各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市人事（勞動(dòng)人事）廳（局），各農(nóng)業(yè)主管部門(mén)：

　　為加強(qiáng)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)，有計(jì)劃地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)補(bǔ)充人員工作，根據(jù)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)人員編制標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》〔（1992）農(nóng)（人）字第1號(hào)〕和《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)定編后補(bǔ)充人員有關(guān)問(wèn)題通知》〔（1992）農(nóng)（人）字第47號(hào)〕精神，現(xiàn)就鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)補(bǔ)充人員所需勞動(dòng)指標(biāo)問(wèn)題通知如下：

　　一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的隊(duì)伍建設(shè)，由各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列市，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，本著積極穩(wěn)妥的方針，統(tǒng)籌規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)。勞動(dòng)指標(biāo)的安排，要在編制范圍內(nèi)，分步到位。

　　二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)補(bǔ)充人員工作，要同機(jī)構(gòu)改革，人事制度改革和建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)結(jié)合起來(lái)進(jìn)行。未達(dá)到農(nóng)業(yè)部門(mén)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)，不能進(jìn)行人員聘用工作。

　　三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)必須預(yù)留出足夠的編制，用于接收大、中專畢業(yè)生。凡鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)接收的大、中專畢業(yè)生，各地區(qū)要在年度增人計(jì)劃中給予保證。

　　四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)中的臨時(shí)工和計(jì)劃外用工，凡已列入勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)年報(bào)的，在職工人數(shù)總量不變和相應(yīng)減少計(jì)劃外用工的前提下，可以根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)用工制度改革的有關(guān)規(guī)定，為其辦理聘用手續(xù)，納入編制管理。所需勞動(dòng)指標(biāo)，由各省、自治區(qū)、直轄市和計(jì)劃單列列市匯總，在年末報(bào)人事部核認(rèn)。

　　五、采取以上政策措施仍不能滿足需要的，應(yīng)按照計(jì)劃管理程序，逐級(jí)申報(bào)計(jì)劃，經(jīng)人事部核準(zhǔn)后，下達(dá)專項(xiàng)指標(biāo)給予適當(dāng)解決。