一、取得國家股票發(fā)行計劃額度的公司（以下簡稱“公司”），在其股票發(fā)行與上市過程中，應(yīng)聘請承銷機構(gòu)進行輔導(dǎo)工作，并在簽定承銷協(xié)議的同時簽訂輔導(dǎo)協(xié)議。

　二、輔導(dǎo)期自公司與證券經(jīng)營機構(gòu)簽訂證券承銷協(xié)議和輔導(dǎo)協(xié)議起，至公司股票上市后一年止。輔導(dǎo)期包括承銷過程的輔導(dǎo)和上市后的持續(xù)輔導(dǎo)兩個階段。

　三、輔導(dǎo)業(yè)務(wù)是承銷和上市推薦業(yè)務(wù)的一項重要內(nèi)容。承銷機構(gòu)（包括上市推薦人）應(yīng)當(dāng)為企業(yè)制定輔導(dǎo)計劃。公司輔導(dǎo)計劃包括輔導(dǎo)的目的、內(nèi)容、方式、步驟、要求。

　四、承銷過程的輔導(dǎo)內(nèi)容主要包括：
　?。ㄒ唬景l(fā)起人的高級管理人員和擬擔(dān)任公司高級職務(wù)的人員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容包括《公司法》、證券法規(guī)中有關(guān)上述人員責(zé)任義務(wù)的條款及與發(fā)行和上市有關(guān)的證券知識、法律、法規(guī)和政策等；
　?。ǘ﹨f(xié)助公司進行資產(chǎn)重組，界定產(chǎn)權(quán)關(guān)系；
　?。ㄈ┌凑铡豆痉ā分贫ü菊鲁?，建立規(guī)范的組織機構(gòu)；
　?。ㄋ模﹨f(xié)助公司進行帳務(wù)調(diào)整，執(zhí)行股份制企業(yè)會計制度；
　?。ㄎ澹┲贫ɑI措資金的使用計劃；
　?。﹨f(xié)調(diào)各中介機構(gòu)，制作規(guī)范的股票發(fā)行申報材料；
　?。ㄆ撸┢渌嚓P(guān)的輔導(dǎo)內(nèi)容。

　五、上市持續(xù)輔導(dǎo)階段應(yīng)幫助公司及其高級管理人員做好以下工作：
　　（一）督促公司嚴(yán)格執(zhí)行《公司法》、公司章程，保證股東大會、董事會、監(jiān)事會等依法履行職責(zé)。
　?。ǘ﹪?yán)格按照上市公司信息披露的要求披露信息。
　?。ㄈ┌窗l(fā)行募集計劃合理地運用資金。
　?。ㄋ模┲贫ㄒ?guī)范的財務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)管理法規(guī)，按照上市公司利潤分配的有關(guān)規(guī)定分配股利。
　?。ㄎ澹┚幹颇甓蓉攧?wù)報告、中期財務(wù)報告。
　　（六）完善內(nèi)部監(jiān)督機制，建立內(nèi)部控制制度。
　?。ㄆ撸┣袑嵄Ｗo中小股東的利益。
　?。ò耍┲贫ǘ?、監(jiān)事及高級管理人員切實履行誠信義務(wù)的辦法。
　　（九）嚴(yán)格按照《股票條例》有關(guān)上市公司的股票交易規(guī)定運作。
　?。ㄊ┢渌嘘P(guān)需要輔導(dǎo)的內(nèi)容。

　六、輔導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將輔導(dǎo)計劃報地方證券管理部門或中央企業(yè)主管部門備案后實施，并定期將輔導(dǎo)工作進展情況報地方證券管理部門或中央企業(yè)主管部門。

　七、輔導(dǎo)機構(gòu)在輔導(dǎo)工作中，應(yīng)當(dāng)制作工作底稿；分階段輔導(dǎo)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)出具各階段輔導(dǎo)工作報告。地方證券管理部門或中央企業(yè)主管部門對輔導(dǎo)工作進行評價驗收，并出具驗收報告。
　　承銷過程輔導(dǎo)工作報告和驗收報告作為公司申請股票發(fā)行和上市的必備文件，與《企業(yè)公開發(fā)行股票申報材料》一并報中國證監(jiān)會。如特殊情況，經(jīng)證監(jiān)會批準(zhǔn)，可以在股票發(fā)行上市后報告。

　八、為保證輔導(dǎo)工作順利進行，輔導(dǎo)期內(nèi)，輔導(dǎo)機構(gòu)指定的輔導(dǎo)人員有權(quán)查閱股東會、董事會、監(jiān)事會會議記錄，并視會議內(nèi)容有權(quán)列席相關(guān)的股東會、董事會、監(jiān)事會會議。
　　輔導(dǎo)機構(gòu)輔導(dǎo)人員視為內(nèi)幕人員，負(fù)有保密義務(wù)，并在買賣本公司股票時受同等限制。

　九、輔導(dǎo)工作是承銷活動的一項內(nèi)容，承銷機構(gòu)不得在證監(jiān)會規(guī)定的承銷收費之外另行收取輔導(dǎo)費。

　十、在公司輔導(dǎo)結(jié)束后，各地方證券管理部門或中央企業(yè)主管部門要對輔導(dǎo)機構(gòu)的輔導(dǎo)能力和輔導(dǎo)效果進行鑒定，并報證監(jiān)會備案。對不稱職的輔導(dǎo)機構(gòu)，證監(jiān)會將視情節(jié)輕重決定給予警告、暫停直至撤銷承銷和輔導(dǎo)資格的處罰。