第一條　為推進(jìn)鐵路施工企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，規(guī)范鐵路施工企業(yè)動(dòng)用歷年百含工資結(jié)余的財(cái)務(wù)行為，根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于鐵路施工企業(yè)動(dòng)用歷年百含結(jié)余處理意見的函》（財(cái)基字〔1999〕891號(hào)）的規(guī)定，特制定本辦法。

　　第二條　鐵路施工企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，有利于理順企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系，改善資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)政企分開，提高管理水平。動(dòng)用歷年累計(jì)百含工資結(jié)余，組建職工持股會(huì)是形成另一投資主體，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，調(diào)動(dòng)職工改革積極性，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度步伐的有效途徑。

　　第三條　凡是實(shí)行“百元產(chǎn)值工資含量包干辦法”并經(jīng)批準(zhǔn)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的鐵路施工企業(yè)，允許動(dòng)用歷年百含工資結(jié)余。批準(zhǔn)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的權(quán)限按鐵道部《關(guān)于積極穩(wěn)妥地推進(jìn)鐵路建立現(xiàn)代企業(yè)制度的指導(dǎo)意見》（鐵政法〔1999〕52號(hào)）執(zhí)行。

　　第四條　歷年百含包干結(jié)余是指1997年底前形成的應(yīng)付含量工資余額；此后形成的百含包干結(jié)余作為應(yīng)付工資。

　　第五條　動(dòng)用歷年百含工資結(jié)余必須正確處理好國家、企業(yè)和職工三者利益關(guān)系，保證同股同權(quán)同利，并遵循以下原則：

　　1.優(yōu)先留足企業(yè)一年的工資總額，用于以豐補(bǔ)歉；

　　2.將歷年百元產(chǎn)值工資含量包干結(jié)余總額的三分之一轉(zhuǎn)作國家資本金；

　　3.剩余部分由企業(yè)以職工持股會(huì)形式轉(zhuǎn)作職工集體股權(quán)；同時(shí)，企業(yè)職工以現(xiàn)金或銀行存款按1：1比例配股。

　　第六條　企業(yè)將歷年百含工資結(jié)余總額的三分之一轉(zhuǎn)作國家資本金，增加國家實(shí)收資本。

　　第七條　職工持股會(huì)是改制企業(yè)的一個(gè)投資主體，應(yīng)依法按規(guī)定辦理工商注冊(cè)登記，負(fù)責(zé)集體股及其配股資金的權(quán)益以及股息收入分配等工作。

　　第八條　企業(yè)將百含工資包干結(jié)余資金建立職工持股會(huì)，其前提是不能影響國有股絕對(duì)控股地位，還有剩余部分留作應(yīng)付工資。

　　第九條　企業(yè)按規(guī)定將歷年百含工資包干結(jié)余建立職工持股會(huì)，屬于集體股權(quán)。職工持股會(huì)不能用集體股權(quán)進(jìn)行擔(dān)保、抵押、轉(zhuǎn)讓或以任何方式抽走。

　　第十條　企業(yè)職工配股的資金，屬于個(gè)人所有，享受股東權(quán)益；配股資金可以一次或分次到位；分次到位的，第一次出資不得低于30％，最后一次出資應(yīng)當(dāng)在職工同意配股之日起二年內(nèi)交清。職工配股資金與收益分配權(quán)掛鉤，收益分配量化到個(gè)人。

　　第十一條　動(dòng)用歷年百含工資結(jié)余建立現(xiàn)代企業(yè)制度的工程、建筑總公司及其工程局，鐵路局（含通號(hào)總公司）所屬工程公司，應(yīng)將經(jīng)過上級(jí)批準(zhǔn)的動(dòng)用歷年百含工資結(jié)余方案報(bào)部財(cái)務(wù)司備案；并在年終由中介機(jī)構(gòu)審計(jì)后，在財(cái)務(wù)報(bào)告中披露實(shí)際操作情況。

　　第十二條　本辦法由鐵道部財(cái)務(wù)司負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。