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上訴人重慶市建筑科學研究院因勞動爭議糾紛一案

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 261人看過

重慶市第一中級人民法院

民事判決書

 ?。?004)渝一中民終字第1769號

  上訴人(原審被告)重慶市建筑科學研究院,住所地重慶市渝中區(qū)人民支路2號。

  法定代表人敬相海,院長。

  委托代理人高先鼎,重慶亞德律師事務所律師。

  被上訴人(原審被告)喻建中,男,(略)。

  上訴人重慶市建筑科學研究院(簡稱建科院)因勞動爭議糾紛一案,不服江北區(qū)人民法院(2003)江民初字第2279號民事判決,向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了本案,現(xiàn)已審理終結。

  原審法院審理查明,被告原系事業(yè)法人,原告系被告單位職工。1997年4月,被告頒發(fā)了《關于職工內(nèi)部退休的管理辦法》。該辦法規(guī)定:凡是在工作崗位上完不成經(jīng)濟指標的富余人員,連續(xù)工齡滿20年者,經(jīng)本人申請,院領導批準,可辦理內(nèi)部退休手續(xù)簽訂職工內(nèi)部退休協(xié)議。同月21日,原告申請內(nèi)部退休,并于22日與被告簽訂了《職工內(nèi)部退休協(xié)議》。協(xié)議約定,原告內(nèi)退時間從1997年5月1日起到符合國家規(guī)定的提前退休條件時止,從辦理內(nèi)部退休手續(xù)的次月起,原告除享受被告按國家規(guī)定計發(fā)的退休費和公費醫(yī)療外,不再享受退休職工的其他福利待遇。之后,被告每月給原告發(fā)放了退休費。

  2002年7月23日,被告按照重慶市人民政府渝府發(fā)[2000]74號文件規(guī)定,改制為全民所有制企業(yè)。同年12月13日,被告書面通知原告于本月31日前回院上班,逾期按有關規(guī)定處理。原告于同月30日致函被告:我們所簽訂的內(nèi)部退休協(xié)議是雙方真實意思表示,合法有效,已履行了5年有余,本人現(xiàn)與重慶永固公司簽訂的勞動合同未到期,故無法在規(guī)定的期限內(nèi)返院上班。被告從2003年2月起開始對原告進行考勤,從3月至7月每月給原告發(fā)放了退休費747.4元。2003年7月28日,被告以渝建研發(fā)[2003]18號文件,給予喻建中除名處理。原告不服該處理決定,向江北區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,該委員會于2003年10月15日以江勞仲案字(2003)第73號仲裁裁決書:維持建科院渝建研發(fā)[2003]18號關于給予喻建中除名處理的決定。原告不服仲裁裁決書,起訴來院。

  原審法院認為,被告由事業(yè)法人變更企業(yè)法人,系其在企業(yè)性質(zhì)的變更;原事業(yè)法人的行為對變更后企業(yè)法人有連續(xù)性,變更后企業(yè)法人對原事業(yè)法人的行為有承接性。被告頒布的《關于職工內(nèi)部退休的管理辦法》,系被告安排企業(yè)富余人員的方式,原、被告雙方所簽訂的《職工內(nèi)部退休協(xié)議》是雙方真實意思的表示,合法有效,不因被告企業(yè)性質(zhì)的變更而終止,對被告仍有約束力。被告未通過有關程序廢止職工內(nèi)部退休的管理辦法,也未與原告協(xié)商解除雙方所簽訂的《職工內(nèi)部退休協(xié)議》;且在通知原告回院上班時,也沒有告知原告解除雙方所簽訂的《職工內(nèi)部退休協(xié)議》,原告仍是被告的內(nèi)部職工,不存在曠工的事實;被告現(xiàn)無證據(jù)證明已對原告進行批評教育無效,在對原告給予除名處理認定的事實和程序上違反了《企業(yè)職工獎懲條例》第18條的規(guī)定,故被告給予原告除名處理決定應予糾正。原告要求被告從2003年8月起補發(fā)退休費的理由成立,予以主張。依照《中華人民共和國勞動法》第十七條的規(guī)定,判決:一、撤銷重慶市建筑科學研究院渝建研發(fā)[2003]18號《關于給予喻建中除名處理的決定》。二、重慶市建筑科學研究院從2003年8月起每月補發(fā)喻建中退休費747.4元。本案受理費50元,其他訴訟費15元,共計65元,由重慶市建筑科學研究院負擔,此款喻建中已向本院交納,重慶市建筑科學研究院在本判決生效后5日內(nèi)給付喻建中。

  宣判后,建科院不服上訴,請求二審法院撤銷原審判決,確認《職工內(nèi)部退休協(xié)議》無效,確認《關于給予喻建中除名處理決定》有效。理由:建科院法人性質(zhì)的轉變,應受國家勞動法及相關法律的調(diào)整,原雙方簽訂的《職工內(nèi)部退休協(xié)議》現(xiàn)因違反《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》第九條及《勞動部關于嚴格按照國家規(guī)定辦理職工退出工作崗位休養(yǎng)問題的通知》等勞動行政法規(guī)規(guī)定,故而無效。建科院在履行通知其回單位上班和嚴格考勤后作出的除名決定,合法有效。喻建中答辯稱,雙方簽訂的《職工內(nèi)部退休協(xié)議》合法有效,不因上訴人法人性質(zhì)的變更而終止。建科院對其作出除名決定錯誤。原審法院判決正確,請求維持。

  本院審理中,雙方當事人均表示對一審判決認定事實無異議。

  本院認為,建科院與喻建中簽訂的《職工內(nèi)部退休協(xié)議》系雙方當事人真實意思表示,合法有效。建科院因相關政策由事業(yè)法人改制為企業(yè)法人后,對與原單位已建立內(nèi)部退休協(xié)議的職工如何安置,重慶市人民政府渝計發(fā)(2000)74號文件只作了原則性規(guī)定,建科院并未制訂具體實施辦法并經(jīng)職工代表大會通過公示,因此,原《職工內(nèi)部退休協(xié)議》仍具有法律效力,喻建中依該協(xié)議而未到建科院上班并未違反勞動紀律,建科院予以除名處理沒有事實及法律依據(jù),喻建中的訴訟理由成立,其請求本院予以支持。原判正確。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第(一)項之規(guī)定,判決如下:

  駁回上訴,維持原判。

  本案受理費50元,其他訴訟費50元由建科院負擔。

  本判決為終審判決。

  審 判 長 龍曉波

  審 判 員 許 萍

  審 判 員 嚴永紅

  二 0 0 四 年 七 月 五 日

  書 記 員 師玉婷

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