的收入分配辦法,并把這種機(jī)制落實(shí)到站段

  為增強(qiáng)各局的自負(fù)盈虧能力,鼓勵各局積極向地方政府爭取經(jīng)營政策,由此增加的收入作為路局的清算收入。

  鼓勵各局投資改造旅客列車,改造后的列車實(shí)行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,對其加價部分按補(bǔ)償相應(yīng)成本和兼顧投資者收益的原則進(jìn)行分配。

  積極穩(wěn)妥地開展協(xié)議運(yùn)輸,所增加的收入作為各局收入,并按一定比例補(bǔ)償成本。

  遇有全路統(tǒng)一的運(yùn)價調(diào)整,其管內(nèi)收入部分留給路局,直通部分由部調(diào)整直通清算單價。

  三、改革和加強(qiáng)成本管理,加大鐵路局成本管理的責(zé)任和權(quán)利

  鐵道部對運(yùn)輸支出按照總額控制的原則確定全路成本控制目標(biāo)。

  改革成本水平確定辦法,1995年起對各局成本總額基數(shù)的下達(dá),不考慮上年的實(shí)際支出水平,消除“水平法”的不合理導(dǎo)向。

  實(shí)行收支掛鉤的彈性計劃考核辦法,對各局定成本總額基數(shù),增收按規(guī)定比例增加支出權(quán)利,加大企業(yè)增收的責(zé)任和增支的權(quán)利。

  調(diào)整成本結(jié)構(gòu),保證主要運(yùn)輸設(shè)備的運(yùn)用、檢修和工資的適度增長,控制一般生產(chǎn)性開支,壓縮非生產(chǎn)性支出。部制定辦法,確定和考核成本生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性支出的結(jié)構(gòu)比例。各局在部下達(dá)的工資、大修、費(fèi)用三大塊支出結(jié)構(gòu)比例內(nèi)視自身的收支情況予以自主安排。

  四、落實(shí)企業(yè)經(jīng)營責(zé)任,規(guī)范利潤分配辦法

  為保證將鐵路運(yùn)輸企業(yè)的虧損降低到最低限度,部將根據(jù)彈性收支計劃對各局下達(dá)利潤(虧損)計劃和增利(減虧)目標(biāo)。

  明確企業(yè)整體經(jīng)營責(zé)任,實(shí)行經(jīng)營全面考核。為了正確并完整地反映企業(yè)的盈虧情況,將對各局運(yùn)輸企業(yè)、多種經(jīng)營、工附業(yè)經(jīng)營結(jié)果全面考核、綜合評價。各局自負(fù)盈虧,承擔(dān)連續(xù)責(zé)任,歷年的盈虧要連續(xù)計算,不再實(shí)行由上級主管部門彌補(bǔ)虧損的制度。

  企業(yè)的經(jīng)營管理者和職工承擔(dān)經(jīng)營責(zé)任。重點(diǎn)考核經(jīng)營結(jié)果,考核盈虧計劃的完成情況,確認(rèn)或否定新增效益工資,評價企業(yè)經(jīng)營管理者履行的經(jīng)營責(zé)任。

  規(guī)范利潤分配。各局按清算收入的3.24%上繳營業(yè)稅金及附加;盈利企業(yè)按應(yīng)納稅所得額的33%上繳所得稅;稅后利潤按《兩則》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配。多種經(jīng)營、工附業(yè)都要按資產(chǎn)關(guān)系對主辦單位上交投資收益。部直屬公司要向部上交利潤。

  五、加強(qiáng)資金管理,實(shí)行有償占用

  為加速資金周轉(zhuǎn),各局運(yùn)輸進(jìn)款在向部及時繳中規(guī)定的款項后,直接抵撥作為周轉(zhuǎn)資金。繳部款項包括:建設(shè)基金、保價收入、養(yǎng)老保險統(tǒng)籌金、營業(yè)稅及附加、應(yīng)攤各局的部集中的開支、所得稅以及國家和部其他規(guī)定的應(yīng)繳資金。

  運(yùn)輸收入大于清算收入的差額,各局必須及時、足額地上交。

  各局運(yùn)輸進(jìn)款收入在完成上繳后為本局留用周轉(zhuǎn)資金。周轉(zhuǎn)資金與經(jīng)營所需資金的差額,由各局利用內(nèi)部調(diào)節(jié)或借貸的方式自行籌措。各局必須采取各種措施,清理舊的貨主欠款,防止新的貨主欠款。1995年起,貨主新的拖欠占用路局資金。

  部將發(fā)揮資金調(diào)節(jié)中心的作用,統(tǒng)一籌措部分資金,解決一些資金缺口過大企業(yè)的資金需求。

  實(shí)行資金有償占用的辦法。從1995年1月1日起,部局相互之間、企業(yè)之間的資金往來實(shí)行有償占用。

  1995年,對各局計劃內(nèi)的資金差額籌措所帶來的利息支出在年度成本計劃予以安排。

  六、改革用工制度,規(guī)范工資分配,控制消費(fèi)基金增長

  對運(yùn)輸企業(yè)工資基金來源實(shí)行總量控制,完善運(yùn)輸企業(yè)工效掛鉤辦法,在堅持工資總額同換算周轉(zhuǎn)量、運(yùn)輸收入和勞動生產(chǎn)率掛鉤的同時,考核企業(yè)盈虧計劃的完成情況,加大考核力度。局屬工附業(yè)系統(tǒng)(含裝卸、大修)的工資基金,包括在運(yùn)輸企業(yè)工效掛鉤范圍之內(nèi)。規(guī)范多種經(jīng)營企業(yè)工資和勞務(wù)費(fèi)的計列和發(fā)放辦法,控制多經(jīng)企業(yè)工資性支出。1995年各局運(yùn)營從多經(jīng)提取的工資基金(含各種勞務(wù)費(fèi))要控制在總營業(yè)額的10%之內(nèi)。

  對職工工資總額的支付,實(shí)行宏觀調(diào)控。繼續(xù)執(zhí)行企業(yè)工資基金儲備制度和工資總額增長的調(diào)節(jié)制度,使職工實(shí)際平均工資適度增長。

  部統(tǒng)一管理企業(yè)的基本工資制度和由國家、部規(guī)定的津貼制度,鐵路局在此前提下,自主決定企業(yè)內(nèi)部的工資分配方式。

  繼續(xù)實(shí)行鼓勵增產(chǎn)不增人、增產(chǎn)減人的政策。企業(yè)在控制職工總量的前提下,要調(diào)整用工結(jié)構(gòu),逐步減少正式工,采取靈活多樣的用工形式。

  按照精簡高效的原則,企業(yè)自主決定內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置(路網(wǎng)性單位、局及分局機(jī)關(guān)除外)、人員的編制。

  七、改革運(yùn)輸設(shè)備更新改造和大修計劃的管理體制,逐步下放管理權(quán)限,擴(kuò)大企業(yè)投資決策權(quán)

  部負(fù)責(zé)編制鐵路更新改造和大修理的中長期規(guī)劃。

  年度更新改造計劃中路網(wǎng)性編組站、跨局重要干線的綜合性技術(shù)改造項目、涉及全路統(tǒng)一規(guī)劃的路網(wǎng)性重大技術(shù)改革項目中需鐵道部統(tǒng)一協(xié)調(diào)的項目由鐵道部負(fù)責(zé)編制。部將明確規(guī)定由部投資的技術(shù)改造項目的范圍,并適量集中各局計列的折舊資金。部管項目以外的設(shè)備更新改造由路局負(fù)責(zé)。

  鐵道部大修理計劃實(shí)行總量控制,除部集中少量資金用于安排貨車廠修和災(zāi)害復(fù)舊以及對機(jī)、客車廠修下達(dá)計劃外,各鐵路局在部確定的中長期計劃指導(dǎo)下自主安排大修,積極進(jìn)行修理制度改革,統(tǒng)籌安排大修費(fèi)和維修費(fèi)。

  鐵路企業(yè)自籌資金安排的建設(shè)項目,在服從全路中長期規(guī)劃的前提下按基本建設(shè)規(guī)定的程序自主安排,其中超過1000萬元以上的投資項目要報部核備;超過3000萬元以上的投資項目和境外投資項目要報部批準(zhǔn)。

  八、理順多種經(jīng)營的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,增加投入、加快發(fā)展

  各局要堅持多元經(jīng)營戰(zhàn)略,發(fā)揮優(yōu)勢,增加投入,優(yōu)化結(jié)構(gòu),推進(jìn)聯(lián)合,發(fā)展集團(tuán),形成規(guī)模經(jīng)濟(jì)。

  理順多經(jīng)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系。多經(jīng)企業(yè)的資產(chǎn),凡界定為國有資產(chǎn)的,都要分別明確分局、路局或鐵道部為出資人。出資人享有選派經(jīng)營者、重大決策和資產(chǎn)受益等權(quán)利。多經(jīng)企業(yè)享有法人財產(chǎn)權(quán),依法自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧。主辦單位要根據(jù)自身能力,增加對多經(jīng)投入。現(xiàn)階段,可將閑置的設(shè)備、設(shè)施投到多經(jīng)企業(yè),增加多經(jīng)企業(yè)的資本金。

  規(guī)范多經(jīng)的企業(yè)管理,聚集資本,增加實(shí)力。多經(jīng)企業(yè)以獨(dú)立的法人地位管理和核算收入、支出和利潤。要控制消費(fèi)基金,使之適度增長。重點(diǎn)要規(guī)范多經(jīng)的工資和勞務(wù)費(fèi)的計列和發(fā)放,嚴(yán)格利潤考核,按部規(guī)定規(guī)范利潤分配。嚴(yán)格收入和成本管理,不許違反財經(jīng)法規(guī),轉(zhuǎn)移收入和亂擠成本。

  多經(jīng)企業(yè)要積極開發(fā)實(shí)業(yè),大力發(fā)展商貿(mào)、倉儲、旅游、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)等。

  九、在落實(shí)企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)的同時,加強(qiáng)部對運(yùn)輸企業(yè)宏觀調(diào)控和監(jiān)督

  部機(jī)關(guān)必須強(qiáng)化宏觀調(diào)控和行業(yè)管理職能。重點(diǎn)是制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)政策、中長期發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)政策和行業(yè)規(guī)章、規(guī)定。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段、法律手段和必要的行政手段,在產(chǎn)業(yè)布局、投資方向、成本水平、職工人數(shù)、工資總額等方面加強(qiáng)宏觀調(diào)控,以保證總量平衡和結(jié)構(gòu)合理。

  鐵道部建立檢查、監(jiān)督和考核體系,對資產(chǎn)經(jīng)營、運(yùn)輸紀(jì)律、安全工作、路風(fēng)建設(shè)、設(shè)備質(zhì)量、資金投向、會計統(tǒng)計依法進(jìn)行審計、檢查、監(jiān)督,依據(jù)規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行考核。要采取有力的措施、有效的手段和科學(xué)的指標(biāo)體系,重點(diǎn)檢查考核國有資產(chǎn)的保全,指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督企業(yè)更新改造及大修理工作,確保主要運(yùn)輸設(shè)備的質(zhì)量。

  鐵道部要在推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和現(xiàn)代企業(yè)管理上開展培訓(xùn),對企業(yè)決策和經(jīng)營活動提供信息咨詢和服務(wù)。

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章浩然律師,男,28歲,法學(xué)本科學(xué)歷, 現(xiàn)執(zhí)業(yè)于湖南岳州律師事務(wù)所(湖南省優(yōu)秀律師事務(wù)所)。訴訟類業(yè)務(wù):曾處理過多起合同類糾紛、侵權(quán)糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動糾紛、人身損害賠償糾紛等案件。法律顧問業(yè)務(wù):曾為岳陽市南湖新區(qū)管理委員會、岳陽市公安局、華能湖南岳陽發(fā)電有限責(zé)任公司、湖南省煙草公司岳陽市公司、岳陽市湖濱街道辦、岳陽市岳陽樓區(qū)華生小額貸款有限公司、岳陽樓區(qū)普瑞緹醫(yī)療美容門診部等多家政府、企業(yè)提供法律顧問服務(wù)。執(zhí)業(yè)以來,一直堅持"先做人,再做事,然后再做律師"的服務(wù)理念,誠實(shí)守信、勤勉守則,竭力為當(dāng)事人提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)。

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